【法人営業】 LED/LCDディスプレイ経験活かせる　オリンピックやライブでも使用される世界的LEDメーカー

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営業
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クライアントのニーズを正確にヒアリングし、当社の強みを活かしたソリューションの提案を行っていただきます。

＜主な業務内容＞
■既存クライアントへのフォロー、新商品の提案
■新規問い合わせ・資料請求先への提案訪問
■新規クライアントの開拓
■見積書、請求書、営業資料、営業週報等の書類作成
■受注案件に関連する社内各部門との調整
■受注案件の工場出荷前検査の立ち合い、報告書の確認
■受注案件の納品時立ち合い

＜入社後は…＞
既存顧客の引き継ぎから行っていただきます。
その後、紹介からの新規開拓をお任せします。
クライアントのイメージとしては既存：新規＝６：4になります。

＜求める人物像＞
・指示を待つのではなく自ら貪欲に仕事を取りにいく姿勢
・協調性を持ち、業務に励むことができる
・営業として数字を追う意識をしっかりと持っている

＜評価制度＞
パフォーマンスに応じた正当な評価制度です。
営業活動を行う社員は現在3名と少数精鋭で、個人業績は、インセンティブ等で還元します。

＜募集背景＞
業績好調による増員募集です。
ライブやイベント，テレビ局に加え、オフィスや店舗での利用を目的としたニーズも増加しており、安定的に依頼をいただいています。世界トップクラスの製品である知名度と、これまでの導入実績から、
関東圏を中心に全国各所からの導入依頼も増えており、人材補充による売り上げ拡大を図ります。

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雇用形態：無期雇用
試用期間：有り ( 3ヶ月 )   
給与条件
年俸制 年収： 800 万円 ～ 1,200 万円 ( 月収： 53.3 万円 ～ 80 万円 / 月額基本給： 30 万円 ～ )
基本給＋ボーナス（3か月分）＋決算後、個人業績に応じてインセンティブを支給

賞与・インセンティブ
賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 3ヶ月 )
＜モデルケース＞
800万円／入社3年／30代（月給35万円+インセンティブ）
1500万円／入社2年／40代（月給40万円＋インセンティブ）
                            
昇給：年1回 １月
交通：全額支給
残業手当：規定に応じて支給します。

備考    ※上記年収・勤務条件はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

福利厚生：
退職金制度有 
社員旅行 
海外研修

勤務地:
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷２丁目１−８ Barbizon 8 8F
東京メトロ副都心線　北参道　駅から徒歩5分
各線　代々木/千駄ヶ谷駅から徒歩11分

職位:スタッフ
転勤: 無し
出向:無し

就業時間：09:30 ～ 19:00
休憩時間 60分
残業 月 10 時間 ～ 40 時間程度
毎週金曜日は16：15までの勤務、
月の最終週の金曜日は15：00までの勤務

休日
年間休日 120 日
土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
産前・産後休暇・育児休暇
年間休日120日以上

年間有給休暇 有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 7か月目から )

選考プロセス
適性試験： 無し
面接回数： 2 回

受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※就業場所 屋内全面禁煙

求める経験・能力・スキル    
▼下記いずれかの経験必須
・映像、テレビ、マスメディア、広告、舞台、AV機器等業界での営業経験
・LED/LCDディスプレイの取り扱い経験
・LED/LCDディスプレイに関する知識がある
・LED/LCDディスプレイのメーカー、イベント業界での法人営業経験

▼基本的なPCスキル
・Word、Excel、PowerPoint等のMicrosoft Office ツール

▼語学力
・ビジネスレベルの英語力

▼普通自動車免許第一種