施設管理エンジニア【自社の生産工場の設備グループ所属／只今、生産設備を増強中！】

【ご担当いただく業務】
生産工場の安定稼働を実現させる施設管理エンジニアとして、施設（機械・電気等）の保全と修理を担当します。

• HVACシステムおよび関連する空調機器、電気機器、配管システムのメンテナンス
• 施設の点検、製造部門へ影響がでる事項の報告
• 施設の不具合・故障等の緊急事態発生時の対応
• 施設状況に関する概要報告書の作成、実行すべき事項（アクションプラン）の提案・
• 各種法令順守の徹底
• トレーニングやセミナー、カイゼンイベントへの参加

【所属部門・チームについて】
設備グループは、ファシリティーチームと生産設備の保全チームに分かれています。所属するファシリティー（施設管理）チームはベテラン揃いですので、先輩から直接学びながら成長してください。
また、不具合に対し粘り強く対応し、改善点を見つけて積極的に発信でき、自分でもやりがいのある仕事を作っていくことが可能です。施設管理のエンジニアとしてキャリアアップできるチームです。
特に現在、工場の生産設備を増強中で、来年いっぱいかけて純水の製造量を1.5倍に引き上げていく見込みです。施設管理チームとしてはベンダー企業と協力しながら、純水設備・排水設備の設計や導入工事に力を入れています。

【工場の特徴】
◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301）
◎従業員数約250名
◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設しました
◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場

【ここもポイント！】
◎転勤なし
◎夜勤シフト・土日シフトなし
◎半導体業界やフィルター業界の経験不問
◎英語力不問（翻訳サイトを活用できればOK）
◎学歴不問
◎技術者としてスペシャリストを目指せる環境
◎遠方からのご応募も歓迎
◎二次面接以降の工場見学は交通費補助あり（遠方の方）
◎転居が必要な方にはサポートあり（社内規定による）
◎働きがいのある会社ランキング認定企業　https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1201_521.html

【研修制度・キャリア開発制度】
◎自己啓発補助金制度（費用の50％、年間上限5万円）
◎全社員対象の英語トレーニング 2023年実施予定
◎年齢・性別・在籍年数にとらわれない公平な人事評価制度

【福利厚生等の一部抜粋】
◎有給休暇は入社日に付与（10日間）
◎年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99％
◎サークル活動助成金（ゴルフ、テニス、園芸、等）
◎ドリンクサーバー（無料）
◎社員食堂あり（無料）
◎駐車場あり（無料）
◎仕事やプライベートのカウンセリングサービス（無料）
◎退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付企業年金）

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雇用形態： 正社員
試用期間： あり（3ヶ月間）

勤務地：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里46
車通勤：可。敷地内に駐車場あり

就業時間： 8:45～16:45（所定労働時間 7時間）
時間外勤務：あり
休日休暇： 工場カレンダーに準ずる／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇　
有給休暇： 初年度付与日数10日間。入社日に付与。委細は就業規則の定めによる
特別休暇：リフレッシュ休暇（年間使える連続5日間休暇 ※取得率99％）、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇

その他福利厚生等：
・定期健康診断（年1回）
・サークル活動助成金
・ベネフィットワン（福利厚生サービス）
・社内無料ドリンクサーバー
・カジュアルフライデー制度

キャリア支援：
・ダナハーグループ社内公募制度
・ジョブ型のキャリアフレームワークによる目標設定・評価制度
・所属部門毎にグローバルベースのトレーニングあり

給与条件：年俸制
想定年収：経験・スキルを考慮の上決定
賞与制度：あり（業績に応じて変動あり）

• 工場等の施設における設備管理の実務経験がある方
• 英語力は苦手ではないレベルで可（読み中心。翻訳ソフト活用で理解できればOK）
• 英語を使いたい方はシンガポール工場との連携で活かすチャンスあり
• パソコンの基本操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方
• 高等学校（普通科）卒業以上
• 会社のポリシーや守秘義務を遵守できる方
• 安全第一で工場の安定稼働に貢献してくださる方