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勤務地 | その他東京 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1700万円 |
担当業務:(日々の業務)
- 100人以上のFTEサイズ(オフショア)のアカウント管理に責任を持つ。
- オンサイトのデリバリー品質に対する責任
- 顧客要件に基づくオンサイトチーム育成のためのローカル/グローバル採用。
- オンサイトデリバリーチームの管理(業績評価、目標設定など)。
- 顧客とのハイレベルなミーティング(四半期レビューミーティング、マネジメントレベルミーティングなど)への参加。
- 週次で顧客とのミーティングを実施
- オンサイトチームとオフショアチームを指揮し、プロジェクトの実行とアカウント構築のために技術的、戦略的な指示を与える。
- 顧客とのエンゲージメントと顧客満足の確保
- プリセールスチームへの提案書作成サポートと顧客への技術的なプレゼンテーション。
- プロジェクトの成功のためのオフショア利害関係者との調整。
- エンゲージメントマネージャー、オフショアデリバリーマネージャーと連携し、アカウント拡大を図る。
Responsibilities: (day to day work)
職務経験 | 6年以上 |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必要条件
-10年+の組込系または車載系システム開発経験
-4-5年のプロジェクトまたはプログラムマネジメントの経験
あると良いもの
-日本国内での日系顧客との業務経験
-オートモーティブ領域での経験
-ADAS開発に関する豊富な知識
-機能安全などの車載規格の知識
Requirements:
Good to Have:
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1000万円 ~ 1700万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
歩合給 | 給与: 歩合給込み |
業種 | ITコンサルティング |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 半数 |
With VALUES at CORE, we promise to deliver a great PEOPLE experience
At Hire Pundit (Ranked as Top 10 Young Recruitment Firms by Silicon Group), we take pride in branding ourselves as a People & Business Consulting Company specializing in recruitment and dispatch of High skilled Professionals in Information Technology, Hi-Tech, Engineering, Oil & Gas and Life Science & Healthcare sectors.
In current times, and reflecting to many changes that all business and social community is going through these days (Courtesy COVID 19), we are here to support professionals on all kind of employment platform not limited to full-time employees but we also for PCS (Project and Contract Based hiring), which is part of our dispatch services.
Majority of our clients and business partners are TECH and ENGINEERING companies, and we have an extensive track record of supporting the recruiting for start-ups and large companies especially operating in Japan, India and more than 21 countries across globe.
With many of our clients having development team overseas and serving market as Japan, we feel responsible in making sure that our professional pool lands in a great working environment (with Cultural Fitment at Core) giving them not just a career opportunity but a sustainable and happier personal life as well. We ensure such fitment through effective screening process that is based on our own defined selection criteria.
This also reflects in our Philosophy of “Not just making Introductions but Recommending great Client to our Candidates and vice versa.”
Our Strength and Builds
As a focussed organization, we find our strength in recommending a wide range of professionals with state-of-the-art skills such as block chain, AI and programming. In terms of function expertise, we support candidates across technology and services such as
• Web & Mobile development, UI/UX Designers, Cloud Engineers, Enterprise Architects, Network and Security
• Business Analyst, Project Managers, Sales, Customer Success Managers, Pre-sales
• CAD Engineers (Automotive), Software Engineers, System Engineers, Plant and Piping Engineers
We handle career opportunities that are centered on specialists and mid-career and above, such as managers and executives. Extending our scope beyond recruiter, our Industry experts are here to advise on not only career advancement opportunities but fulfilling your KOKOROZASHI (Personal Mission).
Dealing with business owners makes our recruitment process most transparent and authentic.
What helps us distinguish from a pure recruitment firm is our combination of providing business support services to our clients and applying that knowledge to find talent. With our deep expertise in understanding the evolving business needs, our Candidates find us insightful and trustworthy, differentiating us from many other who simply recruit.
Combining people and business consulting deeply impacts our business clients and recruitment candidates. As a principle, our engagement process with all parties is clear and transparent: there are no tall promises, no presumptions about their needs, and there are no assumptions about what they think about our services.
弊社は、”People and Business Consulting Company” として、インフォメーションテクノロジー、ハイテック、エンジニアリング、ライフサイエンスそしてヘルスケアセクター企業とプロフェッショナル人材の橋渡しをしてきました。
テック、そしてエンジニアリング関連企業への紹介、派遣には強味を持っており、大企業からスタートアップ企業まで、日本、インドを中心とした21カ国での実績を持っております。この実績を評価されシリコンインディアが主催する「Top 10 Young Recruitment Firms」に選ばれました。
弊社は、ミッドキャリア(中間管理職)とスペシャリストを中心とした求人情報を取り扱っております。特に下記分野のスペシャリストの求職者の方にご利用いただいております。
• ウェブ&モバイル開発, UI/UX デザイナー, クラウドエンジニア, エンタープライズ構築, ネットワーク&セキュリティエンジニア
• ビジネスアナリスト、プロジェクトマネジャー、セールス、カスタマーサクセスマネジャー
• CAD エンジニア (Automotive), ソフトウェアエンジニア、システムエンジニア、プラントエンジニア
転職をご希望される方の経験や知識のみならず、「志」までを視野にいれたキャリアアップをご提案いたします。