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採用企業 | AT&Sジャパン株式会社 |
勤務地 | 京都府, 京都市下京区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
■事業に関する特色(市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など)
・AT&Sジャパンは、AT&Sグループの日本法人として2005年に設立されて以来、日本市場の民生、車載、半導体/モジュール部品分野のお客様のサポートを行っております。
・AT&Sはオーストリア本社のプリント基板メーカー、昨年度売上は2,160億円、業績は右肩上がりの成長を続けております。ハイエンド分野のプリント基板市場での豊富な実績が強みです。
・世界シェアは以下のとおりです。HDI等ハイエンド基板 第二位、ICサブストレート 第五位、車載用基板 第八位。
■魅力
AT&Sグループは、、
50以上の国と地域出身のスタッフにより構成された国際色豊かなオーストリア企業。
グローバルな電子部品、プリント基板の業界において着実かつ大きな成長飛躍をとげている。
-)22年三月期売上 2,160億円超え(21年3月期1,620億円)、毎年10%以上の成長率を誇る
-) 技術と高品質のサービスが強みのハイエンドプリント基板、半導体パッケージ基板のグローバルマーケットリーダー
このような国際色豊かなAT&Sグループの一員として、AT&Sジャパンの一員として一緒に働いてみませんか。
グローバルに活躍する従業員一人一人を大切なタレントとしてサポートする企業文化で、国際舞台での実務経験をお持ちの方、これから国際舞台で実務経験を積んでいきたい方には適した仕事環境です。
■募集背景
日本市場での更なる事業拡大のための新規採用
2021年04月より新規開設の京都オフィスでの勤務となります。主に関西、中部地区の既存顧客、新規顧客開拓に従事頂く予定です。ご興味がある方はぜひ応募ください。
■職務内容
アカウントチーム(セールス、カスタマサービス、デリバリ、品質、技術部門にて構成)をアカウントマネージャーとしてリードし、市場/顧客開拓、中長期的な顧客との関係構築を担当。
AT&S 7製造拠点(オーストリア 2拠点、中国 2拠点、インド、韓国、マレーシア)で製造されたプリント基板の営業活動。
■任せる仕事
1.既存、新規のプリント基板の営業活動全般、顧客との良好な関係構築と維持
民生、半導体、モジュール部品、車載分野などの顧客に対しての営業活動(技術説明、デザインインによる新規受注活動)
顧客からの要求に対して、社内アカウントチーム(エンジニア、カスタマークオリティ、デリバリー、カスタマーサービス担当)をリードし顧客満足を図る。
2.レポーティング
・年度予算、長期販売戦略の作成、進捗管理と報告
・他、各種進捗レポート
■キャリアパス
AT&S社内のジョブポスティング制度を利用してのAT&Sグループ内の他事業所、他部門での新しいポジション、タイトルを得られるチャンスは社員全員にございます。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必要職務経験:
・電子部品分野(プリント基板、半導体、モジュール部品など)もしくは 電子材料、各種関連設備分野での営業経験、営業技術経験
英語レベル:
ビジネス会話レベル(英語使用25-50%程度)及び 英語スキルをこれから高めたい方(目安TOEIC500以上<)
【勤務地】京都
京都オフィス:京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3F
・京都市営地下鉄 四条駅 6番出口 徒歩1分
※シェアオフィスにて一部屋個別契約
■■ 勤務条件 ■■
【雇用形態】正社員、期間の定め 無し
【給与条件】想定年収 500万円~80万円
・ボーナスは上記給与には含まれません
・業績、個人パフォーマンス連動型のボーナス有り
・試用期間三か月
【待遇・福利厚生・諸手当】
・年に1度人間ドック健診あり
・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、労災、雇用保険制度あり
・残業代支給
【勤務時間】基本勤務時間:8:30-17:00 (休憩1時間含む)
タイムシフト制採用:スタート時間を指定の範囲で流動的に設定可能です
平均残業時間:10時間/月
【休日・休暇】
・年間休日:120日
・休日:土、日、祝日
・有給休暇
・年末年始、GW
・リフレッシュ休暇支給(連続する5日間の休暇)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
配属部署 | セールス&マーケティング |
業種 | 電気・電子・半導体 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |