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採用企業 | カミンズジャパン 株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
カミンズジャパンは、国内のカミンズエンジンの品質とサービス向上のため、
お客さまの問い合わせ窓口として、米国本社と海外工場との調整役として、ご活躍いただける方を大募集!
*語学力を活かしてグローバルに働きたい方、整備から別の職種に挑戦したい方など、
キャリアアップを望める環境です
【 Job summary 】
顧客と製品に焦点を当てたこのポジションは、OEM間の上級技術者としての懸け橋として、新製品開発プログラムで顧客の窓口となります。カミンズ製品を顧客の車両に適用するには、技術仕様の開発、新しい設計構成の導入、様々な用途で顧客の製品と統合した高性能、低コストの機器およびシステムソリューションを提供することが必要です。高品質で最適化された顧客ソリューションを統合するためには、営業・マーケティングチーム等いろいろな部門との連携が必要です。
サブジェクト・マター・エキスパートやVPIチームと交渉し、アプリケーションエンジニアやOEMに製品データやインストール要件を提供します。
【 主要な責務 】
・OEMマシンの性能、最適化、品質に影響を与える製品の選択、設計、統合の分野で意思決定を行う。
据付品質保証、OEM統合、製品選択などのプロセスや、プロセスをサポートし高品質の意思決定を可
能にするために必要なAdvisor、Cummins OnLine Specifications (COLS) および Global Customer Engineering (GCE) などのツールを適用・改善する。
・顧客の技術担当者と強い協力関係を築き、主要な窓口として、専門的な製品技術情報の提供、製品仕様の管理、製品変更情報の伝達、複雑な設置問題の解決、顧客要求の促進を行う。 製品、アプリケーション、市場知識の分野で専門的技術を適用し、OEM製品の選択と機器設計をサポートする。
・顧客のニーズと「顧客の声」を機能的な製品要件に変換し、プログラム関連の決定に情報を提供する。
・新製品開発プログラム、デザイン・レビュー、製品変更要求プロセスに参加し、カミンズ社内の顧客/マーケット擁護者として機能する。
・顧客のシステム要件と環境を満たすために、製品が正しく適用され、設置されていることを確認する。
・プロトタイプのマシン性能を検証し、インストールがカミンズの要件を満たすことを確認することで、インストール品質を保証する。
・解析主導設計(ALD)とシックスシグマツールを活用し、製品とシステム性能を最適化する。
・顧客に焦点を当てた革新的なイニシアチブとプロジェクトの提案
・経験の浅いエンジニアのコーチングや指導による知識の伝達の支援
・ビジネスインパクトの小さいプロジェクトや、複雑なコンポーネント、製品、システム、サービスにおいて、シニアまたはリード・エンジニア以上の曖昧な要素を持ちながら、プロジェクトチームに対する完全な説明責任を持ち、独立したリーダーシップを発揮する。
・技術や製品に関する知識を深めながら、確立された、あるいは新たな業務プロセスやシステムを独自に実行することができる。
・ビジネスユニットのサイト内で、機能的な分野にわたる業務プロセスやシステムの開発・改善をリードする。
・技術者や学生、派遣社員の業務を調整・指導し、小規模なローカルエンジニアグループの間接的
(影響範囲)または直接的な管理を通じて、経験の浅いエンジニアへの知識の伝達を支援する。
・プロジェクトチーム内の技術的な方向性に影響を与えるためのサポートとガイダンスを提供し、その役割で成功するために不可欠な能力分野の熟練度を継続的に向上させる。
・直属のチーム内で、分野や製品分野の専門家として認められていること。
・顧客: 大手建機メーカー
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【 必須要件 】
【 優先要件 】
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【 組織 】
カミンズジャパン株式会社
〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
ホームページ: http://www.cummins.jp/ 設立: 1961年 従業員数: 約100名
【 勤務体制 】
新型コロナウィルス感染防止のため、当面在宅勤務
(入社直後は、研修などのためにご出社いただきます。)
【 勤務条件・待遇など 】
勤務地:竹芝オフィス
雇用形態:正社員(試用期間3か月)
年俸: 16分割(12カ月+固定賞与4カ月)
固定賞与:4カ月分/夏・冬に各2カ月分支給
業績連動型賞与:あり
就業日時:平日、フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 1日の所定労働時間7.5H
休日・休暇:土日祝日、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇(初年度最大12日)、病気休暇(年3日)、特別休暇
その他:通勤手当、社会保険完備、給与見直し(年1回)、退職金制度、慶弔金制度、福利厚生プログラムあり、従業員共済 会加入、保険加入(団体生命保険、傷害保険)、定年60歳(再雇用 実績有。但し条件あり)、他
【 選考プロセス 】
*面接:日本語または英語を使用。 Zoomによるオンラインでの実施。
①書類選考(履歴書、職務経歴書、英文レジュメ 全てご提出ください)
②1 次(2次面接の追加の可能性もあり)面接(上司など)
③最終面接(人事部長など複数名を予定)
④バックグランドチェック (リファレンスチェックも含む)
*状況によりプロセスが変更になる場合があります。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
ボーナス | 固定給+ボーナス |
勤務時間 | 平日、フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 1日の所定労働時間7.5H |
休日・休暇 | 土日祝日、年末年始(12/30-1/3)、有給休暇(初年度最大12日)、病気休暇(年3日)、特別休暇 |
配属部署 | Distributor Business Unit(DBU) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | 外国人 少数 |
A Global Power Leader.
グローバルパワーリーダーであるカミンズは、パワーソリューションの設計・製作・流通を行う、様々な事業部を包括する会社です。カミンズが手掛ける製品群は、ディーゼル及び天然ガスエンジン、ハイブリッド、電気プラットフォーム、バッテリーシステム、燃料システム、制御、エアハンドリング、フィルター、排出ガスのソリューション、電力発電システムを含む関連技術など、多岐にわたります。
米インディアナ州コロンバスに本社を置くカミンズは、1919年の創業以来、成長を続けており、現在58,000人あまりの従業員とともに、より良い世の中のために取り組んでいます。 また、カミンズは、190以上の国と地域で、約500の直営及び独立系代理店、約9,000のディーラーネットワークを通して、お客様に近いところで製品とサービスをお届けしています。
カミンズは2020年度に19.8億ドルの収益を達成いたしました。
詳しくは、本社ホームページ「www.cummins.com」もしくは、
当社のSNS 「www.twitter.com/cummins」「www.youtube.com/cumminsinc」をご覧ください。
カミンズは、日本法人としてカミンズジャパン株式会社、Cummins Filtration Japanの2社を設立しました。メインオフィス、ディーラートレーニングセンター、倉庫及び全国11ヶ所の公認ディーラーを通して、全てのカミンズエンジン、発電機、部品の販売、サービス及び技術支援を行っています。
カミンズジャパン株式会社は、国内で稼働しているカミンズエンジンの部品とサービスを提供すべく、1961年に東京に設立されました。カミンズはこの50年間で、東京の小規模なオフィスから日本のOEM及びユーザー向けにサービスを提供する多角的会社へと成長しました。カミンズジャパンは、建設、鉄道、鉱業、船舶、政府機関、発電装置、トラック・バス、農業といったあらゆる業界のお客様に、エンジン、発電装置、エンジンコンポーネント、サービス及び部品を供給しています。
年々厳しさを増す排出ガス規制を満足するカミンズのエンジンと発電機は、都心や山間僻地、データセンター、工場及び各種商業施設で、安定的かつクリーンな動力と電源を供給することで、カミンズの技術が、今この瞬間も進歩し続けていることを証明しています。増え続けるカミンズエンジン及び発電機の国内におけるアフターマーケットの需要、そして海外市場の開拓に励んでいるお客様に、グローバルスタンダードを満足する優れた製品とサービスを提供しているという大きな責任感と誇りを持ち、信頼できる企業になれるよう取り組んでいます。
必要な時、すぐ手に入る優れた製品、信頼できるアプリケーションサポート、アフターマーケットサービス、頼れるサポートは、カミンズのお客様への約束です。カミンズの目標は、お客様のビジネスの成功を後押しし、お客様の装置が常にベストパフォーマンスで稼動できるようサポートすることです。