本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
採用企業 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
勤務地 | 大阪府, 大阪市此花区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 800万円 |
★【コントロールエンジニア・リーダークラス】アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です!
【JOB SUMMARY】
●パーク運営を安全に維持するため、ライド&ショー・システムの電気機器および制御装置(ハードウェアとソフトウェアの両方)に対してのエンジニアリング・サポートを行っていただきます。
●ライド&ショー・システムのダウンタイム回復、トラブルシューティング、故障分析、再設計、テストおよびスタートアップの統合などを様々な技術的ルール・ガイドラインに従って行っていただきます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
制御システムの改善設計は、アトラクション運営の安全と維持にかかわる重要な業務です。
制御システムの改善設計により、アトラクションの安全性、信頼性、稼働率、および保守性を向上します。
●プロジェクト管理 :予算請求、スケジュール管理(設計・施工・テスト・引渡しまで)
●設計変更にともなうエンジニアリング図書の作成と承認申請
●複雑な電気および制御システムへのハードウェアおよびソフトウェア・プログラムの変更
●現地での受け入れテストのプラン作成と実行
●メンテナンス手順の作成とマニュアルの更新
●メンテナンストレーニングプランの作成と実行
●社内外のステークホルダーとのコミニケーション(ライドベンダー、機器メーカー、社内メンテナンスチーム等)
●制御系トラブルによるアトラクションの停止は、メンテンナンスチームと協働し根本原因を追究し、再設計を計画し実行
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
------------------------------
雇用形態:正社員
給与:応相談
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
休日・休暇:
・年間休日120日(月平均10日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
福利厚生:
・制服貸与
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度
・退職金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル (英語使用比率: 10%程度) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 専門学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【REQUIREMENTS】
<必須>
●PLC、ラダーロジック、インバータ等を活用した制御システムの設計・設置・改善に関する5~7年のエンジニアリング経験。
●3~5年の技術的な障害分析・解決の現場経験。
●油圧、空圧、電動のモーションコントロールシステムの実務経験
●制御システム仕様書、受入試験手順書の作成に関する知識
●学歴:4年制大学で電気・電子工学、コンピュータ工学のいずれかを専攻し、学士号を取得していること。
【あれば尚可】
● ASTM等、国際基準の知識
● セーフティシステムの設計の経験
● Rockwell automation・ Simens製品(PLC,HMI、Drive, Network)の経験
● 英語力
<求める人物像>
●高い目標に対し、主体的に行動し、努力する人
●新しい技術や知識、変化の多い環境に対し楽しいと感じ、適応できる人
●多国籍・多様性のある環境で活躍するエンジニアを目指している人
【選考プロセス】
●書類選考、面接(2回)を実施します
●1次面接はオンラインで実施します
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 800万円 |
勤務時間 | 交替制(7:00~22:00の間でシフト制 ※運営時間により異なる) |
休日・休暇 | 年間休日120日、基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり) |
業種 | アミューズメント・エンターテイメント |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
~ 最高のキャリアパスをえがく ~
私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、
未来を見据えた積極的な投資で、
さらなる大きなビジネスにチャレンジしていきます。
会社として成長することはもちろん、ユー・エス・ジェイには、
社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスがあります。
戦略的消費者マーケティング、アトラクションの開発、パークの運営などのあらゆる業務において、
社員がそれぞれの能力を大いに発揮し、世界各国から来場するゲストにワールドクラスのエンターテイメントを提供し続けています。
合同会社ユー・エス・ジェイは、これからも、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン™の運営を軸として、
さらに先の目標である「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」を目指します。
この大きな目標を達成するには、世界に視野を向け、戦略的に考え、
何事にもチャレンジする強いリーダーシップを持ち、そして実行できる、そんな人材が必要です。
私たちと一緒に、「ワールドクラス」を世界へ届けましょう。
同じ志を持つあなたをお待ちしています。