【未経験歓迎】 インターディーラーブローカー候補◆英語力を活かす◆グローバルな金融市場

契約社員制度は全社員に適用されており、勤怠等に著しく問題がない限り毎年更新されます。

東短ICAP株式会社は、1978年に設立されたマネーブローカーであるトウキョウ フォレックスを母体として、2000年9月に、国内円短期資金市場において110年を超す伝統を持つ東京短資株式会社と、世界最大規模のインターディーラーブローカーであるICAP Group（現TP ICAP Group）との合弁により、デリバティブプロダクツ専門の仲介業者として誕生いたしました。今年度、社内レイアウトのフルリノベーションを行い、より綺麗でお洒落なオフィスへと生まれ変わりました。

業務概要：

業界シェアトップのブローキング専門会社で、インターディーラーブローカーとして金融派生商品取引の仲介を行います。刻々と動く相場へ迅速に対応し、数十億円規模の取引を瞬時に成立させることが求められます。

～ ブローカーとは ～
金融機関同士の金融取引を仲介する仕事です。刻々と動く相場の動きに対してスピーディーに対応し、数十億円規模の取引を瞬時に成立させることが求められます。会社の顔として営業を行い、若いうちから責任のある仕事を任されます。顧客であるディーラーに信頼され、自身を通じて多くの取引の締結を行ってもらえることが、実力のあるブローカーの証となります。年齢に関係なく成果が平等に評価されるので、やりがいを実感できる環境が整っています。

入社後の流れ：
入社後はまず金融業界やブローキング業務の知識や経験を積み、将来的にはインターディーラーブローカーを目指していただきます。
「ボードライター」という、ブローカーのアシスタントポジションからスタートします。具体的には、ブローカーから受けた指示を瞬時に判断をして受発注の管理をしたり、ホワイトボードへの記入を行ったりします。アシスタント業務を行いながら、金融業界やブローキング業務の知見を深めていき、3～5年後を目処に、インターディーラーブローカーとしてデビューします。

東短ICAPで働く魅力とは？：

・未経験者でも金融プロフェッショナルとして、専門スキルを身につけることが可能です
・まるで市場の競りのように活気のある職場で、最先端の世界経済の動きをリアルに感じることができます
・外資系の雰囲気漂う当社は、イギリス人・アメリカ人・オーストラリア人・ニュージーランド人など、社員の1/3は外国籍です。外国人従業員とのコミュニケーションは、基本的に英語でやりとりすることになります（海外旅行に困らない程度が目安です）
・市場が閉まった後は残務処理が済み次第18時頃に退社できることも多いため、プライベートも充実させることができます（残業は月間0～20時間以内目安です）
・オンオフがはっきりしたフラットな社風で、カジュアルな服装OKです
・将来的にブローカーとして億単位の取引に携わることも可能です
・有給は入社即日15日、翌年からは毎年20日付与！別途傷病休暇10日で休暇も取りやすいです
・最寄りの新日本橋・三越前駅からは地下直通で出勤が可能です

【必須条件】下記の全ての条件を満たす方

・数字や計算に強い方
・日常会話程度の英語力
＜語学補足＞TOEICスコアより、英会話への苦手意識がないことを重視します。

【歓迎条件】

・海外生活・海外留学経験者
・金融業界への興味をお持ちの方
・上昇志向をもって働く意欲のある方
・コニュニケーション能力の高い方

勤務地：本社
　　　　東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル7F
勤務地最寄駅：新日本橋駅・三越前駅・神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞無

勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

雇用形態：契約社員
＜契約期間＞1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
全社員に適用されており、勤怠等に著しく問題がない限り更新されます。
 ＜試用期間＞6ヶ月

給与：予定年収　420万円
＜賃金形態＞年俸制
＜月額＞350,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
■2年目以降は人事考課の上、年俸が決定されます。
■固定残業手当：102,012円～（固定残業時間55時間0分/月）
∟超過分は別途支給。
∟固定残業時間55時間0分の内訳詳細
（時間外労働45時間、深夜労働2時間、法定休日労働8時間分）
（実際の残業の有無にかかわらず支給）

待遇・福利厚生：
　通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT方式による。
証券外務員（一種外務員資格試験）取得補助あり。
＜その他補足＞
総合福祉団体定期保険、　健康診断（配偶者の健診代補助）、財形貯蓄、地下1階カフェレストランでの飲食代割引、インフルエンザ予防接種代支給（年間2回）、PCR検査随時実施、自己啓発費用の助成制度

休日・休暇：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇　初年度15日　2年目以降20日(2年間繰り越しあり)
傷病休暇　年間10日(繰り越しなし)
年間休日日数123日
　・年末年始休暇
　・慶弔休暇
　・結婚休暇