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求人ID : 1334403 更新日 : 2022年10月03日

メインフレームCOBOL開発者 mainframe Cobol developer

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 650万円 ~ 1000万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 残業少なめ

募集要項

必要な技術的および専門的専門知識 メインフレームおよびCOBOLでの最低4年以上の経験 MVSおよびJES2コマンドを使用して、ジョブ、キュー、行を表示し、接続されたハードウェア/周辺機器と対話する機能 サービスレベルアグリーメントと重大な問題を理解したダッシュボードの監視と更新の経験 JCLおよび失敗したバッチジョブの再起動に関する実証済みの経験 必要なバイリンガルスキルセット JLPTN2が必要です ドメイン:保険 勤務地:東京(クライアントサイト) 働き方:ハイブリッド(週2日WFH)

 

Required Technical and Professional Expertise

  • Minimum 4+ years of experience in Mainframe & Cobol
  • Ability to utilize MVS and JES2 commands to display jobs, queues, lines, and interact with attached hardware/peripherals
  • Experience in monitor and update dashboards with an understanding of service level agreements and critical issue
  • Demonstrated experience with JCL and restarting failed batch jobs
  • Required Bilingual Skill Set

Must have JLPT N2

Domain : Insurance

Work Location : Tokyo (Client site) 

Working style : Hybrid ( 2 days per week WFH)

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 流暢
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 650万円 ~ 1000万円

職種

  • 金融、銀行 > 投資銀行業務、M&A
  • IT、通信 > ビジネス / システム分析
人材紹介企業情報

Hire Pundit Japan 株式会社

メインフレームCOBOL開発者 mainframe Cobol developer の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

With VALUES at CORE, we promise to deliver a great PEOPLE experience 

At Hire Pundit (Ranked as Top 10 Young Recruitment Firms by Silicon Group), we take pride in branding ourselves as a People & Business Consulting Company specializing in recruitment and dispatch of High skilled Professionals in Information Technology, Hi-Tech, Engineering, Oil & Gas and Life Science & Healthcare sectors.

In current times, and reflecting to many changes that all business and social community is going through these days (Courtesy COVID 19), we are here to support professionals on all kind of employment platform not limited to full-time employees but we also for PCS (Project and Contract Based hiring), which is part of our dispatch services.  

Majority of our clients and business partners are TECH and ENGINEERING companies, and we have an extensive track record of supporting the recruiting for start-ups and large companies especially operating in Japan, India and more than 21 countries across globe.

With many of our clients having development team overseas and serving market as Japan, we feel responsible in making sure that our professional pool lands in a great working environment (with Cultural Fitment at Core) giving them not just a career opportunity but a sustainable and happier personal life as well. We ensure such fitment through effective screening process that is based on our own defined selection criteria. 

This also reflects in our Philosophy of “Not just making Introductions but Recommending great Client to our Candidates and vice versa.”

Our Strength and Builds 

As a focussed organization, we find our strength in recommending a wide range of professionals with state-of-the-art skills such as block chain, AI and programming. In terms of function expertise, we support candidates across technology and services such as 
•    Web & Mobile development, UI/UX Designers, Cloud Engineers, Enterprise Architects, Network and Security 
•    Business Analyst, Project Managers, Sales, Customer Success Managers, Pre-sales 
•    CAD Engineers (Automotive), Software Engineers, System Engineers, Plant and Piping Engineers

We handle career opportunities that are centered on specialists and mid-career and above, such as managers and executives. Extending our scope beyond recruiter, our Industry experts are here to advise on not only career advancement opportunities but fulfilling your KOKOROZASHI (Personal Mission). 
Dealing with business owners makes our recruitment process most transparent and authentic.
What helps us distinguish from a pure recruitment firm is our combination of providing business support services to our clients and applying that knowledge to find talent. With our deep expertise in understanding the evolving business needs, our Candidates find us insightful and trustworthy, differentiating us from many other who simply recruit. 

Combining people and business consulting deeply impacts our business clients and recruitment candidates. As a principle, our engagement process with all parties is clear and transparent: there are no tall promises, no presumptions about their needs, and there are no assumptions about what they think about our services. 
 

弊社は、”People and Business Consulting Company” として、インフォメーションテクノロジー、ハイテック、エンジニアリング、ライフサイエンスそしてヘルスケアセクター企業とプロフェッショナル人材の橋渡しをしてきました。

テック、そしてエンジニアリング関連企業への紹介、派遣には強味を持っており、大企業からスタートアップ企業まで、日本、インドを中心とした21カ国へでの実績を持っております。この実績を評価されシリコンインディアが主催する「Top 10 Young Recruitment Firms」に選ばれました。

弊社は、ミッドキャリア(中間管理職)とスペシャリストを中心とした求人情報を取り扱っております。特に下記分野のスペシャリストの求職者の方にご利用いただいております。
• ウェブ&モバイル開発, UI/UX デザイナー, クラウドエンジニア, エンタープライズ構築, ネットワーク&セキュリティエンジニア 
• ビジネスアナリスト、プロジェクトマネジャー、セールス、カスタマーサクセスマネジャー 
• CAD エンジニア (Automotive), ソフトウェアエンジニア、システムエンジニア、プラントエンジニア
転職をご希望される方の経験や知識のみならず、「志」までを視野にいれたキャリアアップをご提案いたします。