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求人ID : 1321108 更新日 : 2022年08月10日
新卒・中途採用から、幅広いHR業務に携わっていけるポジションです

採用から組織開発等幅広くキャリアを積んでいきたい方へ

採用企業 武田薬品工業株式会社
勤務地 東京都 23区, 中央区
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談 ~ 1700万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制

募集要項

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.  

 

タケダの紹介 

 

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 

 

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。 

 

Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do, we continue to innovate and drive changes that will better their lives - we’re looking for like-minded professionals to join us.  

 

Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader –we are united by our four priorities (Patients, Trust, Reputation, and Business) and our shared values of Takeda-ism: Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance. Takeda-ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions, behaviors, and interactions. It’s how we strive to work and live, every day. 

 

OBJECTIVES/PURPOSE

  • Strengthen short term/long term TA activities to implement for business imperatives
  • Deliver specialized Talent Acquisition (TA) support to JPBU organization wide
  • Reinforce branding and direct sourcing activities for more operational excellence
  • Work alongside HR Business Leaders, HR Partners, and the embedded Talent Leads to deploy the talent acquisition agendas

ACCOUNTABILITIES

  • Deploy and embed TA activities including candidate brand/engagement strategy
  • Reinforce direct sourcing activities and implement innovative TA methodology
  • Conduct new grad hiring and related life cycle activities
  • Engage in collaborative relationships with HRBLs, HR Partners to deploy sourcing/pipelining strategies

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

  • Minimm of Bachelor degree required, Master degree preferred
  • 5+ years experience in HR focusd, especially TA role and new programs implementation
  • HR Business Partner or Talent Management experience is preferred
  • Experience partnering with RPO is prefered
  • Experieced HR activities at complexed global company
  • Communication and interpersonal skills working with HRBL and Business Leaders
  • Analitical skills to identify opporutunities nd determine possible soltions
  • Fluency in written and spoken Japanese and English

 

勤務地

  • 東京都 23区, 中央区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談 ~ 1700万円
勤務時間 フルフレックス(標準勤務時間:9:00~17:30)
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

職種

  • 医療、医薬、科学 > その他: 医療、医薬、 ライフサイエンス関連職
  • 人事、採用 > 採用
  • 人事、採用 > 人事一般
  • コンサルティング > 人事コンサルタント
  • 営業、営業企画 > その他: 営業関連職
採用企業情報

武田薬品工業株式会社

採用から組織開発等幅広くキャリアを積んでいきたい方へ の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
外国人の割合 (ほぼ)全員日本人

会社説明

「患者さんのために、これまで以上に何ができるか?」
タケダでは、全てがこの問いかけから始まります。

タケダは、これまで誠実さを基盤にイノベーションのため常に努力してきました。私たちの使命は、優れた医薬品の創出を通じて世界中の患者さんの健康に貢献することです。患者さんを中心に考え、今後も革新を生み出すために変化し続けます。

私たちの存在意義:タケダは、世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献するために存在します。

私たちの価値観:タケダイズム

タケダイズムとは、まず誠実であること。
それは公正・正直・不屈の精神で支えられた、私たちが大切にしている価値観です。

私たちはこれを道しるべとしながら、「1. 患者さんに寄り添い(Patient)2. 人々と信頼関係を築き(Trust) 3. 社会的評価を向上させ(Reputation)4. 事業を発展させる(Business)」を日々の行動指針とします。

タケダイズムは、私たちはどのような存在か、いかに行動すべきかを示しています。

  1. 患者さんに寄り添い (Patient)

  2. 人々と信頼関係を築き (Trust)

  3. 社会的評価を向上させ (Reputation)

  4. 事業を発展させる (Business)

 を日々の行動指針とします。