定期メンテナンスのため、2023年02月01日（水）午前5時から8時の間、サイトが使用できなくなります。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
【技術職】海外製RF製品のフィールドアプリケーションエンジニア│英語力/計測器メーカーでのご経験が活かせます！
| 採用企業 | コーンズ テクノロジー株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
ワークスタイル
残業少なめ フレックスタイム制募集要項
◎応募書類を拝見し、ご経験に応じて他ポジションのご案内も可能です。お気軽にご応募ください。
【業務内容】
・プリセールスとして営業に同行し顧客先で製品デモの対応
・適宜顧客に向けての簡易マニュアルの作成サポート
・納品に向けて顧客への技術的サポート
・適宜技術的不明点をマニュアル、またはメーカーへ問い合わせ確認
【取り扱い製品】
魅力：生活になくてはならない無線通信やレーダー等の、高周波電波利用事業の通信設備や試験設備として使用されています。
顧客：大手電機メーカー、大手通信キャリア、国立研究機関、大学、自動車メーカーなど
＜例＞
・Bluetest（ブルーテスト）
無線モジュール・アンテナ評価OTAテストシステム リバブレーションチャンバー
・Wavecontrol
人体への電磁波暴露から電磁フィールドに至るまで、測定、モニタリング、評価用製品を一貫して取り扱うスペシャリスト
・ VIAVI（ヴィアヴィ）
通信テストと測定および光テクノロジーで幅広い製品を提供するグローバルリーダーカンパニーです。
【募集理由】業務拡大のため1名増員募集
【配属チーム】テクニカルセンター
10名程度（テクニカルセンター長1名男性、派遣社員1名）
※営業チームと一緒に業務を進めていただきます。
営業部 合計25名程度、チーム 合計12名（チームマネジャー1名 男性）
【アピールポイント】
■取り扱い製品が多岐にわたる
まずはRF関連製品からはじめていただき、その後商社の特徴を活かし、広く製品を扱うことができます。
■一貫した業務に携わることができる
製品を納める前の顧客へのデモ、納品、そしてその後のアフターフォローまでと、広い業務を通してより一層の経験を積んでいただけます。
【その他】
・残業：月10~20時間程度
（フレックス制度導入中。働き方改革にも着手しており、働きやすさが期待できます）
・外出頻度：週2回（関東近辺）
・出張頻度：月2回～3回 / 2泊程度、出張場所は日本全国です。
※コロナが落ち着き1年以内に、海外メーカーによる現地での技術セミナーを受講いただく予定です。
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須（MUST）】
☑RFフロントエンドデバイスに関する知識・設計経験に基づく技術サポート経験
☑RFネットワークおよび計測機器に関する知識・設計経験に基づく技術サポート経験
☑英語力必須（目安TOEIC500点以上）
★現職 / 前職にて英語を用いて業務をされていた方を優先します。
【この求人に向いている方】
・顧客、メーカー、営業担当者と協力・話会う機会が多いため、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方、チームワークを重視してくださる方をお待ちしています。
・取り扱い製品が海外製のため英語にアレルギーがなく、ご入社後は英語を活かして成長したいと意欲のある方。
英語の使用場面：仕様書を読む、操作方法の理解、メールの読み書き、顧客からの要望をメーカーに伝える等）
【給与】年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
・月例給29～45万円ほど（応相談：ご経験によって調整いたします）
※月例給には30時間程度に相当するみなし残業代（50,000～80,000円）
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回
【勤務地】
東京都港区芝3丁目5番1号 コーンズハウス
【就業時間】9時～18時
※フレックスタイム制度導入中
※コアタイム：10時～16時
プライベートと仕事、ON/OFF分けて仕事ができます。
【試用期間】
ご入社から3カ月後末までは試用期間あり。
【年次有給休暇】
★ご入社後から安心して働いていただけます！
入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。
例）6月入社の場合 ご入社のタイミング（5日）＋試用期間満了（6日＠9月）＝11日
【休日】年間休日：125日
原則週休二日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、年末年始、年次有休（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、各種社会保険完備、慶弔金制度、 フレックスタイム制度(諸条件あり)、ボランティア休暇・休職制度、 自己申告制度、海外留学支援制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
【受動喫煙防止措置】
執務室内喫煙 不可 喫煙スペースが別途あるため、その区内では喫煙可
【選考方法】
・書類選考（履歴書・職務経歴書をお送り下さい。英文もあれば可）
・一次面接（部門関係者）+ Web能力試験（言語、数理、英語）
・最終面接（役員）+ Web性格適性検査
ー 内定通知 ―
・条件提示
・雇用前健康診断 （必要に応じて担当者と面談あり）
勤務地
- 東京都 23区, 港区
- 都営三田線、 芝公園駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
職種
- 製造 > エンジニア
- 製造 > 品質保証、品質管理
- 技術（電気・電子・機械他） > 管理、テクニカルサポート
- 技術（電気・電子・機械他） > 製品、製造
- 製造 > その他： 製造関連職
コーンズ テクノロジー株式会社
会社説明
私たちコーンズの歴史は、1861年（文久元年）に遡ることができます。開国間もない横浜において、フレデリック・コーンズが日英間の貿易を開始したことがすべての始まりでした。その後、世界中から高品質で先進性のある商品ならびに文化を日本市場へ紹介させていただき、歴史ある外資系総合商社として歩んでまいりました。
現在では、自動車、電子部品、システム機器、産業機材、理化学機器、香料、キッチン用品、海図および海事関連書籍などの輸入販売に加え、損害保険、海損保険、損害鑑定など、広範な分野で事業を展開しております。
「先進性と高品質をご提供すること」これは一世紀半にわたり私たちが追い求めてきた企業理念です。この理念を胸に、私たちはそれまで日本にはなかった新たな「発想」、「技術」、「商品」に着目し、先進的でユニークな価値の創造を市場にもたらすことができたと自負しております。
そして創業155周年を超えた今日、私たちは次の時代を見据えています。先進的かつ高品質な商品・サービスを提供するという企業理念を継承しつつ、顧客満足度のさらなる向上をはかり、躍動感溢れる企業であり続けるべく、社員一同、より一層の努力を重ねてまいります。
