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採用企業 | 株式会社NextNinja |
勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
【業務概要】
弊社の運用中、もしくは新規開発中の、英語グローバル版タイトルの運用ディレクター業務をお任せいたします。
運営企画、各種KPI設計等、ソーシャルゲームの運用に関わる上流工程の業務となります。
【業務内容一例】
・運用スケジュール作成・運用
・マネタイズ回りの計画作成・運用
・チームマネジメント
・予算管理
・監修窓口対応、版元対応
【入社時の配属先】
・『グランドサマナーズ(グラサマ)』英語グローバル版チーム
・『東方LostWord(とうほうロストワード)』英語グローバル版チーム
・新規タイトル英語グローバル版チーム
のどちらかのチームに配属となる予定です
※入社時の配属先についてはこれまでのご経験スキルをふまえ、決定させていただきます。
ゲームの全体の動きを決める重要なポジションです。
海外では国内とまた違った運用を求められるので、世界市場で戦うスキルが身に付きます!
これまでの経験を生かし、弊社のゲームを一緒に盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!
【募集人数】
複数名
【募集背景】
事業成長に伴う増員募集です。
【雇用形態】
正社員、契約社員
※正社員の場合:試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中は契約社員となることがございます
※スキル、経験に応じて試用期間が変動する可能性がございます
※試用期間中の給与、就業時間、福利厚生等の労働条件に変更はありません
【想定給与(正社員、契約社員)】
400万円〜600万円
■月給制
固定残業代制(基本給:247,900円〜370,000円、固定残業代:87,100円〜130,000円)
※45時間分の時間外手当として給与に含み支給
■年収イメージ
メンバークラス:360万~450万
リーダークラス:450万~600万
マネジメントクラス:600万~1000万
■昇給:あり
■賞与:なし
【勤務地】
本社オフィス:東京都品川区西五反田8丁目3-16 西五反田8丁目ビル 9階
【勤務時間】
10:00~19:00(休憩時間60分)
※時差出勤制度あり
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
【選考方法】
1.書類選考
2.面接1~2回(WEB面接)
3.内定
※状況により選考フローは変更となる可能性がございます
※最終面接前に適性検査(スカウター)を受講いただきます(所要時間15分程度、オンライン受講)
なお、適性検査(スカウター)はご縁があった際の配属プロジェクトを決めるために使用しますので、選考の合否には影響はいたしません
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
●応募資格
【必須要件】
・ソーシャルゲームの運用ディレクターとしての経験(10年目安)
※オンラインゲーム、PCゲーム、コンシューマーゲームの経験がメインの方は不可
・リーダーシップがある方
・チームをまとめるスキルがある方
・クライアント、版元さんの窓口や折衝業務経験のある方
・予算管理、人員管理の経験がある方
・英語スキルのある方
・オフィスへ出社が可能な方
※メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません
【歓迎要件】
・UIに関するスキル(UI要素出し、UIレイアウト作成、仕様切等)
・バトル設計のスキル
・アートに関してのスキル
・プログラム知識、プログラマーとしてのバックグラウンド
【求める人物像】
・モノづくりに“情熱”を注げる方
・チーム一丸となってプロジェクト成功に向かって動ける方
・ゲーム、アニメ等のエンタメコンテンツが好きな方
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 600万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
歩合給 | 給与: 歩合給込み |
勤務時間 | 10:00~19:00※8:00~11:00の間で時差出勤可能 |
休日・休暇 | 土・日・祝・年末年始・夏季休暇 |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |
合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」
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NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。
代表(山岸)自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。
このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。
そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。
楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。
そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。
お互いに"資産"として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。
もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです。
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≪プロモーション事例≫
★東方LostWordテーマ曲「ロストワードクロニカル」フルver.
YouTubeにて540万再生突破!ゲームと合わせて大人気です!