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求人ID : 1278128 更新日 : 2022年09月25日
シニア人材歓迎!これまでのキャリアを活かしてください!

BIG4【シニア人材歓迎】シニアスペシャリスト IT・リスクアドバイザリー業務【有期雇用】

勤務地 東京都 23区
雇用形態 契約
給与 700万円 ~ 900万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制

募集要項

【シニア人材歓迎】IT・リスクアドバイザリー領域でエンジニアのご経験を生かしてみませんか?

【部署について】
私たちシステム・プロセス・アシュアランス部(SPA)では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス(アドバイザリーとアシュアランス)をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。

【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価(システムテストなど)の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート(事例提供など)
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務

【募集背景】
シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。

【当部門の魅力】
・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。
・プロジェクトの期間は3か月~1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。
・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能

【携わって頂くプロジェクト領域(参考)】
●DXガバナンス
DX推進に向けたガバナンス態勢の構築
DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等
●プロジェクトガバナンス
大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援
●プロセス・システムの品質に関する支援
業務改善、システム評価等の支援
●サイバーセキュリティへの対応
サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施

応募必要条件

職務経験 10年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須経験】
・システムインテグレーター等での、業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験と体系的な知識
・上記のご経験が20年以上あること

※コンサルティング未経験でも応募頂けます。

◆ 歓迎する経験・スキル
・ クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件に関わる知識・経験
・ 英語力

【入社後の研修・スキルアップ】
・入社時に数週間のトレーニングを実施します
・プロジェクトにアサイン後も、必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会あり
・正社員登用可能性あり
※60歳定年制(60歳以降、65歳まで継続勤務可)

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 契約
給与 700万円 ~ 900万円

職種

  • コンサルティング > ITコンサルタント
  • IT、通信 > プロジェクトマネジメント

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
人材紹介企業情報

ジョージ・アンド・カンパニー株式会社

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会社説明

ジョージ・アンド・カンパニー株式会社/George&Company,Inc.
設立  :2020年6月
事業内容:プロフェッショナルエージェンシー事業
     コーチング事業
     セルフブランディング事業
職業紹介事業番号:13 - ユ - 312444
URL:http://george-and-company.co.jp/

新卒でトラスコ中山にて法人営業職、支店立ち上げを経験。その後、小田急百貨店にて販売、運営管理、バイヤーを経験した後、イギリス(ロンドン)に留学しヘリオット・ワット大学のMBAを取得。
帰国後、JAC InternationalでIT領域立ち上げに携わる。その後、マイナビでエグゼクティブ領域立ち上げに参画。又、会計士・税理士・顧問人材に関するサービス立ち上げを同時に手掛け、同領域のマネージャー(責任者)を務める。
また、VISITS Technologiesにて中途採用支援事業立ち上げ、本社にて人事(採用、人事制度構築、社内コーチング)、営業管理全般、事業開発、経営管理、上場準備対応、内部監査に従事する。その他、Executive Coachingのクライアントも持つ。同社の事業本部長兼事業開発部部長を務めた。

現在はGeorge&Company,Inc.を設立し代表取締役/CEO。プロフェッショナルエージェンシー事業、セルフブランディング事業、コーチング事業。

Highly motivated, experienced HR & recruitment consultant in Tokyo Japan.Currently recruiting exclusively with professional and executive candidates. Please feel free to contact me anytime to discuss the recruitment market, keep in touch, new career opportunities, referrals or just to catch up.

Hideki Aoyama
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Specialties: Human Resource consulting, Professional searches,Career Consultant
Scouting, Business Development,To create a new service
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