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求人ID : 1260475 更新日 : 2022年05月13日
自由でフラットなカルチャー!フルフレックス・在宅勤務制度あり

Merchandise Planner, eCommerce

採用企業 デッカーズジャパン合同会社
勤務地 東京都 23区, 渋谷区
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル フレックスタイム制

募集要項

JOB TITLE:  Merchandise Planner, eCommerce
REPORTS TO:  Director, eCommerce
DIRECT REPORTS: No
DEPARTMENT:  eCommerce
LOCATION: Deckers Japan

JOB DESCRIPTION:

The Merchandise Planner will drive the pre-season and in-season financial framework, assortment architecture, tops down strategy and forecasting for eCommerce. The Planner is responsible for the pre-season creation and in-season management of sales, gross margin, inventory for UGG, HOKA ONE ONE and Teva.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

PRE-SEASON PLANNING (30%)

  • Partner with Merchandisers/Demand Planner to ensure product is properly bought pre-season not only to meet seasonal sales/margin targets but also to influence the regional line architecture to include ecommerce specific needs such as style segmentations, collabs and long-cycles.
  • Provide guidance on reservations and communicate ST% assumptions. Forecast key items and recommend buy/reservation adjustments to ensure optimal inventory levels.
  • Collaborate with Merchandising to develop and communicate a comprehensive strategy that aligns future financial and product opportunities by department and class through Roll Review meetings.

N-SEASON PLANNING AND MANAGEMENT (50%)

  • Facilitate weekly/monthly/quarterly business planning across all key stakeholders to drive brand.com business.
  • Set targets for traffic, conversion, orders, UPT and ATV for eCommerce by brand based on marketing and site activation daily strategies. 
  • Partner with Site Producers and Marketing to identify styles in good inventory position to push and highlight styles with inventory issues 
  • Provide insight and hindsight to site producers and online merchandisers on the sales and key trend on the featured top sellers.
  • Analyze historical data and current trends to identify risks and opportunities by class/product category.
  • Collaborate with site producers, Merchandising and Marketing team to build a seasonal GTM calendar that aligns with the key global campaigns, eCom digital activations and key volume franchise/category investment.

REPORTING (20%)

  • Communicate financial results, recommendations and action plans to manager and cross-functional team on a weekly basis.
  • Establish a robust reporting structure to track ST%, inventory level and overall product performance to maximize the business opportunities for brand.com sites and to provide the insight to quickly identify the opportunities on the inventory allocation.

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

Education/Certifications:

  • Bachelor’s Degree or related experience

Work Experience:

  • 3-5 years of merchandise planning, inventory management, buying or finance in retail environment
  • Forecasting experience preferred

Skills/Competencies:

  • Conversational level English communication skills: verbal and written
  • Able to develop and maintain strong working relationships with peers and cross-functional team
  • Strong statistical analysis 
  • Detail Oriented
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills
  • Ability to evaluate financial and business indicators and translate data into actionable information to drive results
  • Action oriented and forward looking
  • Proficient in retail math
  • Proficient in Excel
  • and Japanese.

勤務地

  • 東京都 23区, 渋谷区
  • 山手線、 恵比寿駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
配属部署 eCommerce

職種

  • 販売、小売 > その他: 販売、小売関連職
  • 販売、小売 > マーチャンダイジング、VMD
  • 販売、小売 > 買付仕入れ、企画、 製品開発
採用企業情報

デッカーズジャパン合同会社

Merchandise Planner, eCommerce の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社概要

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業

会社説明

デッカーズジャパンは3つのブランドを展開しています。Fashion Lifestyle Brand(UGG®)は独自の職人技と時代を超えたスタイルを提供し、Performance Lifestyle Brands(HOKA ONE ONE®、Teva®)は人々にアクティブなパワーをもたらします。どのブランドも人々の生活をより快適にするというゴールに向かっています。

 

ONWARD TOGETHER 

 

Values  私たちが大切にしていること

 

- Come As You Are - 

私たちは、デッカーズで働く人がデッカーズという会社を形づくると考えています。働く人が誠実であれば、会社も誠実であり続け、また、多様でインクルーシブな組織文化が創造性と成功がもたらすことを信じています。

- Better Together - 

私たちは、共通の目標のために団結する力を信じています。

- Commit To Create - 

好奇心が創造性を生み、創造性がイノベーションを生みます。

- Own It -

私たちは高い目標を掲げ、達成していきます。達成が難しい時には、その理由を明らかにし、失敗から学び、今後に活かしていきます。

- Do Grood And Do Great - 

誠実さと謙虚さをもって行動し、お互いと地域社会を尊重することが、持続可能なビジネスの原動力になると信じています。

 

CULTURE デッカーズらしさ

デッカーズらしさ:
本社社員90名に、「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。