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求人ID : 1241005 更新日 : 2022年05月07日
完全フレックスタイム&リモートワークの環境で、最高のパフォーマンスを発揮しよう

グローバル人材マッチング事業部 RA(法人営業)マネジャー

採用企業 株式会社インディゴジャパン
勤務地 東京都 23区, 新宿区
雇用形態 正社員
給与 450万円 ~ 650万円

募集要項

外国人材と企業とのマッチングをはかる、グローバル人材事業部のRA(法人営業)マネジャーを求めます

【業務内容】

  1. 新規クライアント様の開拓、および既存クライアント様の営業フォロー
  2. クライアント様との商談を通した、真の求人ニーズのヒアリング
  3. 契約書&求人票の作成と、社内(CA)への広報活動および情報共有
  4. 応募者との面談、クライアント様への紹介、紹介後サポートの実施

【募集要項】

  • 雇用形態:契約社員としてスタートしていただき、6ヶ月後に正社員に登用します *契約社員と正社員の間で給与待遇等の差はありません
  • 入社時期:2022年1~3月頃
  • 勤務地:新宿区高田馬場  *会社許可のもとテレワーク制度があります
  • 勤務時間:完全フレックスタイム制(実動8時間/日、基準時間は10:00~19:00)
  • 給 与:月額33~45万円(初年度年収450~650万円程度) *ご本人の能力や経験に応じて決定します

 

【会社概要】

  • 会社名:株式会社インディゴジャパン  http://indigo.jpn.com
  • 所在地:東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル602
  • 代表者:代表取締役 増田 憲二
  • 経営理念:外国人材のチカラを活かしてニッポンを元気に!
  • 事業内容:グローバル人材マッチング事業およびグローバル・ソリューション事業

 

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し (英語使用比率: 10%程度)
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

【求める人材】

  1. 30代~40代の日本人および日本人レベルの外国人、男女不問、大学卒業以上
  2. 人材会社での法人営業経験が3年以上ある方 *外国人材の派遣・紹介実績ある方は歓迎
  3. 外国人材の成長支援と人材ビジネスの両立を理解して実践できる方 
  4. 自ら率先して営業活動を行い、部下と協力して結果を出すチームリーダーとなれる方
  5. 一定程度のIT業務への知見やIT業界へのネットワークを持っている方

*将来は営業部全体を統括していただける、チャレンジ意欲の高い方を求めます
 

勤務地

  • 東京都 23区, 新宿区
  • 山手線、 高田馬場駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 450万円 ~ 650万円
ボーナス 固定給+ボーナス
勤務時間 基準時間は10:00〜19:00
休日・休暇 週休2日 夏期・年末年始休暇
配属部署 グローバル人材マッチング事業部 法人営業(RA)担当

職種

  • 営業、営業企画 > マネジメント、営業企画
採用企業情報

株式会社インディゴジャパン

グローバル人材マッチング事業部 RA(法人営業)マネジャー の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社概要

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下)
外国人の割合 外国人 少数

会社説明

株式会社インディゴジャパンは「外国人材のチカラを活かしてニッポンを元気に!」をミッションとして、日本で学ぶ優秀な留学生やそのOB/OGである高度外国人材を、多様なグローバル展開に取り組まれている企業様にご紹介しています。主に以下の2つの事業を行っています。

【グローバル人材マッチング事業】

  • インバウンドやアウトバウンド対応をはじめ幅広い視点でグローバル展開に取り組まれている企業様の様々な人材ニーズにお応えして、日本で学ぶ優秀な留学生や即戦力として活躍が期待される高度外国人材をさまざまな雇用形態でご紹介しています。
  • ご紹介する外国人材の出身国は、中国・韓国・台湾・ベトナム・インドネシアなどのアジア各国を中心に、アメリカ・フランス・ドイツ・スイス・イタリアなどの欧米人材にも幅広いネットワークを持っています。
  • 主な職種としては国際営業(メーカー、専門商社)、マーケティング(化粧品)、通訳翻訳(越境EC、語学教材制作、ITメディア)通訳接客(ブランドショップ、ホテル)など多岐にわたります。
  • 弊社の人材マッチングサービスの特徴は、➀様々なニーズに対応した多様な雇用形態、➁精度の高いスクリーニング技術、➂CA~RAまで専任担当による一貫サポート体制、などがあげられます。

【グローバル・ソリューション事業】

  • 弊社では人材マッチングサービスで培った「外国人対応のノウハウ」と「外国人材のネットワーク」を活用して、事業のグローバル化に取り組まれている企業様に様々なソリューションサービスを提供しています。主なサービス内容としては、以下の2つのカテゴリーに分かれます。
  • <インバウンド・ソリューションサービス> 在日外国人の視点を活用して、訪日外国人受入れセミナーの実施やミステリーショッパー等を行います。
  • <アウトバウンド・ソリューションサービス> 外国人材へのグループインタビューを通した海外市場調査や、SNSによる海外への情報発信を行います