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求人ID : 1240380 更新日 : 2022年01月14日
ビジネス英語・コミュニケーション力必須!

【ブリッジ担当(ライセンスアウトタイトル)】英語必須!/ゲーム好きな方/フレックスタイム制!

勤務地 東京都 23区, 品川区
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 700万円

ワークスタイル

服装カジュアル フレックスタイム制

募集要項

【仕事内容】

タイトル&IPのライセンスアウトに伴う外部・内部スタジオとのブリッジング業務、ゲーム開発・運営に伴う運営管理のディレクション。
日本からアジア、欧米タイトルをアジア・日本に展開となります。

 

待遇・福利厚生

  • 在宅勤務補助費を支給(在宅日数に応じて)
  • 勤務時間:実動8時間
  • 待遇:交通費支給(上限あり) 昇給年1回(5月・11月) 賞与年2回(6月、12月)
  • 各種社会保険完備
  • 休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇
  • 福利厚生:社員持株会制度、確定拠出年金制度
  • その他:マイレージ制度(カラフルポイント)、チェア制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、引っ越し手当、社内サークル 社内カフェ(本社のみ)

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須要件】
・開発プロデューサー経験者もしく運営型タイトルのPM経験者
・版元、開発スタジオ、外部取引先など、多岐に渡ってコミュニケーション力の高い方
・英語(欧米スタジオとのブリッジング業務)

【歓迎要件】
・中国語(中国のクライアントとのブリッジング業務)

勤務地

  • 東京都 23区, 品川区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 700万円
勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30/15:30~22:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
外国人の割合 外国人 少数
人材紹介企業情報

AMM株式会社

【ブリッジ担当(ライセンスアウトタイトル)】英語必須!/ゲーム好きな方/フレックスタイム制! の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

AMM株式会社では
”A Better Work, A Better World”
をモットーに
皆様の幸せに繋がる転職や
キャリアの実現を
スタッフ一同でサポートさせていただいております。

仕事を楽しむ。
仕事を通して、心の充実感と、達成感を得る。
個人の充実した生活が、社会にもポジティブな影響を与える。
そのビジョンが広まれば、世界はさらに良くなっていく。
私たちはその気持ちを大切に、日々活動しております。

モロッコ出身の社長をはじめ、
多国籍な少数精鋭スタッフが在籍する
アットホームな事務所です。
丁寧なカウンセリングに力をいれ
量より質を重視したサービスを心がけています。

国籍や年齢やジェンダーに捉われず、
どなたにでも喜んでいただけるサービスを目指しています。

直接お取引させて頂いている企業様からの非公開案件も多数扱っています。
もちろんカウンセリングのみでも大丈夫ですので、
転職やキャリアに関する疑問や質問など、
まずはお気軽にご相談下さい。
日本人スタッフもいますし、外国人スタッフも日本語対応OKです

At AMM Recruitment, we provide a custom approach to every job seeker we work with. Whether you’re looking for a career change, a temporary position or something in between, we have the experience to match you up with a job opportunity that fits your career aspirations.

We operate as a boutique firm, keeping our numbers small, our staff senior and our solutions flexible. Our smaller numbers result in a focus on the quality of our work and building long term relationships, rather than achieving a higher quantity of placements.

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https://amm.co.jp/