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【ビザスク｜グローバルグループ】グローバルで拡大する市場をけん引◆国内海外40万人を超えるナレッジシェアプラットフォーム
| 採用企業 | 株式会社ビザスク |
| 勤務地 | 東京都 23区, 目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 650万円 |
ワークスタイル
服装カジュアル 副業OK募集要項
2020年3月に東証マザーズ上場。2022年には日本スタートアップ大賞を受賞！
”あらゆる業界、職域を網羅する、知見データベースを活用したサービスを提供しています！”
国内外46万人超の知見データベースを活用し、新規事業開発における業界研究やニーズ調査、人材育成、グローバル進出等、様々な課題の解決に、テクノロジーと高度なオペレーションで個人の知見をピンポイントにマッチングしています。
★必要とされる能力と身につくスキル★
・多種多様な業界・ビジネス・職種への理解
・複雑な問題を構造的に捉えてシンプルに説明をする、高い論理的思考力やビジネス理解力
・多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザーとやりとりをする言語能力およびコミュニケーション能力
オペレーション改善、プロダクト開発について：
・日々の業務から改善点を特定する課題発見力
・海外拠点を含むチームメンバーやエンジニアとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力
■参考記事
「世界中の知見をつなぐ」最前線！グローバルチームリーダー＠東京の一日
https://square.visasq.com/n/n33da78d048db
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75％程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
■こんな方が向いています
・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます)
・数値目標に対するコミットメントが高く、自分がどのような付加価値を提供できるか考え続けることができる
・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力のある方
・1年以上の海外留学/業務経験に相当する英語力
■尚可スキル・経験
・英語以外の言語スキル
・自社・支援先問わず、業務オペレーションの改善経験
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雇用形態：正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
勤務地：本社オフィス（渋谷／池尻大橋駅）
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
【アクセス】
- 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
- 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
- JR線「渋谷駅」より徒歩18分
勤務時間：10:00～19:00
給与：
※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※ 毎年2回見直しいたします
詳しくは会社説明資料をご覧ください！
https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us
勤務地
- 東京都 23区, 目黒区
- 山手線、 渋谷駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 650万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全土日休み |
| 配属部署 | グローバル事業開発部 |
| 業種 | ビジネスコンサルティング |
職種
- 営業系 > 営業企画
- マーケティング・販促企画・商品開発系 > マーケティングリサーチ・分析
- 営業系 > 法人営業
- コンサルタント・士業系 > その他（コンサルタント・士業系）
- 経理・財務・内部監査 > その他（経理・財務・内部監査）
株式会社ビザスク
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | （ほぼ）全員日本人 |
会社説明
【事業内容】
私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー（=スポットコンサル）を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
主軸事業の「スポットコンサル」では、企業が抱える課題に合わせて有識者（登録アドバイザー）をご紹介し、１時間単位で相談や情報提供を行っています。
国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押しもあり、サービスは急成長しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。
国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。
既に、日本⇄海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。
また2021年8月には、同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。
今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。
「知見と、挑戦をつなぐ」という大きなビジョン実現を一緒に目指すメンバーを募集しています。
少しでもご興味をお持ち頂いた方は是非ご応募ください。
ビザスクでは、あらゆる業界、職域を網羅する知見データベースを活用したサービスを提供しています
- ビザスクinterview
- ビザスクreport
- ビザスクexpert survey
- ビザスクweb展示会
- 海外調査
- ビザスクproject
- ビザスクpartner
- ビザスクboard
- ビザスクlite
▼大事にしている6つのバリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global >
・一流であることにこだわる < Commit to first－class >
・圧倒的な一番になる < Win or Die >
・プライドはクソだ < Rise above pride >
・広める努力は全員で < We all evangelists >
・自由を自覚しているか < No limitation！ >
【アピールポイント：成長の機会が多数】
(1)若手が育ちやすい
ビザスクには外資金融機関や商社、大手メーカーなど出身の、経験豊富な中堅社員が多く在籍しています。彼らは前職で叩き込まれたビジネススキルやノウハウを惜しみなく若手に伝授していきますので、自然と大手事業会社の新規事業部企画者や、トップコンサル、機関投資家 等クライアントの高い要求に応えられるようなスキルが身につきます。
(2)超一流企業が顧客
大手グローバルコンサルティングファームや金融機関、大手事業会社の新規事業部企画者や、部長クラス、トップコンサル、機関投資家 などを顧客に課題解決を行います。
(3)成長フェーズでサービス開発に携われる
社員の1/3を占めるエンジニア部隊と一緒にサービス開発・新規事業に関わるチャンス(社内新規事業が多数生まれる環境)があります。
【働く環境・福利厚生】
(1)男女比約半々、ママ・パパも活躍中
(2)コロナ禍における新しい働き方にも対応（現在は月の半分出社、半分リモート）
(3)有給休暇とは別の「自己啓発休暇(5連休)」
(4)選択式福利厚生（家事代行サービス利用補助、健康促進、学習補助サービス等）
