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求人ID : 1220830 更新日 : 2022年01月20日

【基本在宅】 人事採用担当 /アシスタントマネージャー候補含む

勤務地 神奈川県
雇用形態 契約
給与 300万円 ~ 600万円

募集要項

 

サマリー: 
◎BPOサービス
◎コンタクトセンター
◎経営管理
◎コンサルティング
アジアと英語圏の市場に対応できる14言語でのサービスを展開しています。

コールセンターのオペレーターを入社日に間に合うように、採用していくポジションになります。
【必須要件】
・最低1年以上の採用経験者 
 (人材紹介等の外部採用ではなく、自社社員の採用経験がある方に限ります)
・ボリューム採用経験者(最低月5名を採用したことがある方)
・日本の求人媒体(エン・マイナビ・リクナビ等)の利用経験
・バイリンガル(日本語・英語)
【歓迎/尚可】
・採用市場を判断でき、最初(媒体の選定)から最後(オファー・契約書の締結)までの採用プロセスを個人で一貫して対応できる方
・ポジティブに仕事に向き合える方
・BPO企業での採用経験者
・コールセンターでの就業経験

契約満了後パフォーマンスを考慮して正社員に切り替えさせていただきます。
◆交通費支給(定期代月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆服装・髪型・ネイル等自由
◆各種イベント(クリスマスパーティーなど)
◆フリードリンク完備

★イングリッシュクラブ
採用担当によるイングリッシュクラブを毎月1~2回開催。イングリッシュクラブが始まったら、「日本語」は使わないルール。ですが心配は無用です!みんな文法や発音などは気にせず、身振り手振りを使って、ワイワイ楽しく英語を学んでいます!英語のレベルに関係なく、どなたでも参加大歓迎です!

★社内イベントも沢山!
「楽しく働く」をモットーにしている当社。チャリティイベントやハロウィンパーティ、クリスマスパーティ、スポーツイベント…など、社員同士の交流の場も豊富にあります。

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

勤務地

  • 神奈川県

労働条件

雇用形態 契約
給与 300万円 ~ 600万円
人材紹介企業情報

株式会社iHOLON

【基本在宅】 人事採用担当 /アシスタントマネージャー候補含む の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

 

iHOLONは、日本や中国、またシンガポールを始めとする東南アジア等で、AI・IoT・ビッグデータ・フィンテック・インフラの高度技術や経験ある人材を国境を超え相互で促進させる、質の高い人材紹介を目指しております。

私たちは常に、企業として情報のオープン化と分散化に務め、スタッフ個々においては自立的、理性的かつ柔軟性を持ちながら、求職者様と求人者様の相互間を協調できるよう努めて参ります。日本と中国を基盤としながらアジア地域において、人材及び技術や知識の共存と共栄に貢献することが、私たちの誇りと責任であると考えます。

社長紹介:
弊社代表取締役の孫立明は、長年にわたり中国、日本、シンガポールなどの東南アジア諸国で、AI・IoT・ビッグデータ・フィンテック・インフラのあらゆる分野で、エンジニアとしての豊富な実務と事業実績を積んで参りました。これまでの経験から、IT業界の人材ニーズを十分に理解し、必要な人脈とリソースを着実に築いております。

iHOLON aims to introduce high-quality human resources by promoting cross-border mutual promotion of advanced human resources such as AI, IoT, big data, fintech, and infrastructure in Japan, China, and Southeast Asia including Singapore. 

iHOLON always strive to make information open and decentralized, and strive to collaborate among job seekers and job seekers while maintaining the independence, rationality, and flexibility of individual staff members. 
We believe that it is our pride and responsibility to contribute to the coexistence and mutual prosperity of human resources, technology and knowledge in the Asian region based on Japan India and China.


President introduction:
Our representative director, Son Tatsuaki, has accumulated a wealth of practical experience and business results as an engineer in all areas of AI, IoT, big data, fintech, and infrastructure in Southeast Asian countries such as China, Japan, and Singapore for many years. It was Based on our experience so far, we have fully understood the human resource needs of the IT industry and are steadily building the necessary connections and resources.