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求人ID : 1219333 更新日 : 2021年12月02日

グローバルリスク&コンプライアンス アドバイザー

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 400万円 ~ 1500万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制

募集要項

企業を取り巻くリスクは非常に広範にわたり、企業経営において全社的なリスクマネジメント体制の整備やコンプライアンス対応が重要な経営課題の一つとなっています。私たちは、上記の経営課題の解決に貢献できるよう下記のようなサービスを提供しています。

■グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援
■ERM(Enterprise Risk Management)の設計・構築・高度化支援
■経営に重要な影響を与えるコンプライアンスリスクの発見、予防、危機対応支援
■新しい法規制の調査やマネジメント態勢整備の支援
■不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【登録資格 Qualification】
下記のスキル・経験を有する方、または、経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方を、歓迎します 。
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の法務、コンプライアンスに係る業務の経験者
■ビジネスレベルの英語力(海外出張可能なレベル)

また、さらに下記の能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
□事業会社の海外拠点でのビジネス経験のある方
□TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験のある方
□GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験のある方
□不正リスクマネジメントに係る業務の経験のある方
□グループ会社を含めたグローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
□各種コンプライアンス違反(贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等)への対応経験
□グループへの内部通報制度浸透及び内部通報への対応経験
□グローバルでポリシーやガイドラインの作成経験
□法改正等に際してプロジェクトチームで体制構築をしたことがある方
□法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
□国内外の弁護士資格保有者

【勤務地】(補足)
東京・大阪
※出張あり(主に海外)

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 400万円 ~ 1500万円

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
人材紹介企業情報

ジョージ・アンド・カンパニー株式会社

グローバルリスク&コンプライアンス アドバイザー の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

ジョージ・アンド・カンパニー株式会社/George&Company,Inc.
設立  :2020年6月
事業内容:プロフェッショナルエージェンシー事業
     コーチング事業
     セルフブランディング事業
職業紹介事業番号:13 - ユ - 312444
URL:http://george-and-company.co.jp/

新卒でトラスコ中山にて法人営業職、支店立ち上げを経験。その後、小田急百貨店にて販売、運営管理、バイヤーを経験した後、イギリス(ロンドン)に留学しヘリオット・ワット大学のMBAを取得。
帰国後、JAC InternationalでIT領域立ち上げに携わる。その後、マイナビでエグゼクティブ領域立ち上げに参画。又、会計士・税理士・顧問人材に関するサービス立ち上げを同時に手掛け、同領域のマネージャー(責任者)を務める。
また、VISITS Technologiesにて中途採用支援事業立ち上げ、本社にて人事(採用、人事制度構築、社内コーチング)、営業管理全般、事業開発、経営管理、上場準備対応、内部監査に従事する。その他、Executive Coachingのクライアントも持つ。同社の事業本部長兼事業開発部部長を務めた。

現在はGeorge&Company,Inc.を設立し代表取締役/CEO。プロフェッショナルエージェンシー事業、セルフブランディング事業、コーチング事業。

Highly motivated, experienced HR & recruitment consultant in Tokyo Japan.Currently recruiting exclusively with professional and executive candidates. Please feel free to contact me anytime to discuss the recruitment market, keep in touch, new career opportunities, referrals or just to catch up.

Hideki Aoyama
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Specialties: Human Resource consulting, Professional searches,Career Consultant
Scouting, Business Development,To create a new service
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