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採用企業 | 大手外資系フォワーダー |
勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
新規見込顧客へのアプローチおよび既存顧客のフォローアップを行います。
<業務>
新規顧客開拓、既存顧客のシェア拡大のための深耕営業
<主な業務内容>
<主な営業先>
クライアントは7割程度が欧州系を主とする外資系企業で、業種はIT、製造、食品、小売り、高級ブランド、医薬品、商社等多岐に渡ります。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
歩合給 | 固定給+歩合給 |
勤務時間 | 9:15-17:15 (実働7時間) |
休日・休暇 | 年間休日130日以上 (完全週休2日制)、年末年始、夏季、GW、慶弔、産休、育休、特別休暇等あり |
配属部署 | 営業 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
EPSコンサルタンツの人材サービス
EPSは1993年に創立された、人材紹介、人材アウトソーシング会社です。25年を越える人材紹介実績と共に東南アジアを中心とした事業展開を行っております。
EPSは小さなコンサルタント会社としてスタートし、年月を重ねながら多くのクライアント様と共に成長してきました。深い信頼は長いお付き合いに発展すると信じ、クライアント様のニーズを第一とした人材紹介サービスを提供することに力を注ぎ続けてきました。クライアント様のニーズを見極めることで、EPSは日々変わる人材ニーズの流れにも対応できる企業へと成長をし、現在も数多くのクライアント様からの指示を得ています。
今日の急速な経済の変化の中でも、企業様がこの変化をチャンスとして活用できるような柔軟でスピード感のあるサービスを人材業界の最前線で提供しております。
人材サービスを提供している国
日本 / シンガポール / マレーシア / フィリピン / タイ