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求人ID : 1210465 更新日 : 2022年01月26日

ペイシェントアドボカシー主席部員もしくは課長代理

採用企業 武田薬品工業株式会社
勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制

募集要項

Please note this job requires native level Japanese language command not only in speaking, business writing and reading.

タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位(患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展)とタケダイズム(誠実=公正・正直・不屈)のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

募集部門の紹介

ペイシェントアドボカシーグループは、ジャパンファーマビジネスユニット(以下、JPBU)コミュニケーション部に2019年4月に発足した比較的新しい組織です。担当機能は、ペイシェントアドボカシー、患者・一般向け疾患啓発サイト、寄付、CSRなど多岐に亘ります。とくにペイシェントアドボカシーチームとしてはAwareness Enhancement、Exchange Expertise、Patient Accessの3つの戦略に基づき、治療薬の提供にとどまらない製薬企業としてのあるべき活動をとおして武田と患者団体とのWin-Winの関係の実現を目指しています。

職務内容

  • ペイシェントアドボカシー業務の主担当者として、担当する患者団体とのコミュニケーションをおこない、円滑で長期的な関係を構築する

  • 患者団体と武田各部門とのブリッジ役として、担当疾患領域の患者・介護者や部門のニーズを満たし、部門戦略や製品戦略を実現するための活動を企画・提案するとともに、各部門と連携しながら実行する

  • 担当疾患領域においてグローバルのペイシェントアドボカシー部門のカウンターパートとして連携・協働する

  • 患者との交流活動に携わるJPBU以外の担当者とも連携し、「ONE TAKEDA」としてのペイシェントアドボカシー活動に貢献するとともに、従業員への「患者さん中心」の価値観の浸透のための活動を企画・提案・実行する

仕事のやりがい

患者さんや介護者の方に直接接して日常の声を聴き、社内の各企画に活かすことができる。また、答えや前例のないことにチャレンジし新たな仕組みを構築していけること、さまざまなステークホルダーとの連携・協働を通じて武田のPTRB(1.患者さんに寄り添い(Patient)、2.人々と信頼関係を築き(Trust)、3.社会的評価を向上させ(Reputation)、4.事業を発展させる(Business))の実践に貢献できることなど、日々の業務遂行を通じて達成感や自己成長感を得ることができる。

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

応募要件

<学歴>

不問

<実務経験>

  • ペイシェントアドボカシーの実務経験(ペイシェントセントリシティ、ペイシェントエンゲージメントなど名称の如何を問わず、患者団体・患者・介護者などとコミュニケーションを取りながら連携・協働・支援活動を推進した実務経験)。さらに、医療関係者との折衝経験があればなお望ましい

  • プロジェクトやタスクフォースなどにおいて中心的役割を担った経験

  • 医薬品業界や医療用医薬品に関する一般的な知識

  • 「薬機法」「医薬品等適正広告基準」「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」、「製薬協コードオブプラクティス」、「製薬協患者団体との協働に関するガイドライン」、「製薬協企業活動と患者団体の関係の透明性ガイドライン」などに関する知識

<スキル・資格>

  • コミュニケーション能力
    会社を代表して適切な説明、折衝をしながら社外ステークホルダーとの信頼関係を構築するとともに、社内関係部門と良好な関係を築き連携・協業を円滑に進める。また、一定以上のプレゼンテーションスキルを有している

  • 企画立案・提案力
    従来のやり方にとらわれない柔軟な発想で企画立案し、社外ステークホルダーや社内関係部門に提案する

  • 戦略的思考力

<語学>

英語による資料作成や会議でのディスカッションなどができるビジネスレベル(TOEICスコア800点以上が望ましい)

求める人物像

自部門の果たすべき役割・機能とは何かを常に問い続ける探求心、答えや前例のないことに挑戦するチャレンジ精神、熱い想いと冷静な判断力、そして新たな環境への適応力を兼ね備えた人物

________________________

待遇

勤務時間:本社(東京都中央区)9:00~17:30 

休日休暇:完全週休2日制 土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度

諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など

働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)

昇給:原則年1回
賞与: 原則年2回

 

Empowering Our People to Shine

Working Hours:  Headquarters ( Tokyo) 9:00-17:30

Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Refresh Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave, Philanthropy Leave.

Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

Flexible Work Styles: Flextime, Telework

Salary Increase: Annually
Bonus Payment: Twice a year

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
採用企業情報

武田薬品工業株式会社

ペイシェントアドボカシー主席部員もしくは課長代理 の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

「患者さんのために、これまで以上に何ができるか?」
タケダでは、全てがこの問いかけから始まります。

タケダは、これまで誠実さを基盤にイノベーションのため常に努力してきました。私たちの使命は、優れた医薬品の創出を通じて世界中の患者さんの健康に貢献することです。患者さんを中心に考え、今後も革新を生み出すために変化し続けます。

私たちの存在意義:タケダは、世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献するために存在します。

私たちの価値観:タケダイズム

タケダイズムとは、まず誠実であること。
それは公正・正直・不屈の精神で支えられた、私たちが大切にしている価値観です。

私たちはこれを道しるべとしながら、「1. 患者さんに寄り添い(Patient)2. 人々と信頼関係を築き(Trust) 3. 社会的評価を向上させ(Reputation)4. 事業を発展させる(Business)」を日々の行動指針とします。

タケダイズムは、私たちはどのような存在か、いかに行動すべきかを示しています。

  1. 患者さんに寄り添い (Patient)

  2. 人々と信頼関係を築き (Trust)

  3. 社会的評価を向上させ (Reputation)

  4. 事業を発展させる (Business)

 を日々の行動指針とします。