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求人ID : 1205228 更新日 : 2022年06月29日
【海外採用/Overseas Opportunity】インドネシアでの採用

デロニクス カラワン ホテルセールスマネージャー(Sales Manager of Dlonix Hotel)

採用企業 デロニクス ホテル カラワン(DELONIX Hotel Karawang
勤務地 インドネシア, West Java 41361 Palm Spring Golf, Komplek, Barat No.KM. 47, Sukaluyu, East Teluk
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

インドネシアのラグジュアリーホテルブランドのAYANA ホテルグループのカラワン国際工業都市部の出張、駐在などビジネスでの利用や観光に理想的な近代的設備を備えたホテルとサービスアパートのセールスマネージャー職

<仕事内容>
セールスマネージャーとして、

-客室セールスの目標達成、セールス戦略の設定と実行
-新規顧客の獲得
-ホテル内やグループ他部門との円滑なオペレーションの為の連携
-他部門やグループと協業し、トータルでゲストに満足いく体験をして貰える営業プログラムを構築する

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 流暢 (英語使用比率: 75%程度)
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

-チームをマネジメントする確かなスキル
-宿泊施設の販売経験、ホテル業界での実務経験
-過去のパフォーマンス結果とキャリアに基づく成長がみられる方
-多様な労働環境に対応できること

勤務地

  • インドネシア, West Java 41361 Palm Spring Golf, Komplek, Barat No.KM. 47, Sukaluyu, East Teluk

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
勤務時間 "8:00 - 17:00 (1 hour break) "
休日・休暇 ●Full weekends off (Saturday and Sunday) ●National holidays
配属部署 Sales & Marketing

職種

  • 旅行、サービス > ホテル、リゾート
  • 営業、営業企画 > マネジメント、営業企画
  • マーケティング、PR、広告 > PR、IR
  • 営業、営業企画 > 営業一般
  • 旅行、サービス > その他:旅行、サービス関連職
採用企業情報

MidPlaza Holding

デロニクス カラワン ホテルセールスマネージャー(Sales Manager of Dlonix Hotel) の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
外国人の割合 (ほぼ)全員外国人

会社説明

<デロニクス カラワン ホテル>
カラワン国際工業都市(KIIC)の中心に位置するデロニックス・ホテル・カラワンは、出張、駐在などビジネスでのご利用や観光に理想的な近代的設備を備えたホテルとサービスアパートです。

ゴルフ場や庭園など自然豊かな眺望の172室の広々としたホテル客室と調理器具付きキッチンや洗濯機を兼ね備えた117室のサービスアパートは、ランドリーサービス、英語、日本語、中国語など多言語放送の液晶テレビ、無料Wifi, ショッピングモールや工業団地へのシャトルバスなどを兼ね備えお客様の多様なニーズに対応しています。

会議やパーティー、セレモニーなどの宴席に適したボールルームと宴会場やバーベキューやガーデンパーティー、プールサイドパーティーにもご利用いただける3つのレストランを備えています。

<ミッドプラザホールディングス>

1980年代に設立されたミッドプラザホールディングスは、ジャカルタの中央ビジネス地区にあるミッドプラザから始まりました。
それ以来、私たちはホスピタリティ業界への参入をはじめとし、多くのことを成し遂げてきました。

今現在ミッドプラザホールディングスは、多様化した企業であり、革新性、完全性、信頼性のある企業へと成長しています。
インドネシアおよび国際的に不動産、ホスピタリティ、ITとアグリビジネス、
そしてそれぞれの異なるビジネスユニット間の相乗効果を活用して、顧客により多くの価値を提供していっています。
ミッドプラザホールディングスの基本理念は、各事業に組み込まれているビジョンと使命を柱としています。
その柱とは、全従業員のニーズに耳を傾け、また顧客には高品質の革新的なソリューションを作成し、最高レベルのロイヤリティと満足度を達成していくことです。

私たちのグループは、私たちの持つサービス哲学とグループ内の相乗効果の最大化に情熱を注いでいます。
このようにしてビジネスユニットを強化し、継続的に進化して、それぞれの業界リーダーであり続けることを目指しています。