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採用企業 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 650万円 |
お客様である企業に対して、「組織」や「人材」といった人事領域全般における課題解決に向け、最適な研修やアセスメントを企画、提案します。
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コンサルティング営業(海外クライアント担当予定)
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また、今回のポジションは「英語窓口専任」ポジションとして募集いたします。
シンガポールのクライアントなど海外のクライアントが複数名おりますので、専属の担当としてアサインします。
■具体的な業務:
・リピートおよび新規(ご紹介による新規も多い)オーダー獲得のための一連の訴求活動業務
- 活動プランニング
- 訪問アプローチ
- 要件ヒアリング(課題抽出)
- 研修プログラム企画
- 提案(提案書作成)
- 実施支援およびフォロー(⇒次の活動プランニングへ)
・上記に伴う、案件コントロール業務(@社内外)
■マネジメントサービスセンター社での業務の特徴:
特定の法人(複数社)の担当営業となり、当社が展開する様々な分野の研修サービスを企画・提案していただきます。
下記が、【やりがい&難所】となります。
①[問題の本質]は何かを、ヒアリング内容から客観的に捉えることができるか。
②研修サービスを共に企画・提供する社内のコンサルタントと打合せ(相談)しながら、企業ごとの課題に沿った内容での研修を、いかに企画・提案できるかどうか。
【組織構成】東京営業部は、現在15名で構成されています。
【教育体制】
入社後1~2年間は育成担当がつきOJT(営業同行)を通じ営業・提案スキルを高めることができます。本人の能力と状況を見ながら、それぞれの進捗を踏まえ育成を行っており、社員育成には力を入れています。
【選考プロセス】
書類選考→面接2回を想定+適性試験→内定
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募条件】
<歓迎条件>
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【雇用形態】正社員 期間の定め:無
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【勤務地】本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
※将来的に転勤が発生する可能性がありますが、当面は想定しておりません。(東京/大阪/仙台/福岡/札幌)
【勤務時間】9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
【待遇・福利厚生】
<教育制度・資格補助補足>
入社時等、社内研修があります。また、取引先企業様の研修現場にオブザーバーやサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験しながら能力開発・自己啓発を図る事ができます。
【休日休暇】 年間休日日数122日
【働き方】
顧客やご自身の業務設計に合わせた自由な働き方が特徴です。出社義務もなく、直行直帰と在宅勤務を
組み合わせた働き方をしている社員がほとんどとなります。裁量権を持って働ける環境です。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 650万円 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(かつ土日祝日) |
配属部署 | 様々の業界の人材育成サポートから人材戦略のコンサル業務まで携わっていただきます |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |