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求人ID : 1199232 更新日 : 2021年10月22日
東証一部上場の教育ビジネス企業です

人事マネージャー・マネージャー候補【SAT0516】

採用企業 上場企業 年間休日120日以上 リモートワーク 土日祝休み 管理職/マネージャー 転勤なし 40代歓迎 急募 5期黒字 中途入社
勤務地 東京都 23区, 千代田区
雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 800万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

***会社概要***
東証一部上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。


***企業PR***
リカレント教育とは生涯教育の一形態で、社会人になってからも、学校などの教育機関に戻り、学習し、また社会へ出ていくという学習方法です。当社では、企業向けにリカレント教育の映像教育や研修会などを展開しております。その最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システムです。一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しています。これからの時代に向けて、変化に対応する「問題解決力」や、AI・ロボットに代替されない「創造力」を社員に身につけさせたい企業の数は増加しております。それらを身に着けられるリカレント教育に対する注目も集まっており、これからシンギュラリティを迎える日本社会に対して非常に貢献性の高い商材となっております。


***仕事内容***
経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い制度設計、人事戦略業務に携わって頂きます。

<詳細>
(1)人材育成領域
・育成、評価体系の企画立案
・社員育成、社内研修の企画、運営
・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理 
・社内・研修会社との調整

(2)人事労務・制度企画領域
・評価、昇給、昇格運用
・人事制度の企画立案
・要員管理、発令
・勤怠、給与、社保等の取り纏め
・就業規則等、各種規程の制定、改定
・法改正対応
・各省庁、労基署等への各種届出対応
・個別労務対応

(3)採用領域
・中途採用
・人材会社との折衝
・全社採用計画立案
・採用戦略策定

<魅力>
(1)M&A含めた成長過程にある上場会社の幅広い人事領域を担当できます。
(2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。
(3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。


***待遇条件***
社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
通勤交通費(月額上限5万円)
昇給有り(入社年は上半期に入社された方が対象)


***休日休暇***
土日祝祭日休み、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏期・年末年始休暇、年間休日122日

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

***応募資格***
【必須条件】
・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上

【歓迎条件】
・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・社会保険労務士の資格
・語学力:ビジネス英語

【求める人物像】
・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方
・当社理念、事業へ強く共感いただける方
・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方
・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方
・将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方

【その他】
・大卒以上
・32歳~45歳位が望ましい

勤務地

  • 東京都 23区, 千代田区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 500万円 ~ 800万円
勤務時間 9:30~18:00
休日・休暇 土日祝祭日休み、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏期・年末年始休暇、年間休日122日

採用企業情報

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下)
人材紹介企業情報

キャリア・ネットワーク株式会社

人事マネージャー・マネージャー候補【SAT0516】 の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

 

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務