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求人ID : 1192739 更新日 : 2021年09月20日
20年以上が経ちますが、OSSに関連する事業を起点の国内上場会社はこの企業だけ

事業企画/技術力・ナレッジを活用したDX推進事業 ※東証二部グループの中核企業/リモートワーク 独占求人

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 900万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、DX事業のマーケティングスペシャリストをお任せいたします。

新ブランドの認知度向上からDX推進されている企業様に対し、DXになぜコンテナ技術が必要なのかをコンサルサービス、導入支援、運用支援のワンストップで事業を展開しています。

WebinarやイベントからHot Leadやナーチャリングを実施し、案件創出、そして案件獲得までが成果になります。 SFDCでの管理をベースとし、新たなマーケティングツールなど、これまでのご経験をフルに活かして提案、利用、実績へと導いていただくことを期待しています。

・新しいブランディングの立上げ
・デジタルマーケティングによる新規顧客、リード創出
・カスタマージャーニーから必要な企画立案~ディレクション
・新規サービス企画立案
・営業、エンジニアを巻き込んだ案件クローズのシナリオの提案


■業務の特徴:
経済産業省が発表している「2025年の崖」の原因となるITシステムにおける技術面の老朽化、システムの肥大化、複雑化、ブラックボックス化などの問題を多くの企業が抱える中、これらを克服するためのDX促進に国内企業が注目しており、実際にどのような技術で、どのようにアプローチしていくのかなど課題は山積している状況にあります。
そのような背景の中、創業からこれまでに培ったOSSの技術力やナレッジ、海外のOSS動向の知見を活かし、DX関連の事業が立ち上がりました。コンテナ関連の商材やサービスによりDXを推進する企業への支援を行います。
DX促進におけるコンテナの導入前、導入時、導入後のフェーズごとの課題に対して支援を提供しています。特にコンテナ技術の利用が進む上でセキュリティやガバナンスの担保が重要な課題になり、DX促進の障壁となることが予測されますが、当社ならではの支援を提供し、国内市場で頼りにされる「コンテナの窓口」となることを目指しています。

<勤務地最寄駅>
各線/白金高輪駅

<勤務地補足>
在宅を基本としたリモートワーク前提で、週1日程度の出社が目安です。新型コロナウイルスの感染症終息後も引続き、この勤務体制です。

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

<予定年収>
600万円〜900万円
 年俸制 = 月額給与×12(賞与なし)
 ※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、e-learning等

<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他
■人事考課:
・能力評価…3月
・業績評価…1月/7月(試用期間含む)

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(入社時に入社月に応じた日数を付与、半日休暇制あり)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【必須条件】
・マーケティング知識は勿論のこと、後工程となる営業プロセスまで理解できる
・デジタルマーケティングスキルとそれを使いこなす経験値がある
・プロジェクトマネージメントスキル
・ITの知識とIT業界での経験
・高いコミュニケーション能力
・高いプレゼンテーション能力
・ビジネスプラン作成と実行能力
・ドキュメント作成能力

【歓迎要件】
・コンテナ関連の経験
・英語によるコミュニケーション
・提案営業経験

【求める人物像】
マーケティングのプロフェッショナルという自覚を持ち、新規事業の立上げの中心的役割をリードする強い意思を持てる方
 ・関係者の合意を得ながら進めるOPENなチームワーク力
・サイオスユニークなソリューションを創出して市場をリードする創造力と達成する情熱
・誠実で顧客や社内からの信頼を得られるための努力を惜しまない人
・データドリブンで行動できるデジタル人材
 

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 900万円
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)、フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、 有給休暇12日~20日、休日日数120日、年末年始(12月29日~1月4日)など
人材紹介企業情報

SCYLOG株式会社

事業企画/技術力・ナレッジを活用したDX推進事業 ※東証二部グループの中核企業/リモートワーク の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

SCYLOG株式会社(サイログ)は、ITコンサルティング、SAP社ERP保守運営サービス、ITアウトソーシングを実施しております。

プロジェクトマネジメント、オフィス移転、ITサポートなどお客様のご要望に合わせたサービスを提供しており、主に多くの外資系企業のお客様とのお取引で豊富な実績を持っております。SAPアプリケーションの運用保守、改善要望・追加開発の実施、コスト最適化・低減のご提案などのSAP社ERP保守運用サービスに注力しています。全てのサービスはマルチリンガル(日本語・英語・中国語など)で対応が可能ですので、日系企業の海外導入、外資系企業の国内導入に関してもご相談ください。

 

全てのサービスはマルチリンガル(日本語・英語・中国語など)で対応が可能
日系企業の海外導入、外資系企業の国内導入に関してもご相談ください。
サイログが携わるプロジェクトは、主に3つの種類に分類することができます。

1. 日系企業の国内導入
日系企業の国内導入。日本全国で対応が可能です。複雑なビジネスプロセスや日系企業ユーザーのハイレベルな業務・システム要求に応えます。

2. 日系企業の海外導入
日系企業の海外拠点導入。日本本社の要件をとりまとめ、それを海外現地法人に展開します。現地の法的・会計要件を踏まえ、海外ローカルパートナーと連携を支援致します。

3. 外資系企業の国内導入
外資系企業の日本法人への導入。海外親会社や日本法人の外国人トップマネジメントとのやり取り等を円滑に行い、比較的短期間でのプロジェクト完遂を行います。多言語対応可能。

 

【各種サービス】

ERP運用保守サービス
社内には、アジア各国出身のマルチリンガルのマイクロソフト認定コンサルタント、プロジェクトマネージャーを多数擁しておりますので、日本国内に留まらず、幅広いグローバルプロジェクトサポートが可能です。

プロジェクト・マネジメント
サイログのプロジェクトマネージャーはPMP資格を持つプロフェッショナルであり、国際的なプロジェクト業務経験を持っています。

ITコンサルティング
業界知識と経験に基づいたビジネス分析と戦略の立案支援
プロジェクトマネジメントとポートフォリオマネジメントモデルの提案と構築
マルチリンガルPM、PMOがサポート