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求人ID : 1189131 更新日 : 2021年09月23日
株式資本市場オリジネーションを担う17社に選定された唯一の独立系証券会社です

公開引受部門アソシエイト

採用企業 ブティック系投資銀行
勤務地 東京都 23区, 中央区
雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 1200万円

募集要項

■職務内容

新規上場予定企業に対する下記の業務をアナリスト、アソシエイトとしてサポートいただきます。
・上場準備指導コンサルティング。
・株式上場のために必要な組織整備指導。
・株式上場のための企業内容等の開示指導。
・その他、新規上場に関する各種手続の支援やアドバイス。

■対象となる方

  • 大手・準大手証券会社での公開引受業務の実務経験者。
  • 東京証券取引所との折衝経験がある方は尚可。
  • 公認会計士、税理士等の財務関連有資格者は尚可。
  • ビジネス英語によって、海外投資家にIR会議等の経験者。

 

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

■ターゲット人物

  • 新規上場候補企業とのコミュニケーションを深め、上場審査部門やその他関連部門と連携し合いながら有機的に行動できる方。
  • 同社において、今までに培ってきた業務スキルを活かし、ゼロベースから部門を起ち上げようという情熱のある方。
  • 独立系証券の自由な環境での業務経験は、新たなネットワーク構築の意味でも、経験値を高める意味でも、コミ力向上の意味でも、またとない機会となります。ご自身がチャレンジするのは貴重なポジションであることをご理解ください。

勤務地

  • 東京都 23区, 中央区
  • 銀座線駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 1200万円
勤務時間 8:30~17:30 (標準労働時間)
休日・休暇 休日・休暇 完全週休2日制、祝日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、 育児休業、介護休業など
配属部署 投資銀行本部

採用企業情報

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下)
外国人の割合 外国人 少数
人材紹介企業情報

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

公開引受部門アソシエイト の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

At Newbury Business Consulting, our top priority is to assist our individual clients (or “candidates”) to achieve paramount career advancement. Our goal is to provide our individual clients with the appropriate consultation services. By integrating personal needs with business strategies NBC makes our clients’ success a certainty.
In the recruitment process, we handle our candidates' resumes and information with the utmost care. We also execute a thorough pre-screening process of our individual clients before introducing them to our corporate clients.

ニューベリービジネスコンサルティングは、貴方のブランディングをサポートします。

「TED(スーパープレゼンテーション)」(2016年Eテレで毎水曜22:25~22:50放映)の札幌版「TED×Sapporo」が、2014年7月に話題になりました。このTEDの中で、「思いは招く」(株式会社植松電機の植松努専務取締役;2014年7月)というスピーチに立った植松専務は、同テーマで著書も多く、各地での講演もビジネスの一環とされています。
太平洋戦争末期の1945年8月11日から8月25日にかけて、日本とソビエト連邦の間で行われた南樺太戦闘で生き残った祖父母から教えられたことで、北海道の赤平でマグネット工場を起業、同時に宇宙開発において大成功をおさめたことは周知の事実です。「どうせ無理」という言葉は、人の可能性を奪います。興味を持たなくなり、やる前に諦め、考えなくなってしまいます。「だったらこうしてみたら?」という言葉は、人の可能性を広げます。やったことが無いことに挑戦し、あきらめず、より良くを求めるようになります。(植松専務)
 2013年に50歳代のクレジット・セールスの男性を、某外国資本銀行のプロダクト・マーケターに推薦し転職、2015年に66歳後半のトレーダーの女性を、某大手投資銀行のキャピタル・マーケッツに推薦して転職。何れの方も、長い求職生活からの現場復帰でした。長い空白を挟んでの金融業界への復帰も「どうせ無理」と決めつけることが、最も間違った転職です。当社は、「こうしてみては」という言葉で背中をゆっくり押していくビジネスに時間と情熱を傾けています。