Urgent recruitment! Human Resource Development

急募！HRのキャリアアップ！大手コンサルティング会社にてチャンスです

〈期待する役割〉

プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材育成領域をリードする担当として活躍頂きたいです。

デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画　推進していただきたいです。

〈業務内容/仕事内容/職務内容〉

研修　人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。

●社内人材向けの各種研修の企画立案　運営管理

●グローバル企業のメンバーファーム研修担当者との調整　情報交換と研修プログラムの導入支援

(研修プログラム例)

●税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎　応用研修

●プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)

●グローバル企業メンバーファーム研修

●新入社員研修

●階層別研修

●海外語学留学プログラム

●英語学習支援制度など