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求人ID : 1188158 更新日 : 2021年09月16日
事業多角化展開で強固な経営基盤を持つ。グループ間シナジーを強みに海外市場を開拓中

【埼玉 (川口) 勤務】 人事 (給与・労務・採用) 担当 ※ 未経験可 / 川金HDグループの管理部門!※

採用企業 株式会社川金ホールディングス
勤務地 埼玉県, 川口市
雇用形態 正社員
給与 350万円 ~ 500万円

募集要項

本案件は、川金ホールディングスの一員である株式会社川金ビジネスマネジメントの採用・雇用となります。ご承知おきくださいませ。

株式会社川金ビジネスマネジメントとは:

連結1800名以上、川金ホールディングスのシェアードサービス会社として、総務/人事/財務/経理/システムなどの業務を手がけています。外部環境の急速な変化・グループ会社の増加から、グループ管理体制強化は重要課題。将来的なリーダーとしての資質を持つ方とともに体制強化を進めたく思います。

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【埼玉 (川口) 勤務】 人事 (給与・労務・採用) 担当
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川金グループのシェアードサービス会社の当社にて人事部門として、 例月の給与計算、労務管理、採用関係、外国籍社員のフォロー等をお任せします。

社内のグローバル化が進んでおり、英語力をお持ちの方は、 英語力を活かして社内コミュニケーションをとるなど英語力を活かせる機会がある環境となっています!

組織構成:

会長 - 社長 - 部長 - 総務・経理・人事担当の各課長 - 総務・経理・人事担当の各リーダー

【このポジションで働く魅力とは?】

● 川金グループの好調な業績

事業多角化展開で強固な経営基盤/グループ間シナジーを発揮し高品質な技術サービス提供/海外市場を開拓しています。まだまだこれからも成長が著しい、活気にあるグループでのポジションです!

● 働きやすい就業環境

年休117日、残業平均25時間/月、有給取得平均日数10.7日とお仕事とプライベートの両立を図りたい方にお勧めです!

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 新卒・未経験者レベル
英語レベル 基礎会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件:
社会人経験がある方 ※未経験の方からの応募も歓迎します!※

歓迎条件:
何らかの人事業務の経験がある方
日常会話レベルの英語力をお持ちの方

雇用形態:
正社員 (期間の定め:無)
試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務地:
本社
JR京浜東北線・川口駅西口より徒歩3分 ※マイカー通勤は不可となります
転勤:無

給与:
想定年収 350万円~500万円
月給制 月給 200,000円~
月給\200,000~ 基本給\160,000~を含む/月
■賞与実績:昨年度実績5.2ヵ月分

就業時間:
08:40 ~ 17:30 所定労働時間 07時間 50 分 休憩60分
残業:有

残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
平均残業時間:25時間

通勤手当:
会社規定に基づき支給

喫煙環境:
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日・休暇:
年間 117日(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(月1日程度土曜出勤有り(有給取得も可))
有給休暇
入社半年経過時点10日
入社2ヶ月経過後に2日

社会保険:
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

その他制度:
退職金、財形貯蓄、福利厚生サービス、保養所、通信教育、階層別研修 等
寮・社宅:有 入居条件・有

退職金:

■■ 選考内容■■
面接回数: 2 回

勤務地

  • 埼玉県, 川口市
  • 京浜東北線 (東京-大宮)、 川口駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 350万円 ~ 500万円
勤務時間 8:40~17:30 (所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、その他(月1日程度土曜出勤有り (有給取得も可))【年間休日117日】
採用企業情報

株式会社川金ホールディングス

【埼玉 (川口) 勤務】 人事 (給与・労務・採用) 担当 ※ 未経験可 / 川金HDグループの管理部門!※ の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)

会社説明

シビル・エンジニアリングの原点である「人と社会と自然が調和するための技術」への期待が高まる今日、「持続可能な安全・安心かつ快適な生活・社会の基盤づくり」は国際的な重要課題の一つです。川金ホールディングスグループは、この今日的課題である「生活・社会基盤のライフサイクル・イノベーション」をグループ事業の根幹に据え、本業を通じた社会的課題の解決こそ真の社会貢献であると考え、ミッションの実現を推進します。常に社会・市場のニーズに根差した高度な技術・製品開発基準を課題とし、刻々と変化する「明日の技術シーズ」を先取りした「高品位な製品」を創造する「エンジニアリング・ソリューション企業グループ」として自己啓発・自己研鑽に積極的に取り組みます。社会の公器として、企業の社会的責任に対する自覚を持つ企業人、グループ企業であり続けたいと考えています。