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求人ID : 1171008 更新日 : 2022年01月19日
起業及び新規事業のDX領域のビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援。

ビジネスディレクター 新規事業・DX領域の課題に対して、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援する仕事です。

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 750万円 ~ 1200万円

募集要項

【業務概要】
同社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発

<顧客イメージ>
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)
【この仕事のやりがい/魅力】
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトへの関与
・企業の経営層と近い距離での業務
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とのコラボレーション
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすい
 
【風土・働き方】
◎マンスリーフレックス制度
◎裁量労働制
◎リモートワーク活用

当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度)
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

下記いずれかのご経験
コンサルティングファームでの事業戦略立案の支援経験
事業会社における中期事業戦略の立案経験
スタートアップでの事業戦略&推進経験

歓迎スキル
 デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
 スタートアップでマネジメント立場の経験
 ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
 DXの企画推進した経験

内定可能性の高い人
 当社ビジョンに共感いただける方
 論理的・能動的な動きが出来る方
 自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

募集年齢:25歳 ~ 39歳
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 750万円 ~ 1200万円
勤務時間 裁量労働制
休日・休暇 120日以上 完全週休二日制(土・日・祝日)
人材紹介企業情報

株式会社ブラックピジョン

ビジネスディレクター 新規事業・DX領域の課題に対して、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援する仕事です。 の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

私たちの主たる業務は、企業幹部役員の採用とヘッドハンティングとなります。

企業様からの案件に応じて、業界把握や転職マーケットに出てこない第一線で活躍中の候補者への直接アプローチを行います。
この候補者サーチは日々行っており、優秀な方との直接コンタクト後の長期間に渡る関係構築を目標としております。候補者が特定の案件に興味を示した際、私たちはあらゆる手法で各企業様へアプローチをいたします。

要するに、企業は優秀な人材を採用したいと考え、優秀な人材はやりがいのある企業で働くことを考えており、私たちはお互いのそうした希望を繋げる仕事を果たすべく尽力して参ります。

【企業理念】
"Leading to your Destination"

これは私たちの事業活動の全ての根本となる企業理念です。
この理念は私たちのビジネスにおける哲学であり、企業と候補者の皆様の目標とする到達地点までたどり着けるよう最善な機会を提供いたします。
企業と候補者の皆様の成長や喜びは私たちの大きなモチベーションであり、サービス品質の向上により一層努めて参ります。皆様の成功や幸せこそ、私たちの喜びです。 

1. 企業と候補者のカルチャーフィット
あらゆる候補者との面談を通じて、私たちは価値観に合う最善なマッチングに尽力いたします。私たちは社風がしっかりと合うことは、企業も人材もお互いに長く成長し続けることであると確信しております。

2. 積極的な人材サーチ
私たちはポジション(案件)の有無に関係なく、優秀な人材へのヘッドハンティングを行い続け、長く良好な関係構築を日々行っております。優秀な人材は転職市場に挙がってくることはありません。そうした人材は単に転職を考える時間もなく、転職サイトに登録することもないでしょう。しかし魅力的なキャリアアップの機会(案件)を目にした時は前向きに考えるのです。候補者の皆様は案件を探す必要はなく、私たちが代わってそれぞれの方に最善なキャリアアップとなる機会を提供いたします。

3. リサーチを元にした人材アプローチ
90%以上の候補者が直接のヘッドハンティングで、残りの10%は候補者の方からの紹介となります。

4. 信頼できる人材の質
信頼できる良い人材の紹介が私たち自身のサービスの品質となります。私たちは誠実で率直であり、理路整然であることが企業と候補者の皆様への目標とする姿であると考えております。企業と候補者の皆様のプライバシーを守るため、私たちは機密情報や行う職務において広告宣伝や弊社ホームページでの開示も一切行いません。

5. チームワーク
“私たち”という言葉は弊社の精神です。企業と候補者の皆様の要望に合わせて弊社のコンサルタントと人材サーチチームは素早く活動いたします。弊社のKPIは最小の候補者紹介数で採用となることを目指し、企業の採用関係者様の業務の稼働を最小限にいたします。私たちは“量”より“質”を重要視しております。

6. プロフェッショナル
業界や職種ごとに専門性の高いプロのコンサルタントが担当いたします。担当コンサルタントが皆様に代わってレジュメを作成いたします。私たちは企業と候補者の皆様との間で常に客観的な目線でベストを尽くし、ハイレベルなサービスを提供いたします。企業と候補者の皆様が業界の第一線で末永く輝くことが私たちの目的であり喜びです。

【専門分野】
主な業界

  • アパレルファッション/ラグジュアリー/リテール/コスメ/スポーツ
  • 日用品(日常生活雑貨)
  • 自動車/製造/ライフスタイル
  • 健康/医療
  • エンターテイメント・メディア/サービス
  • ICT(情報通信技術)/デジタル技術/インターネット/IT
  • プロフェッショナルサービス/コンサルティング/金融/保険

主な職種

  • マーケティング:PR/デジタル/eコマース/CRM
    例:マーケティング、AD、MD、VMD、PR、デジタル、SNSマーケティング、eコマース、CRMなど
  • リテール:リテールオペレーション/卸業/店舗開発
    例:リテール、B to Cセール、リテールオペレーション、卸売業、店舗開発、ネットワーク、ディーラーなど
  • クリエイティブ:デザイン/商品開発
    例:アート、グラフィックデザイン、ファッションデザイン、店舗/インテリア、プロダクトデザイン、クリエイティブ&プロダクション、ウェブデザイン、UX/UIデザインなど
  • IT:IoT /AI/デジタルトランスフォーメーション/エンジニア
    例:ジェネラルITサポート、ビッグデータ、IoT /AI/モバイル、デジタルテクノロジー、アプリケーションエンジニアなど
  • ビジネスオペレレーション(人事/財務等)
    例:人事、総務、財務、経理、営業など
  • 役員:幹部
     例:役員/幹部職、部長、ゼネラルマネージャー、副社長、社長、取締役

主な人材

  • 本社ポジション:管理職、マネージャークラス、役員、役員幹部、上位管理職
  • 店舗/ストア職:販売員、セールスアソシエイト、ストアオペレーション、副店長、店長