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求人ID : 1166520 更新日 : 2021年06月11日
外資系企業

小売 人事リーダー/Head of Retail HR

勤務地 東京都 23区
勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談 ~ 1400万円

募集要項

募集背景

大手の高級品ブランドにて、B2Cまたは小売業界でのご経験をお持ちシニア人事担当を募集しております。

やりがいの持てる業務とペースの速い職場環境で、社員全員に自分の力を存分に発揮して頂き、その成果にはしっかりと報いるという方針です。

同社は、コロナ禍でも日本の顧客ベースの高い売上を達成しており、本ポジションの報酬は最大で1,400万円が用意されております。

仕事内容

  • 国内人事部スタッフ6人の管理・統率、及びAPAC全体のグローバル人事との連携
  • インストアスタッフとの緊密なコミュニケーション、店舗マネージャーや小売りスタッフとの関係構築
  • 従業員関係、業績管理、L&D、採用、後継者育成計画、人事方針に関わるマネージャー、スタッフ、リーダーに対する助言
  • 社内人材の指導・育成、業績に対する経過観察、福利厚生やインセンティブプログラムの実施
  • 労務規則や法律に基づく、人事全体にわたる継続的な改善

給与体系、社風

  • 本社とAPACとの連携
  • 業績を重視した動きの速い企業文化
  • 昇進の機会と積極的な報酬の見直し
  • 勤務時間を自由に選択できる柔軟な就業環境
  • プロジェクトを管理し、事業への実質的な影響力を持つポジション

ご興味をお持ちの方、ぜひお申込みください。

Your New Career Opportunity

A leading luxury brand is looking for a Senior HR professional with a background in the B2C or retail industry.

Challenging and fast-paced work atmosphere with a strong emphasis on rewarding individual strong performance across the company.

Despite Covid-19, this firm is experiencing high sales within it's Japanese Customer base - compensation for this position is up to 14M.

Your Responsibilities

  • Managing a HR team of 6 staff, work with Global HR across APAC
  • Engage with instore staff, develop relations with store managers and retail staff.
  • Provide advice to managers, staff and leaders related to employee relations, performance management L&D, recruitment, succession planning and HR Policies.
  • Coach and Develop internal talent, track performance and implement benefit and incentive programs.
  • Continue to develop overall HR functions in accordance to labor regulations and laws.

The Benefits You Will Receive

  • Communication with HQ and APAC
  • Fast moving corporate culture, based on performance.
  • Promotion opportunities and strong compensation review
  • Flexible work environment, where you can choose own hours.
  • Opportunity to manage projects and create a real impact in the business.

Applications are now open. Apply today. 

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 流暢
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

  • 7年以上の人事ビジネスパートナー/小売業における人事/人材開発の経験
  • 日本語と英語に堪能な方
  • B2Cまたはインストアビジネスへの深い理解
  • 適応力と柔軟性があり、チャレンジ精神が旺盛な方
  • 7 years + of HRBP / Retail HR / Talent Development experience
  • Fluent Japanese and Business English required
  • A strong understanding of B2C or instore business.
  • Adaptable and flexible, willingness to challenge yourself

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談 ~ 1400万円

採用企業情報

会社の種類 外資系企業
人材紹介企業情報

スペシャライズドグループ株式会社

小売 人事リーダー/Head of Retail HR - 1166520

会社説明

スペシャライズド グループは、東京においてグローバル企業に対してリクルートメントサービスを提供している外資系転職エージェントです。

弊社では、数年の業務経験を持つ方から役員の方まで、求職者の方の経験やスキルに合わせて最適なクライアントに繋げます。主に、外資系グローバル企業の経理・財務、サプライチェーン、調達・購買、ロジスティック、IT、人事、セールス&マーケティング、法務等の職種を取り扱っています。業種に特化したチームの強みを生かし、不動産、金融、投資銀行、ヘルスケア、消費財、フィンテック、ラクジュアリー、ホスピタリティー業界など幅広い業界をカバーしております。

弊社では、パートナーとして、人の特性を理解し、求職者の方の最適な転職のお手伝いをすることを大切にしています。求職者の方がより良いキャリア形成がきるよう各業界の専門コンサルタントがサポートいたします。

優秀なコンサルタントを育てるべく、スペシャライズド グループではトレーニングに力を入れ、各自が目標を立てキャリア形成ができるようサポートをしております。

私たちは、クライアントと求職者の方を繋げる懸け橋となれるよう随時マーケットの動きを把握し、クライアントと求職者の方にとってより良い結果を提供できるよう日々努めております。

Specialized Group provide recruitment solutions to multinational companies in Japan.

We are committed to becoming ‘the recruiter of choice for consultants, clients, and candidates’.

Our consultants match the right professionals to the right clients, from people with two years of experience to country heads. We work across finance, information technology, human resources, sales & marketing, legal and SCM / Procurement / Logistics services. We benefit from strengths in industry-focused teams in real estate, alternative investment, healthcare, banking, consumer goods and fintech.

We aim to place people in positions they will succeed in. Our values of understanding people, working together, sharing success and delivering results encourage a focus on facilitating beneficial career moves. Our strategy is to recruit, train and continually motivate great consultants. Great consultants develop meaningful relationships in their areas of expertise. This understanding enables us to deliver better results for client and candidates.

We are Specialized Group.