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求人ID : 1165473 更新日 : 2021年09月20日
Web Marketingの専門性を活かせる、日本がHQのグローバルカンパニー

【シニアデジタルマーケッター/Senior Digital Marketer】東証一部上場の人材紹介会社

採用企業 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
勤務地 東京都 23区, 千代田区
雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 900万円

募集要項

JAC Groupが展開する海外拠点、各国のビジネスをグロースさせていくにあたり、デジタルマーケティングを中心とした集客戦略の企画、立案から実行、推進に至るまでを担当して頂くポジションです。ヘッドクォーターである日本の本社での勤務をベースに、海外拠点の役員、各国を統括するダイレクター等とコミュニケーションを行いながら集客戦略の策定を進め、WEBサイトのグロース、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング等の手法を用いながら集客を活性化させていきます。

【具体的な仕事内容】
・各国WEBサイトの集客強化に関わるサイト戦略案の策定、必要な改修、開発の実施
・ブランディングの観点を考慮したコンテンツマーケティング、コンテンツSEO施策の強化
・ソーシャルメディアを活用した施策でのエンゲージメント強化、リードナーチャリング
・必要な施策におけるKGI、KPI設定、WEBアクセスログ分析、集客データ分析
・必要に応じて経営層へのレポート、関係部門との折衝調整、役割分担、業務連携等を担当
・役割と業務上、ビジネスレベルの英語力が必須となるポジションです

【採用背景】
JAC Recruitment Groupは日本だけでなく、世界10カ国に拠点を展開するグローバル人材紹介会社です。今回は中長期的な成長戦略の観点から、海外各国のビジネスをグロースさせていくシニアマーケッターの新規増員を予定しています。

 

Mission of the role:

Contribution to the growth of our overseas branches, through developing and implementing customer attraction strategies, on digital marketing platforms. 

You will be working in Japan HQ office and plan the strategies in alignment with ADs in overseas offices. In addition, you will innovate the attraction through the growth of Web site, content marketing, social media marketing and so on.

・ Planning site strategy proposals related to strengthening customer attraction of websites in each country, necessary repairs, and implementation of development.
・ Strengthen content marketing and content SEO measures from a branding perspective.
・ Strengthen engagement and lead nurturing through measures that utilize social media.
・ KGI, KPI setting, WEB access log analysis, customer attraction data analysis in necessary measures.
・ Responsible for reporting to management, coordinating negotiations and collaboration with related departments as necessary.

 

■勤務地
東京本社(神保町)

■勤務時間
9:30~17:30(休憩時間60分)
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00)

■雇用形態
正社員(試用期間6か月あり)

■給与
700万~900万円(経験・前職給等を勘案し相談の上、決定足します)

■賞与
年2回 

■待遇、福利厚生
社会保険完備( 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、交通費支給(月額5万円、半期30万円を上限とします)、総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)、昼食補助など

■選考プロセス
【書類選考】➡【一次面接】➡【適性検査】➡【部門面接】➡【役員面接】➡【内定】

※ご入社日はご相談の上、決定いたします。
※ご応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 流暢
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

・海外各国とコミュニケーションを行う上で支障のない、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・事業会社またはコンサルティング会社等でデジタルマーケッターとしての実務経験をお持ちの方
・集客戦略の策定段階からプロジェクトマネジメント、実行推進に至る一連の経験をお持ちの方
・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティングの領域で知見をお持ちの方を歓迎します
・WEBサイトのグロース、UI/UXの改善等の領域で知見をお持ちの方も歓迎します

 

・English: Advanced level (To communicate with overseas offices frequently)
・Experience as a digital marketer at an inhouse or a consulting farm.
・A series of experience from the planning of customer attraction strategy to project management, execution.
・Knowledge of content marketing and social media marketing.
・Knowledge of website growth and UI / UX improvement.

 

※喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げており、その一環として喫煙率0%を目標としています。)


 

勤務地

  • 東京都 23区, 千代田区
  • 半蔵門線、 神保町駅

労働条件

雇用形態 正社員
給与 700万円 ~ 900万円
ボーナス 固定給+ボーナス
勤務時間 所定勤務時間9:30~17:30(休憩1時間含む実働7時間)
休日・休暇 年間休日123日、有給休暇初年度10日(7か月目~)、完全週休二日制(土・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
配属部署 Marketing Planning部
採用企業情報

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント

【シニアデジタルマーケッター/Senior Digital Marketer】東証一部上場の人材紹介会社 の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
外国人の割合 外国人 少数

会社説明

【事業の特長】
 独自の事業領域
当社のおこなっている主な事業内容は以下の通りです。

  • 外資・海外進出企業に対する人材の提案・紹介
  • 対日進出企業に対するスタートアップ要員の提案・紹介
  • 海外JACとの連携による国際人材紹介や新規取引先の開拓
  • 各国商工会議所などとのネットワーキング
  • Executive Classの紹介
  • 業界、職種別に細分化された専門チームによる転職サービス

 人材紹介という仕事 ( Recruitment Consultant
人材紹介業は、人材を求める企業(Clients)とご登録者(Candidates)の間に立ち、双方のニーズを的確に捉えて結びつける「仲介」の役割を果たします。JAC Recruitmentでは、企業の人材ニーズを探り適切な人材の提案を行うことと、ご登録者に対する転職サポートを行うことの両方のコンサルティングを、1人のコンサルタントが行います。さらに業種、職種、職位、職能、エリアなど担当を細かく分けることで専門性を高め、決め細やかなサービスを提供するための組織を形成しています。

 営業指針 ~ 3P&I
当社が強みを発揮するフィールドにおいて、企業、ご登録者に高いサービス価値を提供することで企業としての収益性を高めていきたい、そんな理想のもとに今期の営業指針として4つのキーワードを掲げています。

3P&I 』とは・・・・

  • Profitability  (利益体質の確立)
  • Productivity  (生産性の向上)
  • Professional (プロフェッショナルなコンサルタントの育成)
  • International (インターナショナル領域の営業強化)

【組織のカルチャー】
JAC Recruitmentの企業文化であり、継続的な成長と発展の礎となってきたものが"Philosophy & Policy" です。人材紹介会社として、優秀な人材を必要とする企業に、ひとりでも多くの適職を求める人材をご紹介する。私達コンサルタント一人ひとりの行動が、この"Philosophy & Policy"に基いています。"Philosophy & Policy" は、時代が変わっても業容が拡大しても、JAC Recruitmentの企業文化、そしてゆるぎない倫理観として私達の胸に確実に受け継がれ、実践され続けます。

Philosophy 』・・とは

  • Freedom & Discipline(自由と規律)
  • Fairness(公正さ)

Policy 』・・とは

  • Speed(速さ)
  • Sincerity(誠実さ)
  • Attitude(態度)