Full stack engineer/フルスタックエンジニア-N2-Remote Work ～12M

サービス企画の段階からプロジェクトに参画し、圧倒的なスピード感と提案力でお客様のビジネスを成功に導くDAAE部で、フルスタックエンジニアとして後述の「試作」モデルの開発をご担当いただきます。

これまでの日本の開発市場の多くのシステムはウォーターフォール型でQCDのモノづくりの概念でつくられており、リリースまで数年をかけているものも多数存在していました。
そのため、プロジェクトの企画段階では先進的だった技術も、リリース時にはレガシーになっているということも、多々あるというのが実情でした。
また、ウォーターホール型の特徴でもありますが、提案書ベースで開発を順に行っていくため、ユーザービリティが軽視されがちであり、最終的には「使いづらいシステム」ができあがり、そこに莫大な投資をえざるを得なかったという現状もあります。
しかしながら、特にBtoCで使われるアプリケーションの開発は、従来の開発スタイルでは機能しないことが多く、そこに対してSHIFTではDAAEという新しい概念と開発スタイルを提唱しています。

DAAEの開発スタイルでは、開発プロセスに実際に動かすことのできるプロトタイプを用いた検証、「試作フェーズ」を追加することでUXの高いサービスをつくり、ユーザーのカスタマージャーニーをよりよいものにしていきます。

そのための技術は世の中の最先端の技術を組み合わせ、常にモダンかつユーザーにとって最適なアプリケーションを追求しており、そのために必要不可欠なフルスタックエンジニアを募集しています。

ドキュメントの作成などのルールに縛られず、レベルの近いエンジニア同士でディスカッションをし、理想的なサービス開発を実現していくという、事業責任者の強いこだわりを反映した運営ポリシーの元、活動していただきます。

＜具体的な業務内容＞

サービスディレクター、UXデザイナーとチームを組成し、WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。(インフラ～フロントまでフルスタックに携わっていただけます)

• 要求ヒアリング
• 要件定義
• 実装
• お客様とのコミュニケーション
  （ディレクター、UXデザイナーとチームを組んで3ロールでお客様の生の声を聞きながら提案を行います）

また、志向性に合わせて、スクラムマスターとしてお客様との折衝やプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。
まだ立ち上がって間もない組織でもあるため、ご自身のキャリアに関しては随時上長と相談しながら、自主的に決めていくことが可能です。

大まかな分類として以下2パターンをイメージしています。

1. 技術領域をリードしてもらうテックリード（フルスタックエンジニア）
2. お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター

＜配属部署＞　サービス＆テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　DAAE部

• DAAEとは～
  弊社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。
  Design（デザイン）Agility（迅速性）Assembly（組み合わせ）Economic Quality（経済品質）の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。

【エンジニアの理想を現実にする3つのポイント】

• レベルの近いエンジニア同士のチーム編成
  選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。
  スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、能力を高めていただきやすい環境です。
• 多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
  エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。
  また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念でもさまざまな意見を取り入れることができます。
• 先端技術を実務で使うチャンスが多い
  携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。
  1つ当たりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も増えやすい環境です。

【クライアント企業】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広い顧客ポートフォリオを形成しております。

• 金融業界：銀行、証券、保険（生保、損保）、FX、電子マネーなど
• 流通業界：流通、小売りなど
• パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
• Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
• コンテンツ業界：メディア、動画配信
• ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど

Currently, about 60-70% of members are foreigners for this division. It's a global environment! (Greece, France, Korea, China, Taiwan and will be join Germany, US and Myanmar, etc.)

＜必須（MUST）＞　※下記いずれも必須

• Environment construction around infrastructure
  (Example) AWS, Azure, Docker, etc ...
• Backend application construction
  (Example) Java, PHP, Python, NodeJS, Framework, DATABase, Serverless, etc ...
• Front technology
  (Example) Javascript, React, Angular, Vue, etc ...
   
• インフラまわりの環境構築
  (例)AWS、Azure、Docker、etc...
• バックエンドアプリケーション構築
  (例)Java、PHP、Python、NodeJS、Framework、DATABase、Serverless、etc...
• フロント技術
  (例)Javascript、React、Angular、Vue、etc...

＜歓迎（Welcome）＞

• PWA development experience
• Knowledge for design thinking
   
• PWAの開発経験
• デザイン志向への知見

【求める人物像】

• SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
• 向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
• 素直に物事を受け入れることができる方
• 能動的に業務に取り組むことができる方

【雇用形態】　正社員

• Salary：6M~12M 600万円～1,200万円※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
• 月給：50万円～100万円
• 試用期間：3ヶ月
• 昇給：給与改定年2回

【福利厚生】

• 各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
• 産前産後、育児、介護休業制度
• 各種社会保険完備
• 通勤手当
• 選択制確定拠出年金制度
• スキルアップ応援（資格取得支援）制度
• 社内公募制度
• SHIFT提携保育園制度
• 株式付与ESOP信託制度
• 健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
• 自転車通勤制度
• 部活動
• 各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

【就業時間】　9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

• 専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
  所定時間外労働：月平均5.48時間程度　※2022年8月期実績

【休日休暇】　年間休日120日以上

• 完全週休二日制（土日）
• 祝祭日
• 病気看護休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（10日～20日）
• 慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）

【「withコロナ」への取組み】

• 勤務地
  新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
  詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
• 選考方法
  現在、原則オンラインにて選考を完結しております。

【「受動喫煙防止」のための取組み】　屋内禁煙（屋内喫煙室あり）

• 新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
• お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

【給与例】
月給708,334円　（年収850万円）
＜給与内訳＞
1,基本給（本給）　518,834円
2,固定時間外勤務手当　134,500円 （法定時間外労働30時間分）
※30時間超過分の時間外手当は、別途支給
3,確定拠出選択金　55,000円