求人ID : 1150139 更新日 : 2021年05月09日
土日休み/年休120日以上/女性活躍企業/20代活躍中

【貿易事務】

採用企業 「Forbs JAPAN WOMAN AWARD 」に2度の受賞!女性活躍を支援する会社です。
勤務地 東京都 23区, 品川区
勤務形態 正社員
給与 300万円 ~ 450万円

募集要項

【主な業務内容】
・海外デリバリー業務
・海外からの問合せ対応
(TDS.MSDS.カタログ送付、サンプル手配など)

【事業内容】
セールスアウトソーシング事業
マーケティング戦略設計/MAツール運用支援
企業向け・女性向け研修事業
高度海外人材紹介事業

【会社の特徴】
・最年少執行役員は入社5年目。早期のキャリアアップが可能です。
同社は、スキルと経験で明確に体系化された評価制度があるため、年齢や社歴にかかわらず、リーダー・マネージャーへステップアップできる機会が多くございます。
実際に最年少マネージャーは26歳、最短入社5年で執行役員にもなっています。

・「Forbs JAPAN WOMAN AWARD 」に2度の受賞!女性活躍を支援する会社です。
実際に従業員の約8割は女性。産休育休の取得率は100%。もちろん男性が育児休暇を取得することも可能です。
男女関係なく、スキルとご経験をちゃんと生かして評価される環境がある会社です。

【社風】
・20代~30代半ばの方が、多数活躍!
・明るく気さくな方が多いです。
・あなたの裁量でお仕事ができます。

〈受動喫煙〉
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙 喫煙室あり

【年収・諸手当・福利厚生】
想定年収 : 340 万円 から 420 万円
月給 : 24 万円 ~ 30 万円
賞与:年2回(3月・9月支給。評価によって支給額は異なる)
昇給:年2回

〈年収例〉
年収320万円/25歳(入社1年目・スタッフ)
年収350万円/27歳(入社2年目・リーダー)
年収500万円/29歳(入社5年目・マネージャー)

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(上限:月3.5万円)
・出張手当
・社員旅行
・401K年金(確定拠出年金)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・携帯、PC貸与
・創立祭
・健康診断

【勤務地】
本社(五反田)および都内23区内のクライアント先

応募必要条件

職務経験 1年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度)
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 高等学校卒
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

募集年齢(年齢制限理由)
23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

【必須要件】
・貿易事務経験1年以上
・ビジネス英語(基準:TOEIC750点以上 )※ビシネスメールも対応可能な方
・海外デリバリー業務

【歓迎要件】
・コミュニケーションが高い方(ビジネス英語)
・デリバリー経験者で工場との調整業務が得意な方

【求める人物像】
・臨機応変に対応できる
・電話対応が可能(ビジネス英語)   
 

勤務地

  • 東京都 23区, 品川区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 300万円 ~ 450万円
勤務時間 09:00 〜 18:00 月間平均残業時間 : 20H以下
休日・休暇 《年間休日 : 120 日》 ・土日祝休み ・ 年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇

採用企業情報

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下)
外国人の割合 (ほぼ)全員日本人
人材紹介企業情報

株式会社キャリア・フットプリンツ

【貿易事務】 - 1150139

会社説明

求職者の方向けに転職のご相談や、キャリアカウンセリング・コンサルティング、求人情報・人材紹介をご提供しております。

社名のcareer footprintsとは、安易に転職先の案件紹介に終始するのではなく、「人材の方々に、人生(career)の足跡(footprints)を残させたい」という気持ちから命名しました。
今日まで、約18年に渡り人材ビジネス界に携わり、業界を知り尽くしたコンサルタントが転職をサポートしています。
'湘南’という場所ですが、面談は都内で行います。

【業務内容】

  • 人材紹介

まず、派遣ではありません。
適性、キャリア、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介します。
もちろん、紹介できない場合もあります。

  • キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングとは、一般に「適性・適職の発見」になっていますが、実はそれだけではありません。お話をしながら、現職での悩み、家庭環境のしがらみ、社会情勢背景等の様々な問題を浮彫にし、ご自身の価値観や人生観を再発見し、自己理解を深める方向へ導くという役割を担っています。
ですから、相談を受ける側もそれなりの経験、情報を持っていないとカウンセリングなぞできません。
昨今のキャリアカウンセラーには転職経験も無く、悩み苦しんだ事もない方もいるようです。もちろん、求職者の方々に対して、単なる書面上でのマッチングではなくキャリア選択を支援し、その後の動向を見守っていくという役割も大切な一面です。

【当社の特徴】
より良い人材をより良い企業へ!転職は良い事。好転機なのです。
応募したい職種は決まっていても、どんな人材に適性(年齢、待遇、社風適合、etc)があるのか。そして、現場との求人ニーズのすり合わせの難しさ・・
私共は、安易に企業様からのご依頼の人材を紹介するだけでなく、人材ニーズを確定される一歩手前のご提案を大切にしています。