求人ID : 1147806 更新日 : 2021年05月03日
大手SIerです

【金融】アカウント営業(リーダー候補)【IS7270】

採用企業 上場企業 年間休日120日以上 フレックスタイム制 大手企業 従業員1,000人以上 海外展開あり 社宅・家賃補助制度あり 土日
勤務地 東京都 23区, 港区
勤務形態 正社員
給与 600万円 ~ 1000万円

募集要項

***会社概要***
東証一部上場大手システムインテグレーター
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス


***企業PR***
豊富な業務知見とITを組み合わせお客様のビジネス価値を高め続けます。
技術革新のスピードが加速する中、常に最新の技術に目を配り、お客様の業務課題を理解し、製品やサービスを組み合わせ、最適な情報システムとして作り上げる。それが当社が強みとするインテグレーション力です。


***仕事内容***

【1】大手金融機関向けアカウントセールス
・メガバンク担当営業部門に所属し、特定領域・特定グループ企業を担当
・営業リーダーとして部下1〜2名を率いて年間10〜30億円規模の事業活動をリード
・業務アプリケーションの営業活動を主としつつインフラ案件まで幅広く担当
・業務アプリケーションはスクラッチ開発が主で、第三社パッケージ・自社パッケージ導入もあり
・営業戦略の立案・実行、商談機会創出、営業体制組成 (関連技術部門の支援獲得)、提案活動、交渉、営業事務処理、実行プロジェクトサポートまで一連の営業活動サイクルを自律的に実行
・業務領域は、情報系、AML、経営管理・リスク管理系、市場系のシステム開発

【2】ビジネスデベロップメント・海外事業
・担当領域の事業活動を通して、新規ソリューション (他の金融機関へのソリューション展開) の企画・実行、担当アカウント顧客との協業・共創事業の企画など、ビジネスデベロップメント活動にも機会を見つけ挑戦
・海外拠点(顧客・自社)訪問、海外カンファレンス参加、海外ベンダー訪問など出張機会あり


***待遇条件***
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当 ほか
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮 など
その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。


***休日休暇***
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、長期休暇制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。
その他、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員が対象)など。
※年間休日123日

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

***応募資格***

【必須要件】
・金融機関向けの業務アプリケーション (スクラッチ開発) 営業経験 5年以上
・大規模で複雑な案件 (数億円以上規模で社内外・顧客の関係組織数が多い案件) の担当経験
・ロジカルシンキング、仮説設定、課題解決、実行力における高い能力
・ドキュメント作成能力 (PPT, Word, Excel を使い提案書、報告書、討議資料など)

【求めるマインド/姿勢】
・主体的・自律的に物事に取り組み、困難な状況においても粘り強い努力・ハードワークができる
・チームワークを尊重し周囲をモチベートし関係者をリードする
・謙虚かつ貪欲に学び続ける

【希望要件】
・新人/若手営業の育成経験
・仕事内容【1】記載の業務領域の経験・知識あれば尚可
・ビジネスレベルの英語力あれば尚可

【その他】
・大卒以上
・転職回数の少ない方

・30歳〜35歳位が望ましい

勤務地

  • 東京都 23区, 港区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 600万円 ~ 1000万円
勤務時間 9:00~17:20(東京地区/フレックスタイム制有り)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
人材紹介企業情報

キャリア・ネットワーク株式会社

【金融】アカウント営業(リーダー候補)【IS7270】 - 1147806

会社説明

 

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務