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採用企業 | スパイダープラス株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 豊島区 |
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
【「SPIDER PLUS」について】
主力商品である、建設業界向け図面管理・情報共有システム「SPIDER PLUS」は導入社数 日本全国800社を突破し、継続率は99%超を維持しています。
全国展開する大手ゼネコンや地域を地盤とする中堅ゼネコン、空調設備や電気設備業などのサブコン各社を中心として導入数800社を超える要因の一つに、新型コロナウイルス感染症対策における建設・設備業が抱えるリモートワークの課題解決が挙げられます。
「SPIDER PLUS」を活用する事で、現場、会社や事務所、自宅、それぞれのメンバーがリアルタイムで進捗・情報共有を行う事ができるなど、リモートワークの生産性向上に寄与するツールとして認知され問い合わせ数も増加、1ヶ月平均30社のペースで導入が進んでおります。建設・備業だけではなく2次元の図面を用いて仕事をする、プラント業や鉄道業界など、導入業種も拡大しております。
弊社では、こうした導入の拡大を受け、さらなるオプションメニューの開発やセキュリティの強化を前倒しで進め、2次元図面にもとづいて仕事をしていく業種を対象に、DX(デジタル・トランスフォーメーション)をともに進めるよう、開発・改良に取り組んでまいります。
ベンチャーキャピタルを中心に多くの資金提供を受け、上場を見据えている中でのIR担当者を募集します。
【仕事概要】
建設業という専門的な業界である為、まずは業界の理解が必要になります。
社長をはじめ社内の建設業界経験者と積極的にコミュニケーションしていただき、業界の状況や社内の状況を把握してください。
事業状況など、ただ事実を伝えるのではなく「見せ方」を考えていくことが重要なポジションとなり、
同時に事業内容の理解を深めていき、IRとして実行すべきことを提案していくことを期待しています。
【業務内容】
下記いずれかの経験をお持ちの方を募集します。
【募集背景】
現在、CFOを中心に数名でIR業務を兼任しています。
上場に向けてIR体制を構築すべく、専任担当者を募集いたします。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
【歓迎】
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル 7階
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日休暇】
【福利厚生】
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 500万円 ~ 800万円 |
私たちは、ICT事業とエンジニアリング事業を軸に、建設業における業務効率化や、的確なソリューションをご提供しています。
PRODUCTS
私たちは、ICT事業とエンジニアリング事業を軸に、建設業における業務効率化や、的確なソリューションをご提供しています。
現場業務をラクにして “働く“にもっと「楽しい」を創造する
図面管理・情報共有システム
紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリSPIDERPLUS。
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供します。
アーマフレックス工事のパイオニア、配管・ダクトの熱絶縁工事
「アーマフレックス」とは、米国「アームストロング社」で開発された独立気泡ニトリル系合成ゴムの保温・断熱材です。
アーマフレックスの全世界における使用実績からその高性能は実証済です。
私たちは2002年より多くのアーマフレックス工事現場を施工しております。
Our identity
&Co = 共に
建設業界は歴史が古く、紙の図面に代表されるように、まだまだアナログな環境が多く存在し、文化や仕組みなど培ってきたものを変化させていくことはそう簡単なことではありません。変化のためには、誰よりも気を許すことができ、信頼・期待できるパートナーが必要だと考えます。また、このような業界だからこそ、現場のニーズをしっかり汲み取り、理解し、導入してよかったと思ってもらえるような期待に応えるプロダクトを提供していかなければなりません。
私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。お客様が私たちをパートナーと感じるように私たちもお客様をパートナーと捉え、一体となり、仲間となり、業界を変えていきます。
Mission Statement
私たちは、“働く“にもっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けます。
私たちは、 働く を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、私たちの壮大なるミッションです。