求人ID : 1104171 更新日 : 2021年05月11日
A leading international tobacco company

Manager Digital Projects 【Tokyo, Japan】

採用企業 フィリップ モリス ジャパン株式会社
勤務地 東京都 23区, 千代田区
勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談


Philip Morris International: Building a Smoke-Free Future

Philip Morris International (PMI) is leading a transformation in the tobacco industry to create a smoke-free future and ultimately replace cigarettes to the benefit of adults who would otherwise continue to smoke, society, the company and PMI’s shareholders. PMI is a leading international tobacco company engaged in the manufacture and sale of cigarettes, smoke-free products and associated electronic devices and accessories, and other nicotine containing products in markets outside the U.S. 

PMI is building a future on a new category of smoke-free products that, while not risk-free, are a much better choice than continuing to smoke. Through multidisciplinary capabilities in product development, state-of-the-art facilities and scientific substantiation, PMI aims to ensure that its smoke-free products meet adult consumer preferences and rigorous regulatory requirements.

Be part of the biggest transformation in the history of our company.

The Role

Reporting to the Head of Digital Projects, the Manager of Digital Projects is responsible for the governance of Digital Projects a part of the Digital function in Philip Morris Japan. Acting as the main point of contact for all Digital Projects in PMJ with our Marketing and Consumer Programs teams to plan the deliverables of any digital project, then ensure the successful delivery of that project from start to end. Prioritization of our strategic objectives against the business KPIs. Responsible for the time and materials required for delivery of any project using internal or consultancy/partner resource.

A Digital Business partner to Marketing and Consumer Programs, responsible for the planning and implementation of all Digital Projects to ensure their successful delivery. The Manager of Digital Projects is a member of the Digital Management team, ensuring all Paid, Earned and Owned Media strategies, tactics, projects and programs developed by the Digital Activation department are optimally planned, implemented, deployed and optimized. 

Facilitating all projects are delivered and coordinating activities across all Digital departments (Activation, Advertising, Experience and Loyalty). Responsible as the business interface and business owner for all projects between Digital and the IT function including IT Product Management, but also with Solutions Delivery, Platform Operation. Core responsibilities are to plan, design and ensure the delivery of innovative, impactful and successful digital communications programs across Paid, Owned and Earned Digital media, plus ensure reporting and optimization. Focus is delivery advertising, experiences and loyalty for our acquisition programs, retention programs, branded and unbranded activities, IQOS Services (including Subscription, Lending, referral, Loyalty), Corporate positioning and Employer Brand.

Support innovation across our Digital Media activities, managing and coordinating the briefing and input from our Digital Agency Partners. Embed cross channel insight and optimization recommendations across all digital media strategies. Manage a team that will support start-to-end, paid owned and earned digital media strategy initiatives.


  • Establish and drive Digital Projects governance from business briefs to business requirement documentation (BRD), with the support of Paid, Owned, Earned Media teams, PMO, and IT Projects.  
  • Drive communication and co-ordination for the success of the projects and provide project status reports and other project information to project stakeholders (e.g. Paid Advertising, Digital Activators, Loyalty, Digital Experience and IT) and Affiliate Management Team on a regular basis.
  • Ensure measures are taken in Digital Projects to improve retention and acquisition, and increase overall NPS, manage scope change and expectation, including risk analyses, impact assessment, needs assessment, financial analysis, requirements signoff, UAT planning and execution, contingency and deployment plans.
  • Drive the Digital Projects within agreed scope, budget, resources and timing, and ensuring that the Paid, Owned, Earned Digital Media strategies are implemented and executed as planned, to satisfy our overall digital strategy, programs and commercial objectives.   
  • Lead the tactical activities to drive digital transformation across the business: 1. Define and manage business operating model with internal and external stakeholders. 2. Ensure the adoption and BAU activities of new solutions. 3. Define and track business KPIs.
  • Collaborate with all members of the IT team, and partner with other members of the Digital function, to ensure they deliver the transitions from discover phase to build phase, and transitions from technical testing to UAT. Work closely with teams throughout Legal and Compliance to ensure good work/practice is put in place, highlighted, shared, understood and followed.                                                            


職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です


Skills & experience:


Bachelor or Master degree

Beneficial work experience:

  • 5-8+ years of relevant work experience in digital marketing in high-technology/FMCG companies.

Technical know-how & qualifications:

  • Experience in measuring program effectiveness and using data-driven metrics to achieve reliability and scalability.
  •  Experience in managing digital projects, and understand paid, owned, earned media strategies.


  • 東京都 23区, 千代田区
  • 銀座線、 溜池山王駅


勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

フィリップ モリス ジャパン株式会社

Manager Digital Projects 【Tokyo, Japan】 - 1104171



フィリップ モリス ジャパンは、米国を除く世界各国でたばこ事業を展開する世界屈指のたばこ会社であるフィリップ モリス インターナショナルの日本法人です。

全世界で売上No.1を誇るマールボロをはじめ、ラーク、パーラメント、バージニア・エスといった、フィリップ モリス社製品のマーケティングおよび販売促進活動を行っています。
フィリップ モリス ジャパンは1985年に日本で営業を開始して以来、着実に成長を遂げ、今日、全国に約1,900人の従業員を擁し、日本のたばこ市場で約34.5%のシェアを有する日本第2位のたばこ会社となっています(2019年末現在)。




  • ブランド

フィリップ モリス ジャパンはフィリップ モリス インターナショナルの強力なブランドポートフォリオから、マールボロ、ラーク、パーラメント、バージニア・エスの4ブランド・ファミリーの製品を日本で展開しています。またIQOS(アイコス)専用のたばこスティックはマールボロ製品として販売しています。

  • 煙の出ない(スモークフリー)製品

私たちは、ニコチンを含み、紙巻たばこのように有害な煙を出さずに、喫煙の満足感を得られる製品の開発を行っています。2008年以降、30億米ドル以上を投資し、400人を超える科学者、エンジニア、技術者を雇用してきました。加熱式たばこ製品も紙巻たばこの代替製品として有望な製品です。当社はこのカテゴリーで、IQOS (アイコス) というたばこ製品の販売を開始しています。


フィリップ モリス インターナショナル(PMI)が目指していること。

  • 最先端の科学的な研究開発

PMIの研究開発センターは、世界中の成人喫煙者が満足でき、かつ紙巻たばこより害の少ない 製品の開発に力を注いでいます。私たちは、高い科学的な評価基準を設定し、外部評価も取り入れ、厳格な評価プログラムに従って、研究開発を進めています。

  • 成人喫煙者のための革新的な製品


  • 公衆衛生の観点からのアプローチ





禁煙することが一番良い手段ではあるものの、私たちは今後も喫煙をやめる意思のない成人喫煙者に、喫煙と比較して害の少ない代替品を提供し、できるだけ早く紙巻たばこの販売をやめ、煙のない社会を実現することを目指しています。フィリップ モリス ジャパン(PMJ、当社)が加熱式たばこの販売を開始した2014年の時点で、当社の売り上げに占める加熱式たばこの割合はほぼ0%でしたが、2018年には50%以上を占めるまでに成長しました。

加熱式たばこ市場が拡大する日本において、当社に向けられた社会の期待と当社のフットプリントを検討し、フィリップ モリス インターナショナル(PMI)が定める4つの柱にそって、PMJの優先課題を以下の通り決定しました。

  • 事業変革


  • 公正な事業慣行


  • 人と地域への貢献


  • 環境負荷低減の取り組み