求人ID : 1097692 更新日 : 2021年05月02日
グローバル展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口の役割を担っていただきます

コンサルタント - 東南アジアで多様なクライアントをサポートするコンサルティングサービス 独占求人

採用企業 大手コンサルティングファーム
勤務地 インドネシア,
勤務形態 正社員
給与 550万円 ~ 1600万円

募集要項

東南アジア各国に出向し、グローバルに展開している日本企業の東南アジア拠点の窓口として、日本を含む当社の海外拠点と東南アジア各国のクライアントをつなぐ役割を担っていただきます。

本チームは、現在約70名の日本人コンサルタントが所属しております。日本、東南アジア、更には必要に応じてグローバルから適材適所でプロジェクト体制を構築し、日本・現地の両地域で社内でも連携しながらサポートする事で、クライアント内でのコミュニケーションも当社を通じて円滑化する事を目的に、プロジェクトに従事いただきます。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
その他言語 インドネシア語 - 日常会話レベル
インドネシア語をビジネスレベルで使用できる方歓迎します
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

■全ポジション共通要件

・ビジネスレベルの英語力/日本語力(東南アジア各国言語能力は任意)
・高いコミュニケーション能力、自立心
・高度なドキュメンテーションスキル

※出向期間は全ポジション2年以上を想定しています

■個別要件

<戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・マネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルティングファーム、 プライベートエクイティ等のプロフェッショナルファームで2~3年程度以上の経験者

・戦略コンサルティングファーム出身者を歓迎します
・中国のデジタルイノベーションなどプロフェッショナルとして新たな知見の蓄積に興味のある方
 

<テクノロジーサービス担当(シニアコンサルタント~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルファーム出身者、SAP等のエンタープライズアーキテクト領域の経験者(5年以上)
・インダストリーとしては自動車、エレクトロニクス系、または食品業界への業務経験ないし導入経験がある方を歓迎します
 

<ANAPLANテクノロジーサービス担当(マネジャー~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルファーム出身者、ANAPLAN/Analytics/RPA/RCAのご経験者
・インダストリーとしては、 自動車、エレクトロニクス系、またはコンシューマービジネスのご経験をお持ちのかたを歓迎します
 

<セールスフォース・テクノロジーサービス担当(マネジャー~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルファーム出身者、SFDC(セールスフォース・ドットコム)のご経験者
・インダストリーとしては、自動車、エレクトロニクス系、またはコンシューマービジネスのご経験をお持ちのかたを歓迎します

 

<デジタル・テクノロジーサービス担当(マネジャー~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革やオペレーション改革経験者(特にデジタル、X-Tech系事業経験保有者を歓迎します)
・インダストリーとしては、エレクトロニクス系、モバイル・通信系、ITサービス、メディア・コンテンツ系、コンシューマービジネス、金融・保険領域でのご経験を歓迎します
 

<工場オペレーションのデジタリゼーション担当(コンサルタント~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルティングファームあるいは事業会社にて工場オペレーション・工場経営のデジタル化企画(もしくは実行)の経験者
(例えば、データを活用した予防保全、工場ラインの最適数値のデータによる設定、ライン設計シミュレーションなど)
・マネジャー~シニアマネジャークラスについては、上記プロジェクトのマネージャーレベルの経験があること
・コンサルタントクラス~シニアマネジャークラスともに、工場経営・オペレーションに対する興味をお持ちのかた
 

<自動車業界担当(シニアコンサルタント~ディレクタークラス)>

【募集要件】
<シニアマネジャー~ディレクタークラス>
・コンサルティングファーム出身者
・自動車業界にて、IT構築を伴うオペレーション改革PJ(販売・デリバリー)をリードした経験を複数有すること
<シニアコンサルタント~マネジャークラス>
・コンサルファーム出身者
・IT構築を伴うオペレーション改革PJを含む自動車業界でのPJ経験を複数有すること
・東南アジアにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対する敬意をお持ちのかた

・新たな環境への適応力をお持ちのかた
 

<コンシューマー・ビジネス担当(コンサルタント~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルファームあるいは事業会社にてオペレーション改革経験者
(サプライチェーン、CRM、マーケティング、セールスなど)
・マネジャー~シニアマネジャークラスについてはコンサルあるいは事業会社にてコンシューマービジネス(消費財メーカー、リテール、Eコマースなど)のご経験をお持ちのかた
・東南アジアにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーへの適応力をお持ちのかた
 

<ファイナンス・パフォーマンス担当(シニアコンサルタント~シニアマネジャークラス)>

【募集要件】
・コンサルファーム出身者で、会計領域の業務系の経験がある方
(FinTech、シェアードサービス、アウトソーシングなど)
・コンサルファーム出身者で、ビジネスモデルトランスフォーメーション、組織改革の経験がある方
・コンサルファーム出身者でデジタル領域のご経験がある方
(例:経理が分析するデータをBIで可視化、AIやRPAを活用したソリューション)
・インダストリーとしては、自動車、テクノロジー領域のご経験をお持ちの方(無くても可)

勤務地

  • インドネシア,

労働条件

勤務形態 正社員
給与 550万円 ~ 1600万円

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
外国人の割合 外国人 少数
人材紹介企業情報

ワタナベアンドカンパニー

コンサルタント - 東南アジアで多様なクライアントをサポートするコンサルティングサービス - 1097692

会社説明

WATANABE&COMPANYはリクルーティングのエキスパートです。
私たちは長年の実績に基づいたリクルーティングのノウハウと業界知識を活用して、クライアント企業様の採用活動のご支援をいたします。
経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業様の採用ニーズに個別に対応いたします。

ビジョン&ミッション
Watanabe&Companyは、クライアント企業様の多様な採用ニーズに個別にカスタムメイドのアプローチを用いることで、創造力に富んだ効果的で確実な採用の実現を目指します。グローバルに発展する企業様およびグローバルに活躍する候補者の皆さまをパワフルにサポートいたします。

企業様: 最も信頼のおけるユニークな存在のビジネスパートナーとして、貴社のビジネスを真の成功に導くための、優秀な人財の採用をご支援いたします。

ビジネスパーソン: リクルーティングの豊富な経験と業界の知見をもとに、あなたの個性(強み)とご志向性に合った最高の案件をご提案いたします。

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