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採用企業 | 上場企業 海外展開あり 社宅・家賃補助制度あり 退職金制度 土日祝休み 年間休日120日以上 |
勤務地 | 愛知県, 岡崎市 |
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
***企業PR***
大切なお客様と社会のために、走る歓びと確かな安心を、こだわりをもって、提供し続けます。
お客様からご満足いただくことを最優先に企業活動を行います。そのためには環境問題への対応や安全性の追求に全力を尽くし、お客様のご満足を通して社会から信頼される企業を目指します。
***会社概要***
国内7位の自動車メーカー。東証一部上場。
国内3位の大手自動車メーカーの傘下で再建加速。軽に加えEV開発や部品調達など協業拡大。東南アジアで稼ぐ。
(1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2)産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4)計量器等の販売。
(5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6)金融業。
(7)前各号に付帯関連する事業
***仕事内容***
【部署のミッション】
・コネクティッドカーサービスのオフボード開発の推進
・コネクティッドカーサービスのアプリケーション開発、システムインフラの企画/運用
【担当領域、担当業務】
企画や販売現場の要望に合致するコネクティッドカーサービス環境(システム)を、適切な品質・コスト・日程で提供するための業務を推進頂きます。
・企画/On-Board開発/Off-Board開発に分断された業務を網羅的・横断的に進捗把握
・部門間に滞留する課題を拾い上げ、タイムリーに解決するためのリード
具体的にご担当頂く業務は以下の通りです。
・Project全体日程作成
・E2E定例会議主催・運営
・課題整理・解決策策定・アクション分担のリード
・E2E視点でのシステム成立性・商品性確認、品質確保のサポート
・コネクティッドカーCyber Sequrity推進(堅牢性確保、インシデント対応)
***待遇条件***
【保険】雇用、労災、健康、厚生年金保険
【諸手当】通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など
【制度】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
【施設等】独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など
***休日休暇***
完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休日 ※年間休日121日
職務経験 | 10年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 流暢 |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
***応募資格***
【必須条件】
・工学系学士以上
・車載電子システム開発経験
・プロジェクトマネージメント経験
・英語(ビジネスレベル、目安としてTOEIC800点以上)
【あると望ましい知識・経験等】
・コネクティッドカー関連システム開発経験
・大規模ITシステム開発・マネージメント経験
***その他***
・33〜44歳が望ましい
勤務形態 | 正社員 |
給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
勤務時間 | 標準労働時間1日8時間、本社:8:45~17:45 岡崎:8:15~17:15 ※地区、部署により変動有、フレックスタイム制有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休日 ※年間休日121日 |
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。
1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介
2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務
3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案
4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務
5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案
6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務
7. 登録者向け各種能力開発業務
8. 前項、各号に付帯する一切の業務