求人ID : 1082066 更新日 : 2020年11月30日
海外リゾート施設の事業企画・運営に関するプロジェクトマネジメントをお任せします!

【プロジェクトマネジャー】海外リゾート施設の企画運営 ビジネスレベル以上の英語・日本語必須!全社員テレワーク中 独占求人

採用企業 株式会社星野リゾート・マネジメント
勤務地 東京都 23区, 中央区
勤務形態 正社員
給与 500万円 ~ 800万円

募集要項

星野リゾートは1914年、長野県の軽井沢に「星野温泉旅館」を創業し、今年で106年目を迎えました。今では国内外42施設を運営するリゾート運営会社へと成長しました。

海外展開では、2015年にタヒチ・ランギロア島の「星野リゾート Kia Ora ランギロア」で展開をスタート(2019年5月に契約満了で運営終了)し、その後、2017年インドネシア・バリ島に「星のやバリ」、2019年6月に台湾・台中に「星のやグーグァン」、今年1月にハワイを4例目としてスタート致しました。

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海外リゾート施設運営ープロジェクトマネジャー
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海外事業部の海外運営ユニットは海外のリゾート施設のマネジメント全般をミッションとしています。ユニットメンバーは15名でプロジェクトマネージャー、経営企画、戦略立案、オペレーションサポート、営業・広報など海外事業運営のため様々な領域で活躍しています。

プロジェクトマネジャーは6名(Jr. 2名、Sr. 4名)在籍しており、今回はご経験者層の増員募集となります。​海外施設の事業成長推進、運営戦略の立案実行等、すでに展開している施設もしくは新規施設をご担当頂きます。

具体的には・・・

オーナーやパートナーに対し、休館・再始動判断や各イベントなどの運営戦略に関し、数値に基づいたプランニングと提案を行っていただきます。

※ブランドのコンセプトを理解し、オーナーやビジネスパートナーと折衝しながら、事業計画を作り実行していくなど、実務的なスキルのみならず、発想力や起案力、交渉力が必要になります。
※海外(北米)への旅館展開の事業も並行して進行しており、未来の事業戦略や計画の立案検討も行います。

◎出張あり(コロナ前は月1回頻度)、海外いずれかの施設(現状では最も忙しい台湾が可能性が高いです)
◎海外でのマネジメントとして駐在の可能性もあります
◎担当地域によって時差があるため、コアタイムをずらすなどしてWLBを保っています

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度)
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

求める経験・スキル:
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業企画/経営企画に関する実務経験をお持ちの方
 (事業会社/コンサル/金融業界/会計士など、業界は問いません)
・ホテル運営会社での財務管理の実務経験をお持ちの方
 (事業企画、財務、法務、交渉などの強みをお持ちの方)
・類似のご経験があり、プロジェクトマネジメントの責任を持った仕事を経験されてきた方

語学力:
・日本語力(ビジネスレベル以上)
:社内経営層など日本語でのコミュニケーションが必要です
・英語力(ビジネスレベル以上):海外施設担当者や社内部署公用語や英語です。また、プレゼン資料なども全て英語になります

人物イメージ:
・星野リゾートの経営理念に共感できる方
・柔軟に物事を考える発想力と、ロジカルにスピード感を持って進められるバランスのある方
・当事者意識が強く、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方

 

勤務地

  • 東京都 23区, 中央区
  • 銀座線、 京橋駅

労働条件

勤務形態 正社員
給与 500万円 ~ 800万円
配属部署 海外事業部 海外運営ユニット
採用企業情報

株式会社星野リゾート・マネジメント

会社概要

外国人の割合 (ほぼ)全員外国人

会社説明

星野リゾートが創造する ” 旅の意義 ”

1914年、長野県の軽井沢に「星野温泉旅館」が開業。
老舗の温泉旅館の経営をしていた私たちが、今では38施設を
運営するリゾート運営会社へと成長しました。

時代やライフスタイルの変化によって、
人びとの“旅”に関するニーズや期待は変わりますが、
私たちは「旅の価値は何か」「旅行者が求める本質的な魅力は何か」など、
常に顧客の真のニーズと向き合いながら、
新たな旅の価値を創造し続けていきたいという想いを抱いて、
これからの100年を進んでいきます。

星野リゾートが創造する ” 旅の意義 ”

1914年、長野県の軽井沢に「星野温泉旅館」が開業。
老舗の温泉旅館の経営をしていた私たちが、今では38施設を
運営するリゾート運営会社へと成長しました。

時代やライフスタイルの変化によって、
人びとの“旅”に関するニーズや期待は変わりますが、
私たちは「旅の価値は何か」「旅行者が求める本質的な魅力は何か」など、
常に顧客の真のニーズと向き合いながら、
新たな旅の価値を創造し続けていきたいという想いを抱いて、
これからの100年を進んでいきます。