求人ID : 1056411 更新日 : 2020年10月20日

コーポレート人事チーム(マネージャー候補)【TAM0095】

採用企業 外資系企業 語学が活かせる フレックスタイム制
勤務地 東京都 23区
勤務形態 正社員
給与 600万円 ~ 800万円

募集要項

***会社概要***
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

***企業PR***
人の心を豊かで活力あるものにするために:
一人のお客様、一杯のコーヒー、そして一つのコミュニティーから

当社は「企業ミッションの体験」をお客様にお届けするために挑戦と成長を続けています。お客様の心を豊かで活力あるものにするために専門性を活かし、成長を一緒に支えていただける方をお待ちしております。

***仕事内容***
【職務のミッション】
全社経営戦略や人事戦略、および担当組織の戦略に基づいて、社内の各組織における人事全般に亘る施策を企画、実行して頂きます。
特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートして頂きます。

【具体的な仕事内容】
下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセ スマネジメントを行う。
(1)担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務
要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 
制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導
人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート
(2)各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および 問題提起とソリューションの提供
(3)業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用)

【将来的なキャリアパス】
短期:シニアスペシャリストとして、サポートセンター(本社)各組織を担当し、制度運用、要員計画、労務管理、人材開発等の業務を担当
中期:チームマネージャーとして活躍または、本人の希望及び適性を踏まえて各種PJリードをリードする
長期:本人の希望及び適正を踏まえ、人事本部内他部署への異動 等

***待遇条件***
雇用、健康、労災、厚生、財形、その他(確定拠出年金制度)
定年制:60歳

***休日休暇***
日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

***応募資格***
【必須要件】
<業務・業界経験>
・事業会社の人事領域のどこかでプランニング経験。軸になる人事領域があると尚可。
・人事として、他部門との調整・協業を行った経験
・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験
・企業規模:中小企業の経験のみの方は対象外です。※過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事が必須

<知識・スキル>
(重要な順に)
・ロジカルシンキング、高い調整力、自主性を持ってクロスファンクショナルに仕事できるか(理由:
担当部署の役員・部長からの難易度の高い要望を受け、課題解決を求められる状況の為)
・円滑なコミュニケーションスキル
・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性
・問題解決能力
・分析、プランニング能力
・PCスキル(Excel、Power Pointを使った資料作成)
・ITリテラシー

【歓迎要件】
<知識・スキル>
・英語力(メールの読み書きレベルでも可能)(翻訳機能など利用して理解できれば問題なし)

30〜43歳程度が望ましい

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 600万円 ~ 800万円
勤務時間 フレックスタイム制 7時間30分
休日・休暇 日曜日、祝祭日、土曜日、その他(年間休日119日)

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
人材紹介企業情報

キャリア・ネットワーク株式会社

コーポレート人事チーム(マネージャー候補)【TAM0095】 - 1056411

会社説明

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務