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求人ID : 1041566 更新日 : 2021年06月02日
海外グループ(シンガポール法人)でのポジションです。

【シンガポール】 経営管理<予算管理/M&A>

勤務地 シンガポール,
勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業です。
アジア最大規模の医薬情報サービスを核に、海外13か国で医療・ヘルスケア分野の事業を展開しています。

【仕事内容】
◇予算管理(FP&A)
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)
・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション
◇M&A
・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
◇全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

【勤務地/雇用企業】
海外グループであるシンガポール法人での採用となります。
日本雇用ではありません。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル (英語使用比率: 75%程度)
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

【応募要件】
◇予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験
◇M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視
◇複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル
◇日本語・英語ビジネスレベル
◇年齢25~39歳
年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

※外国籍の方の場合は、現在日本在住で、日本での在留資格(就労)をお持ちの方

勤務地

  • シンガポール,

労働条件

勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
勤務時間 9:00-18:00
休日・休暇 年間休日124日、土日祝、有給休暇、特別休暇、産休・育休 他

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
外国人の割合 外国人 多数
人材紹介企業情報

株式会社グロービッシュ・キャリア

【シンガポール】 経営管理<予算管理/M&A> - 1041566

会社説明

≪グローバル就職・海外就職をサポートします≫

新卒からキャリア人材まで、国内転職希望者の他、海外就職希望者にも多数ご登録いただいており、幅広い観点からのコンサルティングをさせていただいております。個性に合わせたキャリアチェンジ、グローバルなキャリアアップのお手伝いをさせていただきます。

■国内グローバル案件
外資系企業、日系グローバル企業を中心に、ジュニアレベルからエグゼクティブクラスまで幅広いポジションをご提案可能です。
外国人採用案件も多数ございます。

■海外案件
アジア圏、英語圏を中心に、日本人採用案件をご紹介しております。
グローバルネットワークを活かした日本での非公開案件も多数保有し、幅広いキャリアのご提案が可能です。
シンガポール、香港、ベトナム、タイ、インドネシア、中国、ミャンマー、台湾、オーストラリア、アメリカ 他

一人一人の経験や希望が異なるように、決まった転職のスタイルはございません。
転職者の皆様との信頼関係の下、個性に合わせたキャリアチェンジをお手伝いいたします。