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求人ID : 1040491 更新日 : 2021年10月07日
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境/Dynamism Global F.

ファイナンスソリューション部 ストラクチャード・ファイナンス 【Bulge Bracket IBD】

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 400万円 ~ 2000万円

募集要項

証券化商品等のストラクチャード・ファイナンスに関する商品開発・提案・引受等の業務をご担当いただきます。対象資産は下記の証券化となります。
【金銭債権として】
・RMBS(住宅ローンの証券化商品)
・ABS(金銭債権の証券化商品)
・CDO(ローン、社債の証券化商品)
【不動産として】
・私募REIT
「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。
今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。
以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

証券化商品等のストラクチャード・ファイナンスに関する商品開発・提案・引受等の業務に高い興味と関心を有する方。
今や、コモディティー化している同市場に強い興味のある方であれば、何方でも候補者に成り得ります。VP、Associateクラス歓迎、Directorクラスの場合はお会いしてから検討いたします。

【金銭債権について】
・通常のABSアレンジャー経験、又は同市場の知識が豊富であることが必須
・プロジェクト・ファイナンスの経験があれば尚可
・ビジネス英語によりコミュニケーション能力は必須
【不動産について】
下記のいずれかに該当する方であれば、ターゲットに成り得ります
・不動産証券化のオリジネーション、エグゼキューション、ドキュメンテーション何れかの経験者
・大手不動産会社で証券化やREIT関連業務に関与している方
・ビジネス英語によりコミュニケーション能力は必須です

当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。
従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。
人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。
以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 400万円 ~ 2000万円
勤務時間 8:40~17:10(実質7.5時間)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)
配属部署 【Professional Structurer for RMBS/ABS/CDO/REIT】

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
人材紹介企業情報

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

ファイナンスソリューション部 ストラクチャード・ファイナンス 【Bulge Bracket IBD】 の求人情報 | 外資系求人・英語を使う転職・就職ならキャリアクロス

会社説明

At Newbury Business Consulting, our top priority is to assist our individual clients (or “candidates”) to achieve paramount career advancement. Our goal is to provide our individual clients with the appropriate consultation services. By integrating personal needs with business strategies NBC makes our clients’ success a certainty.
In the recruitment process, we handle our candidates' resumes and information with the utmost care. We also execute a thorough pre-screening process of our individual clients before introducing them to our corporate clients.

ニューベリービジネスコンサルティングは、貴方のブランディングをサポートします。

「TED(スーパープレゼンテーション)」(2016年Eテレで毎水曜22:25~22:50放映)の札幌版「TED×Sapporo」が、2014年7月に話題になりました。このTEDの中で、「思いは招く」(株式会社植松電機の植松努専務取締役;2014年7月)というスピーチに立った植松専務は、同テーマで著書も多く、各地での講演もビジネスの一環とされています。
太平洋戦争末期の1945年8月11日から8月25日にかけて、日本とソビエト連邦の間で行われた南樺太戦闘で生き残った祖父母から教えられたことで、北海道の赤平でマグネット工場を起業、同時に宇宙開発において大成功をおさめたことは周知の事実です。「どうせ無理」という言葉は、人の可能性を奪います。興味を持たなくなり、やる前に諦め、考えなくなってしまいます。「だったらこうしてみたら?」という言葉は、人の可能性を広げます。やったことが無いことに挑戦し、あきらめず、より良くを求めるようになります。(植松専務)
 2013年に50歳代のクレジット・セールスの男性を、某外国資本銀行のプロダクト・マーケターに推薦し転職、2015年に83歳後半のトレーダーの女性を、某大手投資銀行のキャピタル・マーケッツに推薦して転職。何れの方も、長い求職生活からの現場復帰でした。長い空白を挟んでの金融業界への復帰も「どうせ無理」と決めつけることが、最も間違った転職です。当社は、「こうしてみては」という言葉で背中をゆっくり押していくビジネスに時間と情熱を傾けています。