求人ID : 1034940 更新日 : 2020年06月25日

クラウドプラットフォームエンジニア

勤務地 東京都 23区
勤務形態 正社員
給与 800万円 ~ 1000万円

募集要項

パブリッククラウド活用、オンプレミスクラウド自動化等の施策について、企画・推進・実行する。

 

・チーム横断的な仕様策定や作業調整と実施計画(アプリチーム、当社海外拠点を含む)

・プライベート/パブリッククラウド活用の企画・構築(調査検証、要件定義、サービス設計、運用設計、利用ガイド策定など)

・当社クラウドサービス基盤の機能拡張やグループ展開の企画と構築・展開計画と実行

登録資格                          ◇実務経験

 

<必須要件>

・O365/AWS等のパブリッククラウドの企業内利用に向けた導入・サポート経験

・インターネットWebアプリに関する知識(通信プロトコル、認証プロトコル、JSON/API)

 

<歓迎要件>

・チームマネジメント経験

・インフラ自動化の開発経験(Ansible/Gitlab/JIRA)

・外部クラウドサービスのシングルサインオンの仕組み導入経験

・他分野におけるITアーキテクトとの協業によるソリューション提供経験

 

◇知識/スキル/人物要件

 

<必須要件>

●スキル/知識

・WindowsサーバまたはUNIX/LinuxのOSに関する知識

・小規模技術検証を独力で企画、実行する技術力

 

●ビジネススキル

・コミュニケーション・ドキュメンテーション能力

 

●人物要件

・変革マインドの持ち主であること

・新たな技術・製品の評価や活用検討を積極的に行う姿勢

・誠実であること

・自ら考えて積極的に行動できること

・チームワーク/組織貢献/成果を重視すること

 

<歓迎要件>

・プログラミングスキル(Python, Javascript等のスクリプト言語)

・証券業務知識(証券外務員1種・2種)

 

◇英語レベル

英文Eメールやマニュアルの理解など、読み書きが可能なレベル。

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 800万円 ~ 1000万円
人材紹介企業情報

アヘッド コンサルティング & マネージド サービス株式会社

クラウドプラットフォームエンジニア - 1034940

会社説明

Ahead Group is a specialized technology consulting, managed services, and staffing organization providing services across the APAC region.

Ahead Group supports international clients with strategic positions in Tokyo, Hong Kong, and Singapore. As a long-term partner, Ahead Group provides flexible tailor-made technology solutions for every client. The specialists at Ahead Group have significant industry experience and deliver high quality, effective results.

Company History:
Ahead Consulting was founded in 2014 in Tokyo, Japan, to provide high quality IT services to the finance and insurance industries. Ahead Consulting has since expanded with offices in Hong Kong and Singapore to support regional clients.

Ahead Group Ltd. was established in 2017 as the regional holding company for all Ahead subsidiaries.

Ahead Staffing was established in 2017 as an affiliate of Ahead Consulting to address the need for permanent recruitment and dispatch hiring in Japan.