インテリアデザイナー／Interior Designer　　※お客様の7割が外資系です！デザイン力×英語を活かせます！

ワークプレイスの力で、ワークスタイルに変革を

働く場所、働く時間、働くことの価値観が、大きく変わりつつあります。

これからのワークスタイルは、“働く”を問い直すことで見えてきます。そこで求められるのは、単なるオフィスではない新たな空間「ワークプレイス」です。ミダスはその可能性を高め、「働く人」とともに働く場所の「あるべき姿」を追求してまいります。

私たちは1977年の創業時より、経営戦略におけるワークプレイスの重要性を認識し、さまざまな実験に取り組んできました。常に大切にしてきたことは「働く人」を中心に据えた空間の創造です。ここでは長年に渡って深めてきた知見と最新のICTツールをフル活用。これが私たちのやり方です。

オフィスづくりを通じてクライアントのイノベーション創出を支えるだけではなく、私たち自身のイノベーションも促進していきたい。自らがロールモデルになってこそ、世の認識を変えられると思うからです。常に時代の一歩先をゆくワークスタイルを睨みながら、これからも新たなワークプレイスの創造にチャレンジし続けてまいります。

Let a WorkplaceRevolutionize Workstyles

The time, places, and values diversify significantly in our society today.

We believe working styles that meet modern requirements emerge by casting a fresh eye on the weight “work” has in one’s life. What we need is a new concept space – a “workplace” – which is more than just an office. This is what we at Midas aim to realize, together with people, through our quest for the ideal environment for them to be working in.

Since its inception in 1977, Midas has focused on the strategic importance of a workplace and conducted many experiments. In our endeavor, we take a human-centric approach to create a workplace that empowers people who work there. Our long-standing expertise and the latest ICT tools are indispensable for achieving this.

We continue our endeavor of creating new workplaces as ever-evolving “workstyles” demand settings that always stay ahead of the curve. While we assist clients’ innovative activities through our office design, we also need to pursue our own because, we believe, we can change the common perception about “work” by being a role model.