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求人情報 1 - 10件 (全55件中)
東横イングループ

女性の感性を活かせる!海外ホテル用地営業(北米・EUエリアなどの海外案件を手掛ける!)

直接採用案件経験者ビジネス(英語)
この求人の魅力 年収1000万以上も可能。英語力+営業経験を海外で活かしませんか?
採用企業 東横イングループ
支社・支店 株式会社東横インホテル企画開発
勤務地 日本, 渋谷区
給与 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談
概要 ホテル『東横INN』は、46都道府県と海外で、266店舗展開しています。
その多くが、駅前や空港前などアクセスの良い場所で、「100%の稼働率を達成した最大のホテルチェーン」としてギネスにも認定されています。

現在、土地活用の提案営業を行う営業職を募集中。不動産営業の経験は不問です!
「貸ホテル」は、貸店舗や貸事務所とは異なり、賃借人が出たり入ったりのリスクがなく、また設計、建築、運営、集客、維持管理は全て東横INNが行うため、オーナーはローリスクで安定収益を得られます。

今後は、欧米諸国へと展開していきます。海外で活躍するチャンスです!
株式会社アビタス

【BIG4系 大手税理士法人】 国際事業アドバイザリースタッフ ≪移転価格/国際税務≫ (名古屋勤務)

人材紹介案件経験者外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【BIG4系税理士法人 名古屋事務所】 国際事業アドバイザリーの求人です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【BIG4系】大手税理士法人
勤務地 日本, 名古屋市中村区
給与 400万円 ~ 経験考慮の上、応相談
概要 【下記の業務をお任せします。】
■移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
■グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
■国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー

※上記の内容に関する財務及び経済分析・調査・レポート作成を補助業務からご担当いただきます。
株式会社アビタス

【BIG4系 大手税理士法人】 移転価格コンサルタント

人材紹介案件新卒・未経験外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【グローバルな環境で働きたい方】 大手税理士法人の移転価格部門における求人です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【BIG4】大手税理士法人
勤務地 日本, 千代田区
給与 400万円 ~ 550万円
概要 【下記の業務をお任せします。】
■移転価格調査への対応支援
■APA(事前確認)取得コンサルティング
■移転価格課税後の相互協議申請などの支援
■グローバル・タックス・プラニング策定支援
■移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成支援
■移転価格課税後の異議申立て、審査請求及び訴訟の支援
■金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
■海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス
株式会社アビタス

【BIG4系 大手税理士法人】 移転価格コンサルタント (東京勤務)

人材紹介案件経験者外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【BIG4系 大手税理士法人】 移転価格コンサルタントの求人です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【BIG4系】大手税理士法人
勤務地 日本, 港区
給与 450万円 ~ 550万円
概要 【移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービスに従事していただきます。 】
■グローバル移転価格政策の構築
■関連会社間取引価格の調査、分析
■移転価格文書化とガイドライン作成
■政府間協議(相互協議)の合意・解決支援
■事前確認(APA)の取得、そのための二カ国間相互協議の支援

※入所当初はほぼありませんが、将来的には海外出張の機会が多くなり、よりグローバルな仕事ができます。
株式会社アビタス

【BIG4 大手監査法人】 財務報告アドバイザリー ≪一般事業会社向け≫

人材紹介案件新卒・未経験外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【大手監査法人のメンバーファーム】 財務報告アドバイザリーの求人です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【BIG4】大手監査法人
勤務地 日本, 中央区
給与 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談
概要 【一般事業会社に対する下記の業務に従事していただきます。】
■財務報告体制構築支援
■管理会計体制構築支援
■海外財務ガバナンスサポート
■国際財務報告基準(IFRS)導入支援
■財務報告にかかる内部統制の構築・改善支援
■複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
■米国会計基準(US GAAP)コンバージョン支援
■M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
株式会社アビタス

【外資系コンサルティング会社】 内部監査ソリューション ≪コンサルタント~マネージャー≫

人材紹介案件経験者外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【外資系コンサルティング会社】 内部監査に特化したコンサルティングの求人です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【外資系】コンサルティング会社
勤務地 日本, 千代田区
給与 450万円 ~ 経験考慮の上、応相談
概要 【下記の業務をお任せします。】
■オフショア監査支援
■内部監査高度化支援
■内部監査立ち上げ支援
■新興監査領域・テーマの監査支援
■内部監査の品質評価(QAR)支援
■内部監査アウトソーシング・コソーシング支援
■リスク・コントロール・セルフアセスメント(RCSA)導入支援
株式会社アビタス

【BIG4 大手監査法人】 金融機関向け会計監査およびアドバイザリーサービス

人材紹介案件新卒・未経験外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【未経験可】 大手監査法人にて監査・アドバイザリー業務の双方に携われる求人です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【BIG4】大手監査法人
勤務地 日本, 中央区
給与 500万円 ~ 経験考慮の上、応相談
概要 【金融機関(銀行・証券・保険会社・資産運用)向けの下記の業務をお任せします。】
■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査
(証券取引法監査/会社法監査/各種業法に基づく監査/公開準備会社の財務諸表監査/特殊法人監査/その他)
・海外会計基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)
■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査
■金融アドバイザリーサービス
■その他証明業務
株式会社アビタス

【BIG4系 大手税理士法人】 移転価格部門 ≪アソシエイト~マネージャー≫ (大阪勤務)

人材紹介案件新卒・未経験外資系企業外国人少数
この求人の魅力 【高い英語力が活かせる】 国際税務分野でのキャリアアップを目指す方の募集です!
人材紹介会社 株式会社アビタス
採用企業名 【BIG4系】大手税理士法人
勤務地 日本, 大阪市北区
給与 400万円 ~ 経験考慮の上、応相談
概要 【下記の業務をお任せします。】
■移転価格調査への対応にかかわる支援
■移転価格課税後の相互協議申請などの支援
■APA(事前確認)にかかわるコンサルティング
■グローバル・タックス・プランニングにかかわる支援
■移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟の支援
■金融ビジネスにかかわる移転価格コンサルティングサービス
■移転価格リスク評価・ドキュメンテーション作成にかかわる支援
■海外の移転価格税制にかかわる移転価格コンサルティングサービス

※その他、国際税務に関する業務(移転価格以外)にも関わっていただきます。
テンプル大学ジャパンキャンパス

Academic Advisor

直接採用案件経験者外資系企業外国人多数
採用企業 テンプル大学ジャパンキャンパス
支社・支店 Temple University, Japan Campus (TUJ)
勤務地 日本, 港区
給与 経験考慮の上、応相談
概要 The Academic Advising Center supports TUJ’s undergraduate students after acceptance until graduation in achieving academic goals. Advisors are responsible for providing students with individual consultation to assist in choosing appropriate courses, majors, and other education opportunities.
シグナス・リサーチ(シグナス リサーチマネジメント株式会社)

経済分析/エコノミスト(損害賠償・訴訟・独禁法コンサルタント)|アソシエイト ~ バイスプレジデント|経済学修士・博士

人材紹介案件経験者外資系企業ビジネス(英語)
この求人の魅力 少数精鋭の外資系コンサルティングファーム|個人裁量非常に大きい
人材紹介会社 シグナス・リサーチ(シグナス リサーチマネジメント株式会社)
採用企業名 少数精鋭の外資系コンサルティングファーム、個人事業主のように裁量が大きい、海外プロジェクトに参加可能、経営層からのサポート有り
勤務地 日本
給与 800万円 ~ 2000万円
概要 ●少数精鋭の外資系コンサルティングファーム。アドバイザリーやレポート提供をして終わりというスタンスではなくクライアント内部に入りクライアントの暫定的な経営・事業コアメンバーとしてアクションを起し実績を残している。
●社員一人ひとりが持つ裁量が極めて大きい。極端に言えば個人事業主と同等レベルまで仕事を任せて貰える。
●縦社会とは大きく異なり職位を超えて社員同士の距離感が近い。その為、ジュニアレベルの社員でもマネジングディレクターなどのシニアレベル社員と気軽にコミュニケーションをとる事ができかつ彼らからのサポートを受けやすい。
求人情報 1 - 10件 (全55件中)

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