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その他：人事、採用関連職
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検索条件に合致する求人が50件あります。詳細を閲覧するには職種タイトルをクリックしてください。
求人情報 1 - 10件 （全50件中）
Talent Acquisition Manager
人材紹介案件経験者外資系企業流暢（英語）
| この求人の魅力 | Talent Acquisition Manager | ||
| 人材紹介会社 | インテリジェンス・グローバル・サーチ | ||
| 採用企業名 | 非公開 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
| 概要 |
5+ years' of talent acquisition experience Sound knowledge of employer branding utilizing social media recruitment tools Strong organisational skills and project management experience Fluent English (mandatory) and conversational Japan skills (appreciated) |
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希望条件マッチ度 : 1.00
マネージド・プレミアム・サービス
キャリアクロス独占求人直接採用案件経験者中小企業外国人半数
| この求人の魅力 | 人材ビジネスや企業内人事での採用経験を活かして、クライアントの悩みを解決します | ||
| 採用企業 | 株式会社シー・シー・コンサルティング | ||
| 支社・支店 | C.C. Consulting Co., Ltd | ||
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
人事採用の担当者に代わり、採用成功に向けたプロセスをサポートする重要な役割を担うコンサルタントを募集しています。 リクルーターや企業内人事採用として、オープンポジションの理解・管理、魅力的な求人広告の作成、応募者とのコミュニケーション、ハイヤリングマネージャーとの連携、などの採用業務に関するご経験を活かしていくことができます。 クライアントは外資系企業や、グローバル案件をお持ちの日系企業等が中心です。幅広い業種・ポジションを扱うことができるキャリアクロスでご活躍ください。 |
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希望条件マッチ度 : 1.00
人事ジェネラリスト /Human Resources Generalist
直接採用案件経験者外資系企業外国人少数
| この求人の魅力 | One of the world's best financial vendor | ||
| 採用企業 | ファクトセット・パシフィック | ||
| 支社・支店 | FactSet Pacific Inc. | ||
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
弊社コンサルタントは、実際のユーザーである金融プロフェッショナルの方々が、ファクトセットを利用して行う業務のコンサル ティング・サポートを担当します。 【ファクトセットとは？】 数百に及ぶ金融・経済データベースと、業界屈指の金融分析アプリケーションを統合した総合金融情報端末です。 http://www.factset.com/products 【クライアント】 国内の資産運用会社、投資銀行などの金融機関、及びビジネスパートナーなど |
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希望条件マッチ度 : 1.00
Managed Premium Services Consultant
キャリアクロス独占求人直接採用案件新卒・未経験中小企業外国人半数
| この求人の魅力 | The best companies need the best service | ||
| 採用企業 | 株式会社シー・シー・コンサルティング | ||
| 支社・支店 | C.C. Consulting Co., Ltd | ||
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 | Within our Managed Premium Services Team (MPS), on behalf of our direct-hires customers you will be responsible for handling the successful job search operation from client hearing to candidates introduction. | ||
希望条件マッチ度 : 1.00
採用担当 Senior Recruiter
キャリアクロス独占求人人材紹介案件経験者外資系企業外国人少数
| この求人の魅力 | Top level Global Company | ||
| 人材紹介会社 | アイウィルキャピタル合同会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 | ||
| 概要 | Senior Talent Acquisition | ||
希望条件マッチ度 : 1.00
Office/HR Administrator オフィス/ＨＲアドミニストレーター
キャリアクロス独占求人直接採用案件経験者外資系企業外国人少数
| この求人の魅力 | Administration - HR | ||
| 採用企業 | BSN medical株式会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 | Key responsibilities: coordinate and oversee all office activities and operations to secure efficiency, responsible for the compliance of all the personnel documentation with the regulatory framework (law, internal procedures&policies). | ||
希望条件マッチ度 : 1.00
HR & Recruiting Advisor - 2020 東京オリンピック
直接採用案件経験者外資系企業ビジネス（英語）
| この求人の魅力 | 人生に一度しか経験できない東京オリンピックでのHRポジション | ||
| 採用企業 | アトス株式会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 | 2020年東京オリンピックへ向けた人事ポジションはこの機会しかない特別な求人。アトスグループ は、オリンピック・パラリンピックのワールドワイドITパートナーとして、世界各国でビジネスを展開ており、2020年に向けた大規模な採用計画を予定しています。そこで、東京2020オリンピック Atosチームの一員として人事ディレクターのサポートを担って頂くメンバーを募集します。 | ||
希望条件マッチ度 : 1.00
HR & Recruiting Advisor - Tokyo 2020 Olympics
直接採用案件経験者外資系企業ビジネス（英語）
| この求人の魅力 | Once in a Lifetime Opportunity!!! | ||
| 採用企業 | アトス株式会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 | The HR & Recruiting Advisor will assist the HR Director with the administration of the day-to-day operations of the HR functions and duties for the Tokyo 2020 Olympics Atos team. | ||
希望条件マッチ度 : 1.00
HRBP/人事ビジネスパートナー
人材紹介案件経験者ビジネス（英語）
| この求人の魅力 | 【550万円ー870万円】人事ビジネスパートナー | ||
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 550万円 ~ 900万円 | ||
| 概要 |
職務内容： グローバルでの要員計画・人件費の立案・管理 人事諸制度（採用、育成、異動、評価、労務等）の企画・運用 各種人事プロジェクトの推進 現地法人の立ち上げ、立ち上げ後の後方支援 応募要件： 5年以上の人事業務の企画運用経験（制度、採用、育成、評価、報酬、労務管理など） 高いコミュニケーション能力、問題解決能力 チームマネジメントの経験尚可 人事プロジェクト推進経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） |
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希望条件マッチ度 : 1.00
Recruiter/リクルーター
人材紹介案件経験者ビジネス（英語）
| この求人の魅力 | 【600万円ー1000万円】リクルーター・人事 | ||
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
| 概要 |
職務内容： ビジネス状況・市場動向・採用ニーズに合わせた採用計画の作成 MR の中途採用リード 新卒採用面接担当 求人情報の作成 会社説明会の企画及び実施 採用要件にマッチした候補者のソーシング実施 内定者・内定承諾者のフォローアップ 市場動向の調査 応募要件： 3 年以上の人事経験必須（ジェネラリスト・評価・人事制度運用・労政・採用のいずれか） 1 年以上の中途採用経験必須 コミュニケーションスキル ビジネスレベルの PC スキル 学士（大学卒業）以上の学位 ビジネスレベルの英語力・医療業界の知識があると尚可 |
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希望条件マッチ度 : 1.00
求人情報 1 - 10件 （全50件中）
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