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人事一般
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求人情報 1 - 10件 （全196件中）
New 【英語を活かす】人事スペシャリスト/ HR Specialist
人材紹介案件経験者ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | トランスポーテーション会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Respond to employee questions and escalate issues as necessary using the company's ticketing system - Support employees with onboarding document completion - Conduct in-person and remote orientations for new employees - Maintain and update data in the company's HR system... |
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New 【英語を活かす】人事デベロップメントリーダー/ HR Development Leader
人材紹介案件経験者外資系企業流暢（英語）
| この求人の魅力 | 外資系環境ビジネスの人事組織開発・福利厚生の構築などを担っていただきます。 | ||
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | A leading environmental services firm | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Develop the company's performance management culture and policies - Oversee salary and bonus activities - Drive employee motivation and commitment through effective rewards - Develop a talent plan for the future Requirements: - Bachelor's degree - ... |
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New 【英語を活かす】人事ビジネスパートナー/ HRBP
人材紹介案件経験者外資系企業ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | 外資系製薬会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Use systems models, diagnostics, and data to analyze organizational problems and provide solutions - Apply a range of strategic talent management solutions to continuously improve talent acquisition and onboarding, retention, talent assessment, performance management, de... |
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New 【英語を活かす】人事ビジネスパートナー/ HR Business Partner
人材紹介案件経験者外資系企業ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | 外資系製薬会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Serve as a strategic partner for business leaders and provide consultation and solutions - Assist business leaders in the areas of talent development, staffing & recruitment, organizational development, performance management, etc. - Work directly with company executi... |
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New 【英語を活かす】エンプロイースペシャリスト/ Employee Relationship Specialist
人材紹介案件経験者ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | メーカー | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Work with management and other departments in resolving employee and performance related matters such as complaints, investigations, and day-to-day support - Support transition activities such as acquisitions, internal growth, restructuring, downsizing etc. - Provide man-... |
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New 【英語を活かす】人事マネージャー// HR Manager
人材紹介案件経験者外資系企業ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | 外資系電気機器メーカー | ||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
| 概要 |
職務内容： - 人事制度改革 - 異動、組織、規定などの運用 - 総務全般管理（施設管理・経営会議体など） - APACエリアの人事管理 - 親会社とのやりとり（企画・指示・報告・調整等） 応募要件： - 人事総務経験 - 海外法人の人事管理経験 - ビジネス英語または中国語必須 |
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New 【英語を活かす】タレントアクイジション/ Talent Acquisition
人材紹介案件経験者ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | 物流会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Enhance the company's brand through recruiting activities - Plan and expand direct sourcing activities - Conduct market surveys - Build strong relationships with recruiting agencies as well as APAC HR - Provide training and development for hiring manager - Conduct work... |
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New 【英語を活かす】人事ビジネスパートナー/ HR Business Partner
人材紹介案件経験者流暢（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | スポーツ用品会社 | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
Responsibilities: - Develop and maintain close relationships with internal customers in order to ensure business needs are properly considered during HR policy development - Suggest, implement and update HR policies, ensuring alignment across HR functions - Cooperate closely with line manage... |
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New 【英語を活かす】総務・法務ディレクター// GA & Legal Director
人材紹介案件管理職ビジネス（英語）
| この求人の魅力 | 産業機器メーカーの総務と法務を担っていただきます。 | ||
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | 産業機械メーカー | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 | ||
| 概要 |
職務内容： - 取締役会、経営会議等の会議体運営と各種推進業務を担当する - 現場からの起案文書に関し、文書の精査や書面から読み取れるリスクの洗い出しを行う - 現場へのフィードバック - ビジネスリーダーとの関係構築 応募要件： - 大卒以上 - リスク管理、コンプライアンス、総務、会議体運営等の業務経験5年以上 - 会社法・証券取引法に関する知識 - 管理部門における管理職経験 - ビジネス英語（TOEIC750点以上） |
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New 【英語を活かす】グローバル人事/ Global HR
人材紹介案件経験者外資系企業ビジネス（英語）
| 人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
| 採用企業名 | 大手コンサルティングファーム | ||
| 勤務地 | 東京都 23区 | ||
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
| 概要 |
Responsibilities: ・Execute HR due diligence and other tasks related to M&A involving non-Japanese companies ・Support relocations and compensation and benefit administration for international staff ・Support and guide the management of international entities ・Maintain HR records ・Pro... |
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求人情報 1 - 10件 （全196件中）
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