Job ID : 910930 Date Updated : June 25th, 2019
Application Deadline : August 9th, 2019
Senior SAP Technical Consultant SD

Senior SAP Technical Consultant SD / SAPシニア テクニカル コンサルタント SD

Hiring Company Mitsubishi Fuso Truck Bus Corporation
Location Kanagawa Prefecture, Kawasaki-shi Nakahara-ku
Salary 4 million yen ~ 7.5 million yen

Job Description

Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation is leading a project to replace the current Finance & Controlling processes and systems with cbFC (common basic Finance and Controlling), the Daimler SAP-based accounting template for all global production entities. We are looking to expand our project team with a highly technical SAP Consultant with SD (Sales and Distribution) subject matter expertise to implement and support our highly customized solution. Together with your team members and customers, you will coordinate and conduct customer workshops, analyze legacy systems and processes, lead individual initiatives and develop and implement specifications.

Responsibilities

  • Fulfill SAP SD Technical Consultant role for the implementation of cbFC at MFTBC.
  • Provide advice, guidance and support to the business user community and the cbFC project team related to SAP SD functionality, configuration and recognized best practices.
  • Perform configuration, modification, and integration tasks in the support of SAP SD enhancements and implementations.
  • Maintain appropriate documentation to reflect application design, life cycles, and configuration of changes.
  • Develop, maintain, and publish technical standards for the support and maintenance of SAP SD as needed and any tools used in accomplishing these goals.
  • Assist technical and functional staff with the development of data conversion, interfaces, enhancements and reporting.
  • Analyze, design, develop, and configure unit solutions using non-SAP tools that integrate with SAP as necessary for the support of the SD lifecycles.
  • Assist other team members with integration points on other modules that are associated with SD modules

 

職務内容

三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、現行の財務会計管理プロセスとシステムをSAPベースの ダイムラー社全世界の生産事業体を対象としたcbFC (common basic Finance and Controlling共通基本財務管理)へ移行するプロジェクトを進行中です。プロジェクトチームを強化するため、高レベルにカスタマイズされた同ソルーションのインプリメンテーションとサポートを担当していただく、SD(販売管理)に専門的ノウハウを持ったシニアレベルのSAPコンサルタントを募集いたします。チームメンバーと顧客と共に、顧客対象のワークショップのコーディネーション及び実施、従来システムとプロセスの分析、個別イニシアチブのリード・仕様開発・インプリメンテーションを行っていただきます。

職責

  • 三菱ふそうトラック・バス株式会社におけるcbFC のインプリメンテーションを担当するSAP SDテクニカル・コンサルタント業務
  •  SAP SD機能、コンフィグレーション、認められているベストプラクティスに関するアドバイス、ガイダンス、サポートをビジネス・ユーザー・コミュニティーとcbFC プロジェクトチームに提供
  • SAP SDエンハンスメントとインプリメンテーションに関するコンフィグレーション、モディフィケーション、インテグレーション業務
  • アプリケーション・デザイン、ライフサイクル、変更点のコンフィグレーションを記録した適切なドキュメンテーションのアップデート
  • SAP SDのサポートとメインテナンスに必要となる、また目的達成のために使用したツールのテクニカル・スタンダードの作成、更新、発行を必要に応じ実施
  •  データ・コンバージョン、インターフェス、エンハンスメント、そしてレポーティング開発におけるテクニカル・スタッフとファンクショナル・スタッフに対するサポート
  • 必要に応じSAPとインテグレートするSAP以外のツールを用いて、SDのライフサイクルのサポートに要するユニット・ソルーションの分析、デザイン、開発、コンフィギュレーションを実施
  •  SDモジュールと関連するその他モジュールのインテグレーション・ポイントについて、他チームのメンバーをアシスト

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

  • Bachelor’s degree in Information System or Business Management with 2 years of related experience OR an associate’s degree with 4 years of related experience OR 8 years of related experienced in the materials management area.
  • A minimum of 5 years of relevant hands-on experience in SAP SD (Sales and Distribution) module. A minimum of 8 years of relevant hands on SAP experience.
  • Must be able to manage multiple projects and issues at the same time and have an open eye for cross functional process improvements and be able to think out of the box
  • Strong problem solving and conflict resolution skills.
  • Strong interpersonal skills and, oral and written communication skills with technical and non-technical
  • Previous experience with cbFC Sales and Distribution accounting will be an added advantage.
  • English and Japanese business language skills are required. German language skills are preferred
  • インフォメーション・システム専攻大卒以上もしくは経営学専攻大卒以上で2年以上本募集に 関連する業務経験をお持ちの方、または短大卒で4年以上本募集に関連する業務経験をお持ちの方、または8年以上本募集に関連するMaterial Management (購買・在庫)業務経験をお持ちの方
  • SAP SD (販売管理)モジュールの実務経験を5年以上、関連するSAPの実務経験を8年以上お持ちの方
  • 複数のプロジェクトと課題の同時管理ができ、クロス・ファンクショナルなプロセス改善に対するオープンな視野を持ち、既存の枠組みにとらわれない発想力をお持ちの方
  • 課題解決とコンフリクト(対立)解消に対する高いスキルをお持ちの方
  • 対人関係スキルが高く、テクニカルおよび非テクニカル・メンバーに対し、口頭および文書によるコミュニケーションを円滑に取れる方
  • 過去のcbFC経験はアドバンテージとなる
  • ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語スキルは必須、ドイツ語スキルは望ましい

Job Location

  • Kanagawa Prefecture, Kawasaki-shi Nakahara-ku

Work conditions

Salary 4 million yen ~ 7.5 million yen
Salary Bonuses Bonuses included in indicated salary.
Hiring Company Information

Mitsubishi Fuso Truck Bus Corporation

Senior SAP Technical Consultant SD / SAPシニア テクニカル コンサルタント SD - 910930

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese

Company Description

Company Description

MFTBC is an essential part of the Daimler AG. As prestigious German company Daimler it is one of the most successful automotive companies in the world. As MFTBC and manufacturer of commercial vehicles, we are positioned under the Daimler Trucks Asia umbrella, together with our Indian partner DICV. Our success grounds upon four core values: trusted quality, economic efficiency, solid & functional design and committed customer services.

Innovation

As Daimler Trucks Asia, we are shaping the future of transportation. Every day, our engineers are working side a side with international Daimler subsidiaries, especially from Germany and India. Thereby, we create the basis to take the lead on tomorrow’s key challenges: Electrification, Green Energy and Connectivity.

Corporate Culture

Working at MFTBC is very different to any traditional Japanese company. Coming here, you will work with international colleagues on a daily basis, on projects within your team as well as with colleagues in other Daimler companies abroad. To keep our employees productive and healthy, we are operating under a flex-time working scheme, suiting your individual needs and demands. Further, we want to empower our employees to live up to their potential by enabling them to communicate their ideas freely and overtake own projects independently.

Find your dream job on our Daimler Trucks Asia career page:  https://www.daimler.com/career/job-search/

Company Description
FUSOは、世界で最も成功している自動車メーカーの一社、ダイムラーAGの構成組織です。メルセデス・ベンツ乗用車・バン、ダイムラートラック・バス、フィナンシャルサービスなど、ダイムラーグループは世界首位の自動車メーカーかつ、グローバル展開をする世界最大規模の商業自動車メーカーです。その中でFUSOは小型トラックの開発やハイブリッド技術開発の中心を担っています。バーラト・ベンツと並び、FUSOはダイムラートラックアジアを代表する企業です。

【4つのバリュー】
・信頼性ある品質
・経済効率
・頑丈で機能的な設計
・確かなサービス

Innovation
ダイムラートラックアジアは、未来の輸送を創造します。これまでも、「フィンガーコントロールトランスミッション」、デュアルクラッチ式AMT「DUONICR」、マルチ情報システム「Ivis」等の 革新技術を、数多く世に送り出し、お客様の利便性向上に貢献してまいりました。
当社のエンジニア達は、グローバルな環境で業務を行っています。ダイムラーグループの世界規模開発リソースを強みに、ローカルカンパニーでは味わえないスケール感のプロジェクトに関わったり、自動運転やコネクティビティ―など最先端技術のプラットフォームの共同開発など、世界の市場を牽引していく存在感を感じ続けるに違いありません。

【例えば、こんな挑戦を行っています】
・三菱ふそうは商用車メーカーとして世界で初めて電気小型トラックの量産先行モデルを納入。電気トラックのトップランナーを目指します。
・今年発表する次期大型トラックに搭載されるプロキシミティー・コントロール・アシストやアクティブ・サイドガード・アシスト(国内初)などさまざまな最先端技術を実現。

Corporate Culture
FUSOでは、どこで働いていても、グローバルでインターナショナルな同僚に囲まれ、新しい可能性に触れられます。FUSOの「モノづくり」の歴史と伝統にダイムラーのグローバル戦略や技術を融合させ私たちは世界にさらなる優れた製品を送り出しています。
FUSOは多岐にわたる部門において経験者・プロフェッショナルにキャリアの可能性を提供しています。FUSOにしかない多種多様でダイナミックなチームと一緒に次の世代へ新しい価値を次々と生み出せます。
FUSOは、国籍・年齢・性別・問わず、多様性にこそ価値があると自負しております。

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