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【フレックス・在宅】外資系ヘルスケア企業での人事オペレーション＠東京
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
Work Style
Remote Work and WFH Flex TimeJob Description
人事データ管理のオペレーションにおける専門的なスキルを活かして、組織の効率化と正確なデータ管理をサポートします。
製造業界での経験を活かし、戦略的な人事管理を実現するポジションです。
企業情報
ヘルスケア業界をリードするグローバル企業で、世界40か国以上で事業を展開しています。
革新的な技術を通じて医療従事者を支援し、より良いケアの実現に取り組んでいます。
職務内容
- データ給与ペイロール業務（月次給与・賞与・社会保険・福利厚生・仕訳作成、ベンダー対応を含む）
- HRシステムメンテナンス（勤怠システム・承認システムなどローカル HR 管理システム）
- 人事データ管理（ローカル人事データの更新・メンテナンス）
- 庶務業務（名刺発注・団体保険関連対応など）
条件・待遇
- 年収400万円〜600万円（残業代を除く）
- コアタイムなしのフレックス制度、リモートワーク可
- 福利厚生：社会保険完備、退職金制度、慶弔金
細かい作業が得意で、エクセルに強く、コミュニケーション能力が高い方を求めています！
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 300名以上の企業での人事オペレーション経験3年以上（一通りのペイロールを単独で対応できる方）
- 社会保険・労働基準法の知識
- 社会保険労務士資格（尚可）
- PCスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル）
- 正確性・責任感がある方、チームワークを大切にできる方
- 英語力（TOEIC 700点以上目安）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | Medical Device |
