CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Location | Malaysia, ぺタリンジャヤ |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
企業情報:
マレーシア国内で健康関連機器の販売を行っている企業です。
日本で生産した機械を海外マーケットでの販売しており、現在海外11拠点まで拡大しております。
業務内容:
主にマレーシア拠点の経理業務を担当頂きます。
実際の作業というよりは、ローカルチームメンバーへの指示やタイムマネジメント、上層部への報告(橋渡し)業務となり、PS,BLの管理を行って頂きます。
※PL,BSの作成は外部委託しているので、それまでの数字の管理、およびあがってきた報告書の確認を責任もって行って頂きます。
幹部ポジションとして、上層部とのやりとりも頻繫に行います。
・経費精算・経費内容の確認、不備などのチェック
・月次・年次の締め作業の管理と実行
・経理メンバーへの業務指示・進捗管理・内容確認を行い、最終的な責任を持つ
・給与計算、PL(損益計算書)、BS(貸借対照表)などの財務関連業務について外部コンサルタントとの連携
・経理業務に加え、幹部チーム(管理部門)との連携・調整業務も担当
→ 管理部長的な立ち位置として、経理以外の管理業務にも関与
・定例ミーティングでの報告業務
※現在インドネシア、ブルネイ等にも事業拡大を行っているなかで、他拠点立ち上げの際の出張等も対応可能性がございます。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
■必須要件:
・経理実務経験3年以上
・何かしらのマネジメント経験
・PL,BSを読むことができること
・エクセル使用可能な方
・日常会話以上(社内コミュニケーションと銀行や各種機関とのコミュニケーションができるレベル)
・東南アジア就業経験(その他海外の場合はご相談ください)
■歓迎要件:
・管理部門でのマネージャー経験
・日商簿記2級
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 月曜~金曜 : 9:00 ~ 17:0 |
| Holidays | 土日、マレーシア祝日 |
| Industry | Medical Device |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |