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給与・労務を中心にHR全般を担う人事スペシャリスト（正社員／高待遇） Exclusive job
| Location | Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
Work Style
Casual Clothing Minimal OvertimeJob Description
募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。人事チームの一員として、給与計算・労務・採用・人事管理などHRオペレーション全般を幅広く担当し、正確で安定した人事プロセスの運用をリードしていただきます。
職務内容
• 給与計算・労務業務におけるアウトソース先との連携・進行管理
• 給与計算結果の精査および必要な修正指示
• 勤怠管理プロセスの運用・精査
• 社保手続き、ストレスチェック、産業医対応などの法定対応
• HRISツールを使用した人事データ管理・メンテナンス
• 採用プロセス全体の運用（HRISを使用）
• 人事手続き全般および各種プロジェクトのサポート
• プロセス改善の企画・実行
• チームメンバーとの協働およびベンダーとの調整業務
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
必須条件
• 給与計算・労務・勤怠管理等、HRオペレーションの実務経験（複数年以上）
• アウトソース先や外部ベンダーとの協働経験
• 複数業務を並行して遂行できるマルチタスク能力
• HRISや人事関連システムの運用経験
• サービスマインドを持ち、利害関係者と円滑にコミュニケーションできる方
• 自発的に動き、主体的に改善を提案・実行できる方
歓迎条件
• プロセス改善・業務効率化の企画・実行経験
• 労務・採用などHR領域を幅広く担当した経験
• 英語を使用した業務経験（尚可）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses included in indicated salary. |
| Work Hours | 11:00〜19:00 |
| Holidays | 完全週休2日制（土日） |
| Job Division | 人事部（HR部門） |
| Industry | Apparel, Fashion |
Job Category
- Human Resources Jobs > Payroll, Compensation and Benefits Jobs
- Human Resources Jobs > Talent Acquisition Jobs
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
